企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

企业破产，我厂职工的档案被移交到单位的主管局档案室，后来我外出打工的所在工厂叫我们下岗职工回家办理《就业失业证》交给劳资科，可能国家对厂里有政策补助。

办理《就业失业证》，必须要将自己的档案存放在本县劳动保障事务代理处，还需要自己与单位签订的解除劳动合同协议书。因此，我又到主管局凭身份证将自己档案拿到社保处保管，工作人员当场开封档案袋，进行档案资料清点过数，并一式两份将数字写在委托保管档案的合同上，并出具了证明，最后收取我240元手续费，后来此项收费被国家叫停。

题主所说的社保局保管的职工档案丟失可信度不大，很可能自己误解误会了，还是面对现实，如果是正常办理退休，遗失的档案中关键是招工表，当年这些招工、转正、定级、调资都是一式三份，所以去单位主管局档案科，原来的劳动局资料室咨询查找，而且这些科室经常遇到这类事，知道丟失档案的人，最终是用什么补救办法得以退休的…

企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

企业破产，社保局保管的职工档案丢失。

先来看看职工档案丢失会对退休造成哪些影响？

1、职工档案里的最早登记表里填写的出生日期；

2、职工档案里的特殊工种记载；

3、职工档案里的工龄确认表。

4、职工档案里市级以上职称评定委员会的中级职称以上的职称评定表。

社保局处理方式是：

企业破产倒闭后，有清算组或者有留守人员。

企业有职工历年工资表，职工工i资表里有每个人保健等级记录。根据8—10年的保健等级记录。

企业有员工入职登记统一归纳的表档案。

市级部门有知识青年上山下乡原办公室，有上山下乡知青名录。

市级武装部有入伍人员名录。

市社保局通过上述原始档案能确定破产企业员工的视同缴费年限。

社保局通过这些原始档案可以参考破产企业员工历年工资表，确认职工特殊工种身份。

市社保局有企业职工工龄确认表存档。

无法确定的职工档案最早登记表填写的出生日期，只有统一根据身份证上或者公安局原始户口本上标注的出生日期为准。

有的个人档案丢失，补档案也是通过上述方法补了部分职工档案。

但是补充职工档案材料是件很麻烦的事情。

社保局丢失寄存的职工档案，有先例。

二十几年前，某劳动局（以前的名字），职工档案室被盗。

对于适龄退休人员，社保局联合所在单位人员或者破产单位的留守处人员，一起确认企业职工的特殊工种身份，确认不了的，都一律按特殊工种办理退休。

通过查社保局工龄确认表留存记录。确认工龄确认表。

市职称评定委员会确认中级以上职称。

适龄退休人员根据这些资料正常办理退休手续。

如果是社保局把职工档案丢失，全部由社保局负责。社保局出面办理职工档案丢失的材料。如果不予办理，通过司法程序解决。一般情况下，由于社保局把职工档案丢失，社保局都会正常给被丢失职工档案人员正常办理退休手续。

企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

什么时候社保局管过破产企业的职工档案？不论破产与否，一般企业只有财务档案，职工人事档案都在主管局，下岗潮中领钱解除劳动关系的职工，其人事档案移交就业局。

企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

在二十一世纪初，很多国有企业相继关闭破产，职工下岗失业。在破产清算结束前前，会将已发放经济补偿金的下岗失业人员档案移交地市或区县人力资源服务部门或社保局保管。

社保局未尽到档案管理职责，造成下岗失业人员的个人档案遗失，社保局应负全责，下岗失业人员不承担任何责任。你可以要求社保局到劳动部门查找你参加工作时的审批表，历年的工资表，劳动合同、职工花名册。如社保局拒绝查找，你以社保局侵权向区县人民法院提起诉讼，以维护你的合法权益。

企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

一般来讲企业破产时档案会由企业主管部门保存或指派留守人员保管，而每一位职工达到退休年龄时由主管部门或留守人员与社保局协调交接职工档案，像你这种情况可到企业主管部门咨询具体怎么解决。

企业破产，社保局保管的职工档案丢失，办不了退休，怎么办？

二十一世纪前的档案管理，简直就是一本清宫剧。当然绝大多数人是龙套，主角团队还是金字塔尖般廖若木星。按照当下的法律法规，有些人可以判刑的。