2022年企业丧葬抚恤金已调整，遗属可领取4笔钱，标准是什么？
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2021年2月22日，国家人力资源和社会保障部、财政部印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》文件，明确规定从2021年9月起，全国各地参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，遗属可以一次性领取遗属待遇，也就是丧葬补助金和抚恤金等。
*（文件下发以前，因为国家没有统一发放标准，由省级政府制订发放标准，所以全国各地发放标准不一。）
一、死亡抚恤金发放标准
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定：
（一）在职人员抚恤金发放标准
在职人员抚恤金发放标准，以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放月数与缴费年限进行挂钩调整：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月，一次性支付。
在职人员按缴费年限晋档，其中年限包括视同缴费年限，保底3个月，封顶24个月
（二）退休人员死亡抚恤金发放标准
退休人员的死亡抚恤金计算基数与最高发放月数确定与在职人员相同，但具体计算略有不同，也就是每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数保底为9个月，一次性支付。
二、丧葬补助费发放标准
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，企业职工死亡的丧葬费发放标准，以当地上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，在职人员与退休人员一样，同样执行2个月标准，一次性支付。
三、抚恤金、丧葬费各地发放标准并不相同
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的企业职工死亡抚恤金和丧葬费发放标准，是以城镇居民月人均可支配收入为计算基数，因为各省份的城镇居民月人均可支配收入不同，而且是动态管理，所以，不同省份、不同年份领取的死亡抚恤金和丧葬费标准是不同的。
四、个人账户及其他
除上列外，遗属还可以领取：
（一）社保个人账户
逝者社保个人账户养老保险缴费（退休为养老金）余额、企业年金余额，一次性支付。
（二）医保个人账户
逝者医疗保险个人账户余额，一次性支付。
（三）住房公积金
逝者住房公积金余额，一次性支付。
（四）生活困难补助金
逝者生前供养的人员生活困难，符合规定条件的，可以领取遗属生活困难补助金，按月支付。
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