快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
我的一位好朋友在旋耕机厂上班,他是8月2日生人,厂里替朋友8月份社保缴纳后才办理了退休手续。
老板还让他继续工作到月底,8月份工资全额发放,9月份领到第一笔养老金。朋友离开那天,厂里安排在小食堂举办送行宴,献一束鲜花,还给些纪念礼品,其中有一身该厂为退休职工特制的工作服。
由上可知,社保部门对办理退休手续的职工,只讲月份,不谈日数,自己退休之月的养老保险费照样要缴纳。
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
养老保险金缴纳,对于适龄退休人员来讲,不管你的生日是当月1号还是当月28号、29号(二月),30号(小月)、31号(大月)。都要缴纳当月养老保险。
缴纳养老保险和你的出生日子,没有必然联系,和你的出生月份有必然联系。
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
我刚办退休几个月,可以准确的告诉你
交到退休之月,比如你1月2号生日,你就过了2号选择上班日去把当月的社保交了就可办理,从2月份就可领退休金了。
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
“快退休了,养老保险的缴费要交到退休之日止,还是交到退休之月止”?这个问题,对退休人员来说,影响不大,养老保险部门也没有这样较真。
在满足最低缴费15年的基本条件后,就取得了享受退休人员的资格。到了法定退休年龄,就可以去办理退休手续,享受在生日的第二个月,领取养老金。
养老金,目前是按照月来计算的。多交一个月,少交一个月,对办理退休手续来说,没有影响。但是,对退休养老金的多少,有几分钱的影响。
目前的养老金,按照缴费的月份来计算,精确到分,从一分钱,到就角九,都会出现。我们平时在聊养老金尾数的时候,就发现了这个问题。
购买15年的,和购买15年零一个月的,就有零钱精确到分的差异。
以前,单位退休是按照年来计算的。这些单位退休的人员,在转入户口所在地社保的管理中,就按照月来计算。
去年,我区完善了国企,央企退休人员的户口所在地的养老金转移,一些人的工龄就有变化。比如,原来三十八年的工龄,是按照同学整年来计算。现在,就要扣除领取养老金那几个月的工龄。如果领取了三个月,工龄就是三十七年零九个月啦。
因此,快退休的人,最多能够交到领取养老金的前一个月。这是满足退休条件的人。
没有满足退休条件的人,可以根据特殊规定,享受特殊政策。据说,能够延长五年,缴费五年,符合条件后,再办理退休,领取养老金。
领取养老金的原则是多缴多得,不拘泥于退休前的一个月。
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
假设您是一位有单位的男性同志,所从事的是普通岗位生产工作,而不是特殊工种岗位,那么到龄退休应是60周岁,当您某年满月日的当月应是您的到龄退休月,按政策您应做好当月的生产工作指标,并由单位继续扣缴您这月最后的社保金后,下月即可光荣退休。并可在下月领取二份收入,一份是您最后一月工作的单位工资,另一份为您的退休养老金,往后以月类推领取养老金。
至于在职到龄退休的老人有关办理退休手续问题,不用您个人操心,完全由单位劳人科一手操办(前提是必须缴足社保15年),您只等安心领取养老金罢了。但是灵活就业者的退休养老金相关问题,就要自已去地区社保机构办理了,而有关退休年龄目前即女性55周岁,男性60周岁。
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?
快退休了,养老保险的交费要交到退休之日止,还是退休之月止?作为在岗职工一般是交到生日的当月,也就是办理退休手续当月,因为这个月单位还要为其发工资,由于由于养老保险是按月缴纳的,所以不存在还要交到退休之日的说法,都是按照整月缴纳。
但对于灵活就业人员如果已经缴费满15年,是否还要继续缴纳的,是否一定要缴纳到办理退休之月,都是根据自己的意愿来决定,并没有强制性的要求。其实很多灵活就业人员,都是以缴纳满15年为最终目标,只要缴费满15年,到了法定的退休年龄都是可以按时办理退休的。
即使缴费满15年还没有达到法定的退休年龄,有的人可能会选择继续缴费到法定的退休年龄,对于继续缴费到法定的退休年龄的,最多只能缴费到办理退休的当月;但有的人在缴费满15年以后就采取断缴的方式,但在达到法定的退休年龄的当月去办理退休不会受到任何影响,唯一的不足就是养老金比较低。
但在岗职工不一样,一般都是在单位上班到办理退休的,一般办理退休的时间是在生日的当月,工资也会发到生日的当月。只要当月还在发工资,养老保险就是要缴纳的,知道递交了办理退休的申请材料,下月的养老保险就不再缴纳。
比如我的生日是11月26日,但是我办理退休时递交申请资料从11初就要开始递交,但是由于11月份的工资是在12月才发放,但是11月的养老保险还是要缴纳,社保部门在计算缴费年限,也是计算到11月为止,不管退休手续什么时候办完,养老金都会从12月开始补发,到了11月底,我就要离开单位。但如果你的生日是11月2日,也是要在11月递交申请资料,也是在12月份开始计发养老金,所以11月的工资还有由用人单位发放。
但在实际操作中,在递交了申请材料以后,申报部门认为当月的养老保险可以不再缴纳的,在办理退休后,多交的月份一般都是在按照原缴费基数和缴费比例退还给用人单位,这种情况在我身上也是发生过的。
我在办理退休时由于单位多缴纳了几个月的社保,但在办理退休后,除了医疗保险多缴纳的几个月可以计算在补缴的医疗保险费用中以外,其他三项社会保险,养老、失业、工伤三项社会保险都是采取退还给单位的方式处理的,单位再将个人缴费在发工资时退还给本人。
综上所述,作为在岗职工来讲,养老保险是按照月份来缴纳的,而且是按照整月来缴纳,一般是缴纳到办理退休的当月为止,并没有缴纳到退休之日为止的说法,如果你的生日是在2日,也可以只缴纳到生日前的上月为止,也可以下月的养老金全部缴纳;灵活就业人员有的是按照年度缴纳的,也有按照季度缴纳的,但是多缴纳的部分,在办理退休时都会退还给本人。
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