下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

一、下班乘车去同事家中聚餐，估计不是回家的合理路线，还有是否合理时间、是否非本人主要责任。

下班发生交通事故，与认定工伤的非本人主要责任、合理时间、合理的路线规定相抵触，难以认定工伤。

还有，乘的什么车？单位通勤车，好办了！自驾车，搭乘私家车、出租车，等等。

题主信息不甚清楚，细节决定成败，不是一句空话！

二、国家《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受到伤害，可以认定为工伤。

但是，并不是职工上下班途发生交通事故都可以认定为工伤，而是必须符合一定的规定条件限制。

三、非本人主要责任，这是认定工伤的首要条件。

就是说，职工上下班途中发生的受到伤害交通事故，须由公安交通管理部门出具责任认定书，认定为非职工本人主要责任。

四、合理的时间，合理的路线，这是认定工伤的主要因素。

职工上下班时办理其他事项，而与回家路线明显绕行，聚餐是否其他事项？时间变动太多，参加聚餐与回家合理时间能吻合？聚餐路线与回家路线能吻合？上下班路线明显绕行等，可能在认定工伤时，引发异议。

仅供参考。

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

法海一粟认为，下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，是否属于工伤，得看具体情况。

1、关于下班途中的认定。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第四条规定，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害，认定工伤的请求应当支持。第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2、本案是否应当认定为工伤。法海一粟认为，如果聚餐是公司安排的，则可以被认定为工伤；如果聚餐的地点与受伤职工的住所处于一地，也可以被认定为工伤。除此之外，一般不会认定为工伤的。当然，具体情况不得具体对待。

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

去同事家聚餐，如果是公司安排的，则属于工伤。

如果是私人聚餐，则：

在工伤基金充足的地区，工伤认定条件一般比较宽松。如果你这事发生在这种地区，被认定为工伤的可能还是有的。反之，则小。

法律是这样规定的：在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，为工伤。

你在这起交通事故中，无责，所以争议点在：下班去同事家，能否被认定为“上下班途中”？根据对相当数量判例的分析，发现各地法院对“上下班途中”的解释，大多以“上下班时间期间（含加班），往返住所和工作场所之间的路途中（含拐弯买个菜、接孩子啥的）”来理解。因此，按这种逻辑，你这个因为是去同事家，不是自己的家，所以就不属于工伤。

当然了，钱多的地区，为了尽可能照顾职工，工伤认定标准会低一点，可能会把去同事家也认定为合理的线路内。所以，可以先试一试。如果人社局认定为非工伤，你还可以起诉。

另外，无论工伤搞不搞得成，交通事故的肇事者，都应该对此起事故负责。换言之，如果工伤认定成功，你除了可以享受工伤待遇，还可以就交通事故向肇事者索赔——双赔（医药费除外）。

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

满足以下条件的应该算工伤 ①下班如果乘座公司的通情车②下班聚餐是组织的集体话动的(无论大小组织，乘什么车，去什么地方，走什么方向〉③非组织活动，乘其它车辆，但跟其回员工自家方向一致。

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

这要看你乘的什么车，如果是公司的通勤车，算工伤。如果是自己的车或者出租车，公交车，拼车等等，都不算工伤

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？

下班后的一小时，如果在路途中出了交通事故，都可以算是工伤的，直接找单位，如果私人企业肯定会推卸责任，建议去找律师咨询，把详细情况给他说明