80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
据我所知，那时公社招用的临时工只要有劳动局出具的计划内、计划外的介绍信，待转为全员合同制职工后，就能计算工龄。
我三舅生前经亲戚介绍，在公社食堂做过临时工，当炊事员七、八年，因为没有正规手续，其次只有领钱收据，没有工资表，60周岁后，社保部门不承认此间工龄。
80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
当时招用的临时人员只要转正，现在都享受退休公务员待遇，那怕是不在编或者是工人身份。尤其是2006年实施《国家公务员法》（2014.09.30机关事业单位养老保险制度改革）之前，已经退休的乡镇机关工作人员。
80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
临时工的工作年限算不算工龄，国家早就有规定，据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄，这就是说，临时工本身的工作年限是不计算工龄的，但如果被录用为正式工之后，其最后一次在本单位从事临时工的工作年限，可以计算工龄。
比如张某，1968年在甲厂录用临时工，1972年又到乙厂从事临时工三年，后又经过劳动局批准，履行了录用手续，被乙厂录用正式工，那么他的工龄应该从1972年算起，在甲厂工作的四年，就不能认定工龄，
再如，李某，1965年被丙厂录用为临时工，但工作三年后于1968年自己辞职不干了，后又于1971被丙厂年重新录用为临时工，于1973年经过劳动局批准，履行招工录用手续，被录用为正式职工，那么他的工龄，应该从1971年算起，而不是从1965年算起。
如果一直从事临时工，始终没有被录用为正式职工，那么这个临时工，不论干了多少年，都是不计算工龄的。
自从养老保险改革为缴费制度之后，不论是临时工还是合同制职工，均以实际缴费为准，缴费了，就计算缴费年限，没有缴费的，就不计算缴费年限，按缴费年限来计算养老金。不再用工龄计算养老金。
80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
转正了的人退休有工资，未转正的临时工啥也没有。
80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
临时工转正后可以计算为连续工龄，这需要带上人事档案到社保经办机构申请核定。
80年代乡人民公社招用的临时工退休时该不该计算工龄？
真搞笑。这是国家政策范畴的事，由国家说了算，不是我等底层民众侃大山的事。
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