10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

想多了哈,哪有这等好事,还统一补发10个月差额,这也只是很少很少一部分人才会有补发10个月差额的机会。

补发几个月各地都不一样,有的地区9月份就公布计发基数了,那这个地方2022年9月之前退休的最多补发8个月差额,比如山东省。

多数省份10月份公布了新的计发基数,如果从10月份按新的计发基数核算养老金,那最多也是补发9个月的差额。

只有11月、12月按新的计发基数核算养老金的地方,才有可能补发10个月的差额,但也不是所有人都补发10个月。

那到底哪些人才能补发到10个月的差额呢?

补发几个月差额跟每个人退休的时间,还有当地新的养老计发基数实施时间息息相关。

如果你是2022年1月份正式退休,10月份按新的计发基数核算养老金,那你就补发9个月差额。

如果这个地区10月份之前按新的计发基数核算养老金,那么这个地区不可能有补发10个月差额。

只有这个地区从11月份开始重新核算养老金,也只有1月份正式退休的人员才有10个月的差额补发,2月份退休的就只有9个月的补发。

所以说,统一补发10个月差额是真的吗?是真的,只是很少很少的一部分人,不是所有今年退休的人员。

10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,10月份起养老金,将迎来重新核算重新补发。会统一补发10个月的差额,这是真的吗?首先可以很明确的告诉大家并不一定会补发10个月的差额,因为每个地区所具体补发的差额是不一样的,有部分人群能够享受到一个更高的差额,但是有的人群,可能仅仅只补发一个月的差额也是很正常的。因为养老金的补发,她是和我们退休的时间有直接的关系。主要是针对于上半年的退休人群,补发的情形相对是比较常见的。

如果你是下半年的退休人员,比如说你的生日是10月份,那么也就意味着你11月才能够享受到退休养老金的待遇。而你所在地区养老金的计发基数,在9月份之前就已经出台。这种情况就不会存在任何补发的情形,因为你的养老金都能够根据正常的寄发基数来计算,所以说是不会有差额的,也不会存在补发的问题,更不会有10个月的补发差额。那么有没有能够补发10个月的人群呢?我们说这是肯定存在的。

比如说自己的生日是1月份,那么1月份就可以去申请办理退休,从2月份就能够享受养老金从2月份开始计算,一直到12月刚好是10个月的时间,那么如果你所在地区到了年底12月,才一次性将上半年退休人员养老金的待遇,重新核算并且补发到位,那么对于你本人来讲,就能够享受到10个月的差额。但是这取决于,你所在地区出台养老金计发基数的时间,和你的退休时间来决定,并不一定人人都能够享受到10个月,而能够享受到10个月以上的人群,应该来讲是少数群体。

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10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

每一年大概9、10月份,养老金都会重算补发。因为养老金的计算与上一年在岗职工月平均工资有很大的关系。在岗职工月平均工资,也就是我们所说的各省市的计发基数。在2022年10月补发之前,养老金的计发基数是按照2020年的计算的,2022年9月份,各省市陆续公布了2021年的计发基数。有了新的计发基数之后,要重新核算,并补发2022年所有的差额。

2022年,所有的省市养老金计发基数都有所上涨。

2022年9月份,各省市陆续公布了2021年各地的养老金计发基数,计发基数最高的是上海,达到11396元,其次是北京11082元,西藏9900元。最低的是河南6355元,广西6642元山西6695元,贵州6798元。

各省市养老金激发基数的涨幅有大有小,高达到12.06%,低的是4.18%。

在2021年的基础上,2022年所有省市的计发基数都有不同程度的上涨。其中,西藏的涨幅最高,达到12.06%,其次是上海,达到10.23,新疆、河南、广西、山西涨幅也是较大的,山东、江苏、天津的涨幅最低,只有4.2%。

按照新的计发基数,基础养老金部分有所增加。

按照各省市新的计发基数,假定缴费指数为1,共缴费30年,来计算上海、山东这两个省市每个月增加的养老金。

上海:(11396-10338)x30%=317.4

山东:(7182.5-6893)×30%=86.9元。

按照新的计发基数,基础养老金部分也有所增加。

上海(11396-10338)×10x0.013x1=137.54元。

山东(7182.5-6893)×10x0.013x1=37.6元。

如果缴费30年,缴费指数为1,个人账户建档前缴费年限为10年,上海每个月总共补发的养老金为454.94元;山东每个月总共补发的养老金为124.5元,差距还是比较大的。

养老金每年都在上涨,只要大家拥有健康的身体,乐观的心态,往后的日子会越来越好!

