我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

这要看你的年龄了，如果你已经超过40岁，自然没必要去，如果你40岁以下，应该去。

县局是的干部，多半是生长在温室里的，只有到基层去，你才能了解民情，也能让自己掌握社会基层的实际，如果你年龄小，将来当上领导对未来执政有利，心里才能有民情，如果你年龄大了，提升当领导的机会没有了，那你只能在温室里生活到老。

我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

只是挂职而不是任职，个人认为没必要去乡镇。

不清楚题主说的县局副科是实职副科级领导职务，还是副科职级。如果是副科实职，那就是县局的副局长。一个县局的副局长在县里大小也是个领导，按照地方“多对一”一更重要的原则，县局的副职含金量一般要大于普通乡镇副职。因此，如果要将一个县局副局长使用到乡镇，以正常的组织用人方式，一般不会以挂职的方式来处理，而应该是任职。比如放到乡镇担任乡镇党委委员兼任其他职务，或者直接担任党委副书记，有的资源强大的不排除一步到位担任乡镇长。这些都是县局副局长使用到乡镇的常见路径。所以如果是县局副局长到乡镇挂职副书记，个人认为不太可能，即便是真的，也不建议去，毕竟是挂职而不是任职，存在太多变数，对于一个县局副局长不太划算。

而如果是县局的副科职级，比如四级主任科员，去不去就要看情况了。

如果是有意图的挂职，挂职期一到极有可能转任职，从副科职级变副科实职，算得上是重用。要知道，在县一级一旦走上副科实职岗位相当于突破了一层天花板，以后离正科不远了。而一个正科，在县里几乎是很多人可望不可及的梦想。这样的挂职，当然要去。

如果是为了增加基层履历，为下一步提拔使用准备，也要去。现在县里提拔干部一般也有基层经验要求，这里所说的基层就是乡镇。因此，假如个人没有乡镇经历，为了补上这一课，组织上安排到乡镇挂职，只要有进步的想法，显然不能拒绝。只是这种挂职，一般不会拿副书记来挂，因此小公一直怀疑你所说的挂职副书记是不是真的。

除了上述两种可能，其他任何方式的挂职，个人都不推荐去。一来有职无权不值当，二来乡镇工作白加黑五加二，挂职去了容易被领导安排活，工作压力比在县局大不止一点点，也不好干。

我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

县直副科级干部到乡镇挂职副书记，百利而无一害。此等好事，多少人苦无机会，题主来此提问，莫非是来拉仇恨的？

我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

县局里的副科不一定是副局长，有可能是副科级干部，到乡镇副书记是三把手，按我们这里的惯例，即使不提拔，也可回县局担任副局长，担任乡镇长、党委书记前途更好。

我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

鄙人认为，可以去！机会难得啊，不说丰富人生阅历，至少对今后前程大有好处。

从你的表述来看，也许你眼下就是个副科虚职而已，下去就是重用，而且是副书记，不管怎么弄，回来就是副局长，或者留在当地任职，几年下来，乡镇长、书记的位置那是等着你去稳坐。

具体分析一下哈，仅供参考：

其一，提升处事能力。挂职副书记，相当于进入了班子核心，对你的历练大有裨益，无论处理问题还是人际交往，今后你就游刃有余了；

其二，增加提拔筹码。有了乡镇工作经历，对你今后的提拔有好处。你的履历表也有了光彩的一页；

其三，丰富人生阅历。退一步讲，纵是没有提拔，今后回到县城，多年后，回首往事，你会为有乡镇工作经历而欣慰。

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我在县局里已是副科，有一个去乡镇挂职副书记的机会，该不该去？

少人把党委政府安排的工作当吃宴席，拿双筷子挑肥选瘦，上级安一个公职人员干什么工作是党委集体决定的，没有什么特殊情况必须服从，一天在头条发上级给我安排的工作好不好，有没有油水，去不去，这不是你在马路边座等老板挑你去搬砖，不高兴钱少了累了苦了就不去，你家八代没有人公干不知道党纪政府章程是每个公职人员必须遵守的。