有大专学历和初级会计资格证，并且是国家事业单位在编在岗的工勤人员可以转专技岗位吗？
事业单位员工，按照国家政策规定，可以在管理岗位、技术岗位、工勤岗位之间转岗工作。
事业单位的岗位设置有三种。
一.2009年，事业单位推行“全员劳动合同聘用制”，人事管理完成“身份管理”向“岗位管理”的转变，干部身份转为管理岗位、技术岗位，工人身份转为工勤岗位。
二.那么，随之而来的问题是，怎么认定职工管理岗位、技术岗位和工人岗位呢？
国家政策原则上规定，以用人单位与职工签订的劳动合同岗位为准。
有些地方政策性的补充规定，多是设置一些岗位变动向劳动保障部门备案制、岗位变动后需达到规定年限认定限制等，不尽相同。
三.具有大专学历的工勤岗位员工，在技术岗位有空编、空岗的情况下，履行相关手续，是可以转为技术岗位工作的。
仅供参考。
有大专学历和初级会计资格证，并且是国家事业单位在编在岗的工勤人员可以转专技岗位吗？
1、所在的地方事业单位实行岗位聘用制管理。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，人员身份有干部有工人，目前，只有部分省市县事业单位实行岗位聘用制管理，不管是干部或者工人，不管在管理岗位还是工勤岗位，只要符合条件，岗位有空缺，就可以进行竞聘。
2、符合条件就可能 通过竞聘转岗。大专学历没问题，初级会计资格证也符合规定要求，如果所竞聘的岗位有空缺，可以通过程序转为专业技术岗位，享受岗位人员工资待遇和社会保障待遇。
3、岗位竞聘成功后，转岗工作10年以上，退休时依然在专业技术岗位工作，可以享受专业技术人员待遇。转岗成功，虽然身份依然是工人身份，但不管是岗位待遇，还是退休待遇，退休年龄规定等，都和干部无疑，都遵守干部工资待遇、退休政策等相关规定。
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