下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

与题主所想不同的是，55岁下岗这个时候没有必要先急着找工作或者去埋怨自己的运气不好，最主要的先明白一点，为什么会在55岁的时候下岗？换句话来说，如果企业安排你55岁强制下岗的话，是否已经违背了公司的一些硬性规定，如果没有违背的话你该怎样维权？

说实在的，55岁下岗这件事情之前听过，但是从来没有接触过，原因很简单，55岁意味着自己在公司当中，最起码贡献了10年、20年甚至30年的时间，任何一个但凡有点良心的企业都绝对不会在这样的时刻把你辞退。

因为55岁他的做事效率也好，思维方式也好很难跟上时代的步伐，必然会做出有损于企业发展方向的事情，但是只要不会犯特别大的错误，企业有点良知的话，一般情况下是会让你正常退休的。

在这一点上某个世界500强企业做的非常好，鉴于内容原因暂且不说他的企业名称，但凡是工作45岁及以后的，只要不主动提出辞职，并且没有对公司做出巨大影响力或者损害公司收益权的，都不会主动解约，因为他把年轻青春和风华，全都奉献给了公司。

对于题主的这种情况，由于题主没有详细说明，也没有办法做出准确结论，如果题主存在公司故意刁难自己或者公司在合法的线路之外开除自己的话，那么就需要运用正当的合法权益进行保护，希望题主能够在评论区当中将自己的情况进行简要概述，方便进一步探讨。

好了，接下来我们需要讲一讲55岁的下岗工人再次找工作的难度，难度有几颗星呢，如果说一个20岁刚就职没有任何工作经验的人去找工作，他的难度是5颗星；一个拥有着诸多履历和公司在每一个地方去就职，不会超过10天就辞职的员工，他的就职难度是8颗星的话；那么一个55岁下岗工人，他的救治难度是10科星，基本不太可能。

换句话来说，已经到了55岁这样的年龄，即便你有心去公司应聘，公司也会考虑多方面，最重要的一点是你的身体问题，如果你在公司工作没两天就因为某些原因遭受不测，那么这个损失由谁来赔，当然是公司来赔，公司站在个人的角度不会去雇佣你也在情理之中。

如果真的想要去谋一份差事，或者通过自己的双手再次获得收益的话都不妨做一个小的个体户，这里的个体户不是说个人去创业，事实上55岁也没有太大的精力去创业了，不妨去摆个地摊或者在各个小吃街里面卖一些零食之类的物件。如果有一定的门路在人流比较多的地方，随便卖点小吃的话，也能赚个满盆，而且属于个体户，不用看别人的脸色，自己想去就去想，不去就不去，个人自由也有保证了。

下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

55岁的下岗职工，真的很难。此时，已经到了上有老，下有小，还得自己来养老的尴尬时段。没有工作，还不能生病。除了生活，还得缴纳养老保险，好难呀！如果你实在找不到工作，那就在自己的小区附近，摆个摊，批发点蔬菜或者水果卖，我们小区门口的水果摊，我闲聊中了解到，每月能挣个3000多元。夏天，每天早市上批发点蔬菜，比超市还便宜，居民都愿意买，养家糊口，还是可以的。总之，下岗职工，是国家改革的产物，国家应该积极面对，制订相关的优惠政策，帮助他们渡过难关。

下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

下岗工人且年龄又大，已经55岁了，找工作确实有一定困难，不过对照我叔叔婶婶的情况，我觉得有以下几个方法可以尝试一下。

下岗后及时到社保局办理失业证，这有两个方面的好处：一来原来上班时候购买的失业金，这个时候就充分发挥其作用了，办理了失业证就可以领取下岗补助金，最多可以领取两年。

如果单位没有购买失业金，还可以享受国家4050政策，即女的满40岁，男的满50岁的，可以在失业后自己购买养老保险金的时候予以补助，可以返还60%-70％，返还年限3年-5年。购买养老保险，最后收益的还是自己。

