关于退休年龄，现在是如何规定的？

关于退休年龄，以及提前退休年龄、延迟退休年龄，机关、企业、事业单位，国家现行政策规定如下:

一、退休年龄

男60岁；

女工人，50岁；

女干部55岁；

女性党政机关公务员，群团机关工作人员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工，按照女干部的退休年龄执行。

而且社会养老保险缴费满15年以上（包括视同缴费年限）。

二、提前退休

符合下列条件者，可以提前5年退休。

(一)特殊工种、参照特殊工种

曾在特殊工种岗位工作:

1.有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。

2.高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。

3.高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。

参照特殊工种岗位工作:

1.常年在海拔3500米以上高山、高原工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。

(二)因病丧失劳动能力的，因患职业病丧失劳动能力的，因工伤丧失劳动能力的。

上列情况，按照国家相关政策规定，可以在距正常退休年龄5年，提前办理退休，经有管理权限的有关部门批准，参保的社会保险机构核准，提前退休，领取退休养老金。

三、 延迟退休

2015年，中共中央组织部 人力资源和社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》:

(一)党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

(二)具有高级专业职称的专业技术人员，年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。(见附件)

免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。

附一:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》国发1983年141号文件

第一条

本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级纪者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。

第二条

高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；

学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

……。

附二:《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）

……。

一、高级专家退（离）休，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〖1983〗141 号）和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》（劳人科〖1983〗153号）中的附件一执行。

二、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。对年满六十周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按国发〖1983〗141号和劳人科〖1983〗153号文件规定执行。

三、国发〖1983〗141 号文件中的少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄，主要是指以下几种情况，已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的；特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。

……。

关于退休年龄，现在是如何规定的？

关于退休年龄，现在执行的国家规定的法定退休年龄是，（一）男干部，男职工年满60周岁。（二）女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。（三）对于从事井下，高温，高空，繁重体力劳动或其它有害身体健康工作达到相关规定年限的男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。（四）职工因病或非因工致残，凭医院证明，经劳动委员会鉴定完全丧失劳动能理者，可按有关规定办理病退手续。

在此必须强调的是，根据中华人民共和国社会保险法第十六条之规定，参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。也就是说，法定退休年龄与累计缴费满十五年双双符合条件才能办理退休，二者缺一不可。

希望以上回答对你有所帮助。

关于退休年龄，现在是如何规定的？

关于退休年龄，一般人都知道男的是60周岁，女的是50周岁，女干部是55周岁，其实除此之外，还有三种特殊情形，一是特殊工种的提前退休，二是因病提前退休，三是女性灵活就业人员55岁退休（部分地区）。

最早关于退休年龄的规定出自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，如下图所示。

但是这里面女职工没有区分女干部和女工人身份，而且对特殊工种退休情形没有细化。

1999年，原劳动和社会保障部出台了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。

这个通知重新梳理了退休年龄的有关规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女干部单独拿出来了。

2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

这则通知里细化了一些条件，比如，按特殊工种退休条件办理退休的职工：

· 从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；

· 从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；

· 从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

再说最后一种情形，就是女性灵活就业人员的退休年龄，这个严格来说不叫法定退休年龄，应该说是可以办理退休的年龄，因为法定退休年龄就是前面提到的几种。

2001年，原劳动和社会保障部发布了一个通知，这个通知里规定，女性灵活就业人员应该在55岁办理退休，如下图：

但是并不是都在执行这个政策，很多地方仍旧是按50岁办理退休前提是养老保险缴费满15年了）。

另外，对于既在单位交过养老保险，又以灵活就业身份缴纳过养老保险的女性，有些地方规定，只有在企业里的缴费超过10年的，才可以在50岁办理退休（前提是养老保险缴费满15年了），否则就得在55岁办理退休，例如山东烟台。

以上就是目前我们国家退休年龄的情况，但是想要领取养老金， 需要养老保险缴费满15年。如果遇到类似问题的，可以到所在地人社局进行详细咨询。

关于退休年龄，现在是如何规定的？

中国人多企业多退休年龄规定多，不作为社保专家多制定条条框框多，受益员工并不多。60岁退休累死多，社保专家多。工作到110岁也不多，干到119岁忙坏医生消防队员多。

关于退休年龄，现在是如何规定的？

老声长叹

关于退休年龄，现在是如何规定的？

80后，90后的孩子们负担太重了，将来老的说不上到来者，孩子主要是更重了，工作没有好的工作，还得供孩子老人伺候，这都是大困难