参加公司组织的趣味运动会，过程中受伤了，可以认定工伤吗？
应当是可以认定为工伤！相关法律、政策依据如下：
一、中华人民共和国最高人民法院的司法解释
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：……
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；……。
二、国家主管部门意见
人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（二）（人社部发〔2016〕29号）……
四、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。
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参加公司组织的趣味运动会，过程中受伤了，可以认定工伤吗？
运动会是必须去的，不去扣工资，就是工伤。如果可去可不去，就不是
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