办理失业证的另一个优惠政策，是社保局会定期组织大家进行免费培训，学习一技之长，以帮助大家再次上岗，另外还会将失业人员登记在册，及时提供就业岗位。

55岁年龄虽然有点偏大，但只要身体无碍，也可以寻找一些适合的岗位。

比如现在各个超市、银行、学校需要大量保安人员，保安工资不高，但对技能这块基本没有什么要求，且年轻人都不愿意做保安这行，竞争也不大。

还有一种工作是工地看管员，帮助建筑工地上的老板看管一下工地上的建筑材料。

一般这种老板都喜欢招聘稍稍年长的男性，对他们来说，年长的人更靠谱，更有责任心。这也是一种不错的选择。

现在经济条件好了，人的寿命普遍延长了，八十多岁的老人比比皆是，但毕竟他们年龄大了，力不从心，而自己的子女因为小家庭和事业通常无暇顾及。

这样情况下，可以选择为社区的老人进行上门服务，一定会大受欢迎，尤其女性更容易获得这样的机会。

我们小区有个王阿姨，她就是专门给一名80岁的奶奶家上门做中饭，一个月休息两天，每天买菜做饭大概两、三个小时，一个月1600。

有时社区其他的老人也会要她上门搞搞卫生，这样每个月可以赚2000左右，而且不用到处奔波，下午基本可以休息，这未尝不是一个好办法。

现代人生活节奏快，年轻的打工一族一般都是在外面吃早餐。

我们上班附近就有一个六十来岁的老人，专门在我们公司的写字楼附近支一张小桌，上面放几个电高压锅，有白米粥、绿豆粥、黑米粥等等，另外还有自己做的小煎饼，味道还不错，生意还挺火红的，一般七点钟出摊，上午十点就收摊了，收入比我们上班的还高。

其实，办法总比困难多，只要自己愿意尝试，希望对题主有帮助吧。

下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

下岗工作确实比较难，一方面没工作，一方面又要自己缴纳社保，我们确实要多关注这一个群体。

我认识一些下岗的工人，其实他们中的很多人大多数都是工龄在30年以上的人，他们这个群体最大的期盼是能像公务员一样工龄达到30年以上就可以办理提前退休，如果能有这一天，那么大部分下岗职工估计都能长舒一口气大笑三声了，这是他们共同的最大心声。

但在当下这个情况下，这条路还是行不通的，至少还得有很长的一段路要走，当下的大部分下岗职工可能等不到这一天，只能等到自然年龄退休，在这条路行不通的情况下，还是建议下岗职工转变观念，积极自谋出路的好。

首先，不要挑工作。现在的一些下岗职工，之前都是在单位上工作的，在30年前能到一个单位里工作，那都是很体面的人，所以这样的体面人下岗后，总还是想找一些类似的体面的工作，但现在稍微体面一点的工作都已经有太多人竞争了，确实如果找这样的工作肯定没单位要，所以还是要降低自己对工作的期待。

不要高要求，先生存下来，再考虑体面和喜欢的工作，好工作难找，但是很多服务性质的工作却一直缺人，比如餐饮行业，酒店行业，物业行业，这些行业都是大量缺人的，只要不吃苦不怕累，都可以取得好成绩，我发现下岗职工中就业难的男性多，女却都很走俏，这跟女性可能更愿意放下面子去做脏累重的工作有关吧。

其次，可以考虑学一学专业技术。如果嫌弃脏活累活，觉得还是不够体面，其实也可以考虑去学一项技术，比如女性可以学学育儿，当个月嫂，男性可以去学习一下电工类技术型的工作，这些对于中老年人都是可以学且是非常适合学的，并且这些技术是伴随终身的，一旦学会，也就相当于给自己找到了一个铁饭碗，再也不用担心下岗的同时又能为自己赢得一份丰厚的收入。

