在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

只想弱弱地问句,你是想另谋高就?还是纯粹就是存心跟领导作对?[what][what][what][what]

如果想另谋高就,那么相聚是缘份,和颜悦色再见不香吗?[大笑][大笑][大笑][大笑],地球是圆的,很多时候,多个熟人多条出路[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

如果是存心跟领导作对,你考虑过狼羊之争的后果吗?[捂脸][捂脸][捂脸]

事业单位大概率是一人一岗位一份工作职责,如果你拒绝领导安排的工作,总要有一个“背锅侠”替你完成,一次两次尚可,时间久了,不仅领导排挤你,同事也会把你列入“猪队友”因为你的不作为,导致其它同事工作量增加,到时候,你将“千夫所指”[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

无论哪个岗位,只要自己还稀罕那份工资,本份还是要尽的,毕竟这个世上,还没有不做事就能领工资的工作。[加油][加油][加油][加油]

所以要么马不停蹄的滚,要么,认真履职,上不愧于天,下不愧于心。[碰拳][碰拳][碰拳]

在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

不干是肯定不行的,干不了还是可以的

在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

办法很多。

第一,以你不接受任务,不服从管理为依据,扣发你的奖金。钱你会感兴趣吧。

第二,领导把你拒绝任务的次数作为证据收集起来,作为你年度考核的依据,就可以给你个年度考核不合格。

第三,手软一点,阴一点的领导,干脆不惹你,躲着你,你不是不干事吗,那好什么都不让你单独干,就只把那些需要两三个人一起干的活交给你。这好了,其它两个人都干了就你不干,别人喜欢你吗,就这样的安排两三次,你在所在部门里,不用领导批评你,说你,自己就臭完了,必然被所有人孤立了。

第四,把你搞到这样,就直接把你上交人事部,让你待岗,最后辞退你就有理由了。

在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

拿财政工资你干嘛不想干活?!下次续签不签字即可。

在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

你看看你们签的事业合同里面会有显示相关条款,通常你不犯法、违纪,单位没法辞退在编人员。

在事业单位,领导安排的工作就不干,他能拿你怎样?

不管在哪里上班,除非你关心特别硬,不然领导想搞你一下还是可以的,比如把你下派几层锻炼,考核不合格等。提拔你没有办法,搞你一下应该很容易。

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