听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

2020年退休发全额退休金，之前的发放85%、80%，这种说法你相信吗？

退休金的发放，是一个严肃的话题，国家不可能随意改变。

不管你是企业退休的，还是机关事业单位退休的，你的退休金都是全额发放，这一点毋庸置疑。

前些年，机关事业单位的中人，他们的退休金是属于“预发”，对他们来说，是过渡性的，但是这并不影响他们真实的养老金待遇。

后期的政策，他们的待遇是采取新办法和老办法相结合的原则，“就高不就低”，目的就是保证这些中人可以得到一个较高的退休金待遇。所以说，对于机关事业单位的中人，他们是有一个“预发”的说法，但也是足额发放，并没有85%、80%的说法。

对于企业职工，就更不存新办法和老办法，一直都是按照养老保险的统一计费方法，养老金的多少，完全是按照多交多得，长交多得的原则来确定的。

条件好的单位和个人，累计的年限越多，将来退休以后，退休金就越高。反之就会比较低，但是也不存在85%、80%的问题。

很多人都知道，养老金有一个“替代率”，从企业中退休的职工，退休金的替代率是40%--60%，从机关事业单位退休的职工，替代率能达到70%--90%。这个所谓的替代率，是国家宏观经济大数据得出来数据，和80%、85%没有关系。

所以说，不管是2020年退休，还是以前的退休人员，都不要有什么顾虑，你的退休金都是100%全额发放的。

听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，听说2020年退休发全工资。之前发的是85%或者是80%，这是真的吗？关于这个问题可以很肯定的告诉你，这不是真的完全是子虚乌有。首先我不知道你是从哪得到的这个消息，但是没有任何的文件新闻来说明之前发放的退休金待遇，是按照85%，或者说按照80%发放的，这完全是不可靠的消息。所以大家完全不必要担心这个问题。

我们每一个人的退休金它是取决于你个人的参保条件来计算的但是计算条件和计算标准对于任何一个人都是公平合理的，它就是根据累计缴费年限平均缴费指数和社会平均工资的标准来确定和计算养老金待遇，很显然如果说你的参保条件比较好，比方说你的累计缴费年限比较长，平均缴费指数也比较高，同时你所在的城市社会平均工资也比较高，那么你一定可以获得一个更高养老金的收入，这是毫无疑问的。

反之自己养老金待遇的偏低，一定是跟参保条件有关系，一个参保15年的个人和一个参保40年的个人相比较，那么很显然是有差距的，所以说并不是之前的养老金待遇会按照85%，或者说会按照80%的预发，这是不对的，这样的逻辑思维完全是错误的，所以大家不要相信这个说法，我们每个人所享受到的养老金都是根据你自身的参保条件来决定的，而且社保部门在计算的过程中，充分的根据你自身的条件去计算，认对于任何一个人来说都是公平合理的，完全能够保证能够拿到全额的养老金。

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听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

不是真的。

听说2020年退休发全工资，之前发的是85%，80%，是真的吗？

对于企业退休人员来说，养老金的计算发放，是有一套计算方法的，并不是简单发放工资的一定比例，并不直接跟在职工资挂钩。

也不是说2020年发放百分之百的工资，之前发放85%或80%的工资，并没有这样的算法。

养老金的计算，一般是包括基础养老金和个人账户养老金，如果有视同缴费年限的，还会有过渡性养老金。

对于机关事业单位退休人员来说，老人的退休金计算是使用老办法，老办法计算的话，是跟在职工资挂钩的。

其中，工龄满20年不满30年发放80%基本工资，满30年不满35年发放85%，满35年及以上发放90%。

但是现在机关事业单位养老保险制度进行改革，对于中人来说，就不是直接按照工龄发放一定比例的工资了，中人实行新老办法对比，目前有十年的过渡期，十年过渡期内是补发新办法高出养老金的一定比例。

其中，2014年10月1号到2015年底，这是过渡期的第一年，补发高出养老金的10%。也就是新办法比老办法高出的养老金，增加百分之十，然后加上老办法计算的养老金，就是新待遇。

第二年补发20%，第三年补发30%， 2020年退休是过渡期的第六年，补发比例是60%，2021年是70%，2022年是80%，2023年是90%，2024年是百分之百。

所以你要全面理解现在的养老保险的制度，对于企业退休人员和机关事业单位退休人员要做区分，而且机关事业单位退休人员也有新人，老人和中人的区别。

总而言之，现在的养老金的计算已经并不是直接跟在职工资挂钩，主要是跟个人的缴费水平，缴费年限，上年度社会平均工资，退休年龄等条件挂钩。

因此，你所说的2020年退休发全工资，之前是发放85%或80%，这个消息并不靠谱，理解并不准确。

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听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

这是不可能的。

退休工资从2014年10月起，执行的是新的退休制度，原来的事业单位人员的退休工资由财政直接拨付变为社保机构发放，同时发放标准也有了一定的变化。

2014年10月以前，退休人员工资根据工龄长短，执行80%或者其他比例，满30年的，执行100%的工资发放。但是，因为退休工资的组成与在职工资的组成不一样，所以，即使执行100%，也并不意味着退休工资与在职时一样高。比如，在职工资中有一项基础绩效，在退休工资里面是没有的，这项工资就有1000多元。

2014年10月开始，事业单位人员执行新的退休制度。退休工资的多少涉及的因素很多。比如，职称，不同的等级是不一样的，同样是中级，八级和九级是不一样的。所在城市的社平工资也会决定你能拿多少，同样的工资，你在北京退休和在张家口退休是不一样的。还有就是你缴纳年限和每个月缴纳的多少，也就是个人账户里的钱越多，退休后也拿得越多。

退休工资里还有一项职业年金，这项逐月缴纳的资金到退休后会全部返还给你的，如果退休人没有领完就死了，那么家人也能够把这笔钱领出来。

2014年退休制度改革时，实行了10年的过渡期，过渡的目的，就是为了防止相邻年份出现大的差额的话，会引发一些社会问题。其实退休制度改革后，退休金比原来拿得多了，也就是说，虽然没有说100%，但是，实际是达到了100%了。

听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

你认为有可能吗？如果想发全工资，那是一九四九年解放前参加革命的离休干部，你是吗？

听说2020年退休发全工资，之前发的是85%、80%，真的吗？

啥意思？本人2020年3月退休，养老金待遇计算是严格按照人社部退休政策办理的，和之前退休人员的计算方式完全相同，只是社平工资少有差别，还不如之前年份幅度大，那有楼主说的现象，楼主是为了刷存在感吧？