总之，社会上还是有很多可以选择的工作，只要我们不自暴自弃，不怨天由人，同时对有可能提前退休保持那么一点期待，日子还是很有盼头的，难道不是吗？

下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

下岗失业工人年纪大了，再找工作确实非常困难，这也是一个不争的社会现实。我国的劳动力总量目前仍然有超过8.9亿人，就业人数目前只有7.7亿，许多大学生毕业后即失业，就业形势依然严峻。尤其是今年新冠疫情爆发以来，大量中小微企业经营困难，也出现了不少人失业。对于55岁以上的中老年人该怎么办呢？

绝大多数人可能并没有认清社会现实，总是希望有一份不错的稳定的工作。这种情况老年人的短板明显的很，更多的单位愿意招用年轻人，可能性不大。

一般来说，降低工资收入要求，可能更容易实现就业一些。另一方面，也可以降低一些岗位要求。人到四五十岁都已经进入了职业巅峰，难道还会有同样的岗位等着你吗？除非你有自己特定的优势。更多的四五十岁的中老年人是去从事一些保安、保洁工作。

最近点外卖比较多，发现送外卖的一些外卖员都有白发苍苍的老人。而且，开网约车的也有近60岁的老年人。

相对而言，如果降低需求，虽然很多都是灵活性就业岗位，但是还是能够有一定收入的。

自从我国逐渐推动就业市场化以来，国家早就发现了中老年人就业困难的问题。为此，国家也设立了一定的优惠政策帮助中老年人就业。

首先，国家制定了经济补偿金制度。按照工作年限，在单位每工作一年，支付一个月的应发工资。这样也能够大大缓解就业后生活的压力问题。劳动合同法实施以后，经济补偿开始没有12个月的上限限制。如果在单位工作20年，可以领取20个月的应发工资，这也相当于两年左右的工资呢。

第二，失业金政策。多数年龄较大的失业下岗职工，不是本人意愿失业。只要失业保险缴费满一年以上，就可以领取失业金待遇。失业金最长连续时间可达24个月，国家还得代缴基本医疗保险，也是相当不错的保障，能够大大减轻生活负担。失业金的标准国家要求提升至90%的最低工资水平，保障水平也越来越高了。

第三，就业困难人员社会保险补贴政策促进就业。国家将女性40岁以上、男性50岁以上归类为“4050人员”，他们定性为就业困难人员。用人单位招用就业困难人员可以享受三年的社会保险补贴，相当于用人单位承担的社会保险费部分全部补贴掉。就跟今年对中小微企业减免养老、医疗、生育、失业等保险费企业部分一样。灵活就业人员的就业困难人员也可以享受类似的政策，不过是一般不超过个人负担部分的66%。如果是首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。

第四，公益性岗位安置。如果是属于就业困难人员，又实在无法实现就业，一般街道、乡镇等政府部门会招用大量的公益性岗位协管员，从事一些简单的公益性工作。国家会给他们代缴社会保险，发放公益性岗位补贴。公益性岗位的服务年限一般也是3~5年。所以，我们也可以看到，年轻时就业容易，尽量不要申请政策优惠，等到临近退休时也是一份额外的保障。

如果也确实有提前退休年龄的政策。但是一般是指特殊工种工作满足相应年限，可以提前5年退休，绝大多数人不是特殊工种。或者因病非因公失去劳动能力，经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力后，男同志50周岁、女同志45周岁提前退休。

所以，国家还是有优惠政策，帮助大家顺利坚持的退休的，建议了解好有关政策，顺利实现就业。

下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

55下岗失业人员，可以准退休，那怕发他50%的退休金，先解决生存，因为这个年龄的确找不到社保的工作，我已下岗11年现在56周岁，没有稳定的工作和收入，成了被社会遗忘和抛弃的人，不管怎么延迟退休，到了延长退休的时间后，再给我们下岗失业人员发放全额退休金。