职工去世后，家人到单位领丧葬费和工资，需要哪些证明和手续？
职工去世，参加社会保险的，领取丧葬费等福利待遇的证明材料，应该是下列:
一、首先是逝者身份证、死亡证明、殡葬证明、户口注销证明，逝者社会养老保险手册；
逝者利害关系人证明，既证明有合法身份处理逝者后事。
二、丧葬补助费。
丧葬补助费，专款专用，用于逝者丧葬事宜，由逝者直系亲属掌握使用，不足不补，节余归己。
三、抚恤金，并不是遗产，是死者直系亲属、逝者生前供养人员共同拥有。
（一）逝者直系亲属、逝者供养人员对抚恤金分割没有争议，应该是逝者直系亲属、逝者供养人员共同出具领取手续，自行分割。
或者，逝者者直系亲属、逝者供养人员对抚恤金分割没有争议，共同出具委托手续，由委托人领取后，自行分割。
（二）如果，逝者直系亲属、逝者供养人员对抚恤金分割有争议，则应达成分割协议，或调解协议，公证书，方可领取。
（三）逝者直系亲属、逝者供养人员对抚恤金分割有争议，而且达不成分割协议，则应走法律程序，以司法裁判为准。
四、逝者供养人员生活补助费，专款专用，用于逝者供养人员生活开销。
五、如果单位拖欠工资，当然补领工资。
六、逝者社会养老保险个人账户缴费余额，可以继承；
如果逝者生前工作单位实行职业年金制度，逝者社会养老保险个人账户职业年金余额，可以继承。
七、去世职工未参加社会保险的，应由用人单位负责上列福利待遇。
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