10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

10月起,部分退休人员的养老金根据不同地区和程度将会有所改变,重新核算补发。

据说所有省市的养老金计算基数都有上涨,幅度不一,最高达12.06%,最低上涨4.18% ,从数据看就是一个很好的提高点了。每个地区涨的具体金额会有较大差异,如上海地区每个月多补发400多,山东地区是多补发100多,差异还是挺大的。但是我相信,随着国家经济发展,以后的日子肯定会越来越好,毕竟养老金每年都能保持稳定上涨趋势,国泰民安!

10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

“10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额”,这是少数不良自媒体作者,利用退休人员关心养老金问题,抛出重算补发“大馅饼”来博人眼球,吸引人点击,达到增加阅读量、涨粉、赚钱目的。

事实真相是:社保经办机构为了不影响每年新退休人员的基本生活,在上年度全省在岗职工平均工资(现在叫“养老金计发基数”)未公布前,先用上上年度全省在岗职工平均工资计算出一个临时养老金标准,先发放给新退休人员,待养老金计发基数公布后,再重新计算出这部分人的正式养老金标准,并补发正式养老金与临时养老金的差额。

涉及的人员范围:当年新退休人员人员中,用老的养老金计发基数计算发放临时养老金标准的人员。

补发的月数:各省自治区直辖市公布养老金计发基数的时间不同,多数集中在8-11月,因此补发的月数各不相同。

综上,重算补发养老金的人只占退休人员中的很少一部分,各地补发的月数不尽相同。

如有社会保险相关问题,欢迎咨询、交流和探讨!

10月起,养老金将迎来重算补发,统一补发10个月差额,是真的吗?

答案是否定的,今年随着各地养老金计发基数陆续公布,而且都有不同程度的上涨,10月份起,部分退休人员养老金将迎来重新核算和补发,首先只有部分退休人员能够参与重算补发,其次补发月数因人而异

第一,哪些人能参与重新核算补发。

这次重新核算补发养老金是因为养老金计发基数的变动,因此,只有计算养老金时使用了这一数据的退休人员才会参与补发,且使用的是去年的计发基数计算的养老金的退休人员。因此,领取城乡居民养老金的农民和城镇居民不在重新核算补发的范围,只有领取职工养老金的企事业单位退休人员和灵活就业人员才在补发范围,且养老金是按照去年的计发基数计算的,也就是今年计发基数公布前退休的退休人员,即今年一月份以来办理退休的退休人员。

总的来说,重新核算补发的人员范围是:今年一月份以来办理退休的企事业单位退休人员和领取职工养老金的灵活就业人员,且养老金是按照去年的计发基数计算的退休人员。

第二,如何重新核算?

此次重新核算补发由各地自行组织,各地启动补发的时间不同,10月、11月、12月均有可能,有的地区甚至推迟到明年,也是有可能的。就目前来看,全国已经有江苏、上海、西藏等至少14个省、市、自治区确定了最新的2022年的养老金计发基数,对于已经确定计发基数的地区,更早补发的概率较大。

此次重新核算补发虽然由各地自行组织,但是重新核算的计算公式是统一的,即按照养老金的计算公式进行,主要涉及基础养老金和过渡性养老金两部分的重新核算。具体计算公式如下:

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。

第三,会补发多少个月差额?

补发养老金是由于按照去年的计发基数计算的养老金,和今年的计发基数计算的养老金相比,退休人员少领了一些,重新核算后将少领的养老金补发。具体补发多少个月差额,由退休人员的退休月份和当地补发时间决定,比如一月份退休,10月份补发,那么就补发10个月的差额;若3月份退休,10月份补发,则补发8个月的差额。

第四,能补发多少养老金?

能补发多少养老金因人而异,和以下几个因素有关:

1、补发月数。即退休人员是几月退休的,退休越早,补发月数越多。

2、计发基数上涨情况。计发基数上涨越多,重新核算上涨的养老金也越多,补发也越多。

3、是否有过渡性养老金。工龄较长,且被认定为视同缴费年限的退休人员,有一笔过渡性养老金,过渡性养老金也会参与重新核算补发。

4、缴费情况。按照“多缴多得”“长缴多得”的激励原则,缴费指数高,缴费年限长的退休人员重新核算补发的养老金也更多。

下面,为了方便大家理解,我们举一个退休人员的例子,计算看看能涨多少养老金。

以上海的一月份退休的老王为例,上海2021年的计发基数为7974元,2022年上涨到8309元,上涨了335元,涨幅4.2%,老王的平均缴费指数为1,缴费年限为28年,没有过渡性养老金。

代入计算得出,老李重新核算上涨的基础养老金=335(1+1)÷2×28×1%=93.8元。如果江苏省10月份补发重新核算后上涨的养老金,那么,老王将补发1-10月一共10个月的上涨额,共计938元。

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