夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

夫妻俩都是行政事业单位人员，在体制内非常普遍，大城市相对少点，地方越小越多，尤其是在县里，很多公务员的对象不是公务员，就是老师或其他事业单位人员，一对对的吃的全是公家饭，形成了一道独特风景，客观上也影响了基层政治生态。网上有篇文章叫《混在县城》，里面详尽描述了县城复杂的人际和体制关系，其中重点提到的一点就是阶层的固化，公务员找公务员，公务员找事业单位，利益链的纠结形成人际关系内循环，使得县城体制的小圈子非常明显，所谓的“体制性家族“、“G二代“就是最好的注解。

为什么越是基层越容易形成体制婚姻，究其原因与地方经济发展有莫大关系。在大城市，经济基础好，企业多机会多，工资相对也高，人们不会把所有目光盯在体制上，两夫妻都是行政机关事业单位人员的概率比较小。而小地方就不同了，比如说县城，经济发展有限，企业少，单位少，没有太多好的就业机会，总体工资水平也低，相对来说，公务员或事业单位比较稳定，工资比上不足比下有余，加上社会地位较高，有一定的人脉和资源优势，因此体制结合的概率自然就高。

两个人都在体制内，好处是稳定，关系面广，求人办事方便，有利于家庭生活和子女教育。生活水平总体尚可，想暴富，实现财务自由，过上高质量的生活，几乎不可能。以县城为例，两夫妻如果都是公务员，就算都是正科，每月到手收入加起来也就八九千，不会更高（东部发达地区除外）。这个工资收入，没有房贷，不养车养娃，在县城会过得跟惬意。一旦有了孩子（县城现在很多是二胎），要吃奶粉、上学、上各种兴趣班，还得适当出去旅游，这点工资就捉襟见肘了。更何况，还没有考虑父母养老、医疗等非常规性支出。

细算起来，两夫妻都在机关事业单位，工资收入不算高，勉强够过日子。如果想改变生活状况，必须有人要出来，赚更多的钱。问题是谁出来，在体制待惯了，恐怕很少人会有勇气敢跨出这一步。这也是体制夫妻尴尬所在。

在社会上一直有句话，两夫妻最好的搭配，就是一个在体制内，一个在体制外，这样既可以保持家庭的稳定，也有机会赚取财富，把一些资源变现。因此，如果两人有一方有一技之长，有想法有冲劲，想干点事业，小公倒觉得可以考虑出来尝试一下创业。如果两人都没有特长，都喜欢稳定的生活，建议慎重考虑辞职，保持现在的状态继续下去，虽然发不了财，不能大富大贵，至少可以保证生活无忧。

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

感谢邀请，夫妻都是行政事业编制，生活质量还不行？让普通人情何以堪？辞职创业为了改善生活质量，想活出不一样的人生，实现自己的人生价值，想法很完美，现实很骨感，风险和机遇并存，如果没有过人之处，还是慎重点好，不建议辞职！

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

夫妻双方都是公务员，非常让人羡慕。这样的家庭属于小康家庭，中等收入，温馨幸福，好好工作，未来不愁生活质量低。但是，辞职创业，不是很好地选择，需要慎重慎重。

在我们单位，很多同事属于夫妻双方是公职人员的情况。他们的家庭生活很幸福。虽然公务员的工资都是固定的，但是好在每月都有，而且两个的工资加起来，就很高了。每月，生活开支花掉一个人的工资，另一个人可以存起来。天长日久，生活还是很好地。

而且，公务员的福利待遇好，工会在法定节假日发工会福利。每年考核合格，可以发十三个月工资，而且是全额工资。对于那些精神文明单位，按照个人级别还会发放精神文明奖，科员级别会发到12000元。

总体算下来，双公务员的家庭，每年的收入还是很高的。

公务员辞职创业，不是很好地选择。

就那我来说吧，如果我辞职创业，选择什么项目呢？

长期在行政事业单位工作，思维都是管理思维，更多的是行政化的管理思想。更重要的是，我们除了这些管理能力，其他的技能掌握的很少，或者是虽然懂，也不是很精通。

隔行如隔山。从公务员到创业者，完全是两个不同的行业。我们对发展经济，搞经商项目，可以是是根本不懂。对市场商机、市场行情更是模棱两可。怎么选择项目，怎么开始创业，都是很难做的。

