单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

去还是不去，都有道理，遵从你自己的内心吧。人心、人性是复杂的，不必千篇一律，甚至道德绑架，必须如何如何。

换做是我，会去的。自己的免疫力还行，老人不在了，孩子也已成年。家人既使离开了我也能活。出差最恶劣的结果就是被染上新型冠状病毒，这个病虽然传染性强，但病死率不高。只要防护得当，不必过度恐慌。非常时期，科学客观的态度很重要。2003年非典、2009年甲流时，青青都出过差。

非常时期领导信任，要有担当，起带头作用，不要让领导失望。关键时刻，挺身而出，完成领导交给的任务，创造企业效益，领导会更欣赏并认可你，利于今后的发展。

如果找借口或托辞不去，领导不是傻子，能够辨别出真伪，至少会怀疑你。即使不拆穿，同意你不去，对你也有心结了。如果今后还在这个单位工作，领导也会对你缺少信任，也许会失去一些职业生涯发展的机会。没有了信任，就没有了一切。

去是得去，但一定会准备好必要且充分的防护用品，否则等于裸奔。应该准备哪些防控类物品呢？青青想到的是，外科医用口罩、护目镜、一次性手套、一次性脚套、75%的酒精消毒纸巾、方便面、面包、榨菜、火腿肠、自用的水杯和筷子勺子、常用药、一次性医用床单、坐便垫纸、塑料袋儿等。

出差在外，不去餐馆吃饭，不去人流密集场所购物。除了必要的公干，最大程度减少与人接触。注意合理饮食、休息和睡眠，坚持良好的卫生习惯。

其实最重要的是要准备好防控意识、科学常识以及良好的心态。毕竟每个企业，每个人都要活，不能长期宅在家里，不做事情。该复工，就复工。该出差还是得出差。

但愿疫情早日过去，百姓生活早日恢复安宁。武汉加油，中国加油！

单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

没办法😣，该来还得来。社会还得运转不是？那么多疫情志愿者医务人员，防疫人员，交通部门，警察1，社区，医院，物业，保安等等相关部门的工作人员危险性不是更大么？我们小区一例确诊，整栋楼被封闭，保安天天要给各家各户送生活必需品，想想他们吧！好在出差的风险性还没有那么大。

单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

如果是必须出差的事，而且北京的相对方也已复工，则注意防护，可以出差，北京的病例并不多。如果不是现在必须出差解决的事宜，则可以和领导商议暂缓或其他解决途径。

单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

去呀！坚决去！做好相应的防护工作。

理由如下。

第一。这是领导的信任。重要性自不必待言。

第二。这是你的义务。你作为单位的一份子。有义务去勇挑重担。

第三。这是你胆识和能力的体现。陈力就列，不能者止。有胆识有魄力，才能够逐步走上领导的岗位。担当更大的责任。

第四。迎难而上，勇往直前。可以给子女树立榜样。

相反，一个人一事当前，瞻前顾后，畏手畏脚，先替自己打算，置集体利益于不顾。如果换成你是领导，你会喜欢这样的下属吗？

当然也要有勇有谋。坚决把防护工作做细做好。

愿您勇敢逆行，平安健康归来！

希望我的建议对你有一点点参考价值。谢谢！

单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

若单位用工自主权属合理范围内行使，劳动者应当履行忠实义务，服从安排。

单位复工了，让去北京出差，如果是你会怎么想？怎么办？

可以去呀，北京不算疫情重灾区，只要大家都做好个人安全防护，不握手，不聚餐，说话保持距离，应该没问题！