刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
骑驴找马，先不要立刻辞职，再找到好的岗位，以后也可以考虑辞职。
1.体制内的工作就像是个围城体制内的工作由于其稳定性和政治光环，一直是大家所追求的目标。真正进入到体制内以后，又会感觉到年轻人工资低、工作繁杂晋升空间狭小等一系列的问题。但是你既然已经进入到了体制内的工作，还是可以先逐步熟悉工作，再慢慢寻求出路。
2.体制内工作的前途理财口径，乡镇事业单位，年轻人的工资在体制内是比较低的，所以心情可以理解。
根据你目前的处境给你3点建议：
01 干好本职工作
在乡村工作很辛苦，但是对于年轻人来说也确实是一个和基层打交道的锻炼经验，也许在20年之后你会重新审视你的这段经历，你会感激你自己曾经有过这么一段之苦的经历。
02 提高写作技能和口才表达能力
既然你已经进到了体制内的工作，那么首先就必须要提高写作能力和口才表达能力，无论是在哪一个岗位，特别在体制内，这两项能力的要求就体现的更为突出了。
现在很多市级部门都需要写手，实际上每年都在调动很多能干的写手到市级部门，因此提高写作能力和口才能力，是你当前必须要完成的工作，具体怎么做也可以看我之前写的一些文章。
03 参加遴选考试
对于基层的小伙伴们来说，参加遴选考试是一个非常公平的竞争平台。市直机关以上的部门招考人员，都会通过政府网站平台公示招考公告，所以希望你能够不断提高自身能力的同时，多关注公众网站，结交一些朋友，可以通过两三年之后，遴选的方式调入到新的更好的单位。
3.世界很大，体制内的工作不是唯一的出路我身边几乎乡镇每一年都有辞职的人，因为体制内的乡镇工作不是适合于每一个人，要根据自己的专业人员关系，家庭背景等各方面的因素进行权衡，如果能够找到更适合自己的工作再辞职，也是可以的，但是要慎重。
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刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
我每个月也只有2200，还很苦逼，谁说有编制的轻松了，我丫的是个没背景没钱的外地老实人，我也很郁闷，心理很颓废
刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
别人说编制好，那是羡慕工资高的地方的编制，像省会的编制多少人想考都考不上。乡镇最好不要去，去了也没什么搞头。很多辞职的。
刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
把编制老师的工资全部统一中央打卡，省份差异不同也规划不同的，工资不要过地方财政的手，太碍事，绩效福利也要一一查实是否足额按期到手，贵州省会城市的高中人家月绩效都是3000年终奖四万，都是分开的，比起其他市的县城一年赚的是县高中四五年的工资！所以我们县城的老师又异地,交通补助又没有，所以就更想辞职走人，生活本来的面貌在那里全然不知自己是个有血有肉的活人！教书教的抑郁消极！
刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
再考回去，我是临县的公务员，只能遴选，更苦，更想回家
刚入编，乡镇事业单位该不该辞职？
挺羡慕有编制。我在公安局做辅警没编制，到手也才5500，渴望编制。
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