即便是我们选择了创业之路，在最初的时期，也是非常艰难的。刚开始的几年，我们要迅速完成从公务员到创业者的角色转变，要完成从管理思维到经商思维的转变，这一时期，可能我们没有收入，或者是收入微薄。

总体来说，公务员辞职创业，是非常艰难的。当然，如果你有非常好的资源或禀赋，有强大的外部条件支撑你，那也可以一下，但需谨慎小心。

作为公务员，想要增加收入，可以有很多种选择。

一是增加工资收入。这需要我们在本单位获得很好地发展。如果是事业编，可以考虑考职称，从初级职称到中级职称，再考高级职称，职称提高，工资必然随着提高，相应的福利待遇也会提高。如果是公务员，可以考虑努力工作，在职务职级并行的条件下，获得职级提高，或者是成为领导干部，这样也会提高工资待遇。通过努力工作，依然会得到长足发展。

二是开辟其他收入。公务员的工作比较轻松，8小时工作。8小时之外的时间非常充足，尤其是晚上，都是自己的时间。可以利用这一个空闲时间做一些兼职。比如写作投稿，从事自媒体创作等。这些都是很好地兼职渠道。而且也不会影响你白天的正常上班。

三是从事理财投资。我身边的很多同事都在搞理财投资。其中，买房投资的很多。买房也是最佳的选择。公务员有公积金，夫妻双方的公积金更多。我的公积金每月是1500元。如果按照我的公积金计算，夫妻双方就是3000元。这样，公务员买房，还贷的压力很小。而且，现在可以用公积金直接还银行贷款，不足部分个人每月按时还款。每月3000元的公积金，再加上个人每月还一部分现金，那样一套房子，还款压力小，还款时间短。而且，买房的投资收益比还是很高的。

因此，夫妻都是公务员，收入可观，不建议一方辞职创业。考虑到改善生活的需要，我们可以通过其他合法的渠道增加收入，这样，可以说是两全其美。

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

作为体制内的一员，我想说说我的看法，外人总是说体制内的工作稳定，而我们同事间自嘲的说法是:稳定是稳定，不过是稳定的穷着。

所以，以我的亲身经历和周围同事的生活来看，夫妻如果都是体制内，确实应该需要一个人赚钱养家。

原因主要有:

第一，体制内的稳定就是不会下岗，但工资确实不多，无非就是家庭的日常生活保障，但如果要求多高的生活质量，普通小科员肯定谈不上。

第二，在体制内工作，如果想被提拔，无非就两点，一是钱和关系，二是努力工作。但有时二者往往相辅相成。题主能提出这样的问题，就说明不会有关系，因为有关系的往往也不会缺钱。所以题主如果想在体制内有所成就，就要努力工作，拼命加班，很可能就是几年的白加黑，五加二，在这期间无法照顾家庭，而工资却一直不涨。

所以，无论是想要提高生活质量，还是在官场有所作为，都需要先解决家庭经济问题。否则往往是顾此失彼。

当然，你也可以尝试女方做一些兼职工作，毕竟体制内如果不想被提拔，可以经常迟到早退，有大把的时间用在别处，既稳定又可以多一份收入来源。我们单位有一同事五年不上班，在外开了一家麻辣烫店，单位工资照发，两者兼得，收入也不错。

但我觉得，男方还是要以工作为重，毕竟单位男性比女性提拔占优势，而且只要你挨过几年，当上领导，自然苦尽甘来，说句不讲政治的话，到那时你的家庭生活质量也自然会随之大幅度提升的。

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

辞职一个就一定会保证生活质量了？夫妻俩都是体制内的人员 你的生活质量应该不错，你们到底要什么样的生活质量？首先明白这些再决定辞职吧。

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

答:夫妻生活质量好坏，主要取决于夫妻共同的语言，共同的爱好上，天仙配中有句歌词唱的好，夫妻恩爱苦也甜，从这个角度考虑，夫妻虽然在同单位，干的普通工作，挣钱也不多，双方都喜欢这个工作，还是不辞职的好。

但是，你如果是从物质生活，去考虑夫妻生活质量，可以另当别论。