越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

是这样的，上天遇到当年同期与我一起在化工厂上班的陆同事，他和我应该属于同等条件，他是特殊工种55周岁提前退休，我是今年60周岁刚办理退休手续的，我俩经过互相询问，他再连今年调涨的退休工资，总养老金额与我持平，可能还略高于我，而我养老金今年不在上调范围，仍然是3000元多点。

在这退休后的五年之间，陆同事他不但拿到养老金，不再缴纳每年10000多元的社保费，而且他一直在干保安又赚一份工资钱，而我同样干保安，要自费社保。显而易见，早退休与晚退休，底翻上相差很多钱，同等条件下，早退当然比晚退划算。

当然以上是争对下岗失业转为灵活就业的工人，和私营工厂一线上的穷工人而言，对那些行政事业人员与国企央企员工来说，人家正相反，晚退比早退好，他们对国家延迟退休政策的出台，早就翘首以盼……

越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

养老保险基本原则是多缴多得、长缴多得，是否晚退多得？这个情况是要结合每年养老金增涨方案、养老金计发因素增涨对比后来确定的。

养老金的计发公式是这样的：主要包括基础养老金、个人账户养老金三部分。

基础养老金主要跟缴费年限、本人的平均缴费指数、退休上年度社会平均工资三个因素来挂钩。其实主要是根据缴费年限、本人的平均缴费指数，发放一定的社会平均工资。如果按照100%基数缴费15年，可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

退休上年度社会平均工资，现在各个地方正在使用当年的养老金计发基数替代。主要是由于社保缴费基数口径的变化，未来将全部使用全口径城镇就业人员社平工资计发养老金。

如果说每年养老金计发基数增长5%左右，过渡性养老金也会增涨5%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

每晚退休一年，个人账户的余额会多记发一年的利息，相应的计发月数也会缩小一点。

比如说55岁退休养老金计发月数是170个月，55岁是164个月。假设原先个人账户有5万元，晚退休一年记账利率是6%。

这样个人账户养老金，正常退休是294元，延迟退休是323元，增幅在11%左右。

一般基础养老金会更多一些，基础养老金和个人账户养老金综合起来，差不多能够增长7%~8%左右。

2021年退休人员平均养老金增长速度为4.5%，但是由于定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式实施，也有一部分养老金降低的人群增加的会更多一些。比如说按照山东省养老金调整方案，退休老人基本养老金900元，按缴费年限缴费15年的退休人员定额增加65元，按养老金水平增加10.8元，按缴费年限增加15元，合计增加90.8元，增幅约10.1%。

所以，这种情况下确实越早退休养老金越高。

但话又说回来，这种情况非常极端也非常特殊，大多数人还是晚退休养老金更高一些的。相信国家推动延迟退休以后，有关特点会更加显著。

越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

不是的。在同等条件下，晚退休的人肯定要比早退休的人养老金水平更高。

老李和老张是同一所师范大学毕业的校友，毕业后一起分配到同一所市级中学当老师。两个人的技术职称都是副高6级。由于老李比老张先参加工作3年，所以2017年10月达到60周岁就退休了，而后毕业3年的老张2020年10月份才达到60周岁退休。由于老张比老李晚退休3年，尽管老李已经连续参加了2年的退休人员养老金上涨，可现在老张每个月领取的养老金却要比老李多630元。

两个同一所大学毕业的同事，在学历、职称、工作单位、工作年限、退休地都相同的情况下，两人仅仅是因为相差3年办理退休，养老金的差距却这么大。

其实，如果仔细想一想，这个问题是很好理解的。可别小看了两个人的退休时间仅仅相差3年。由于我们国家的经济一直都处在高质量和可持续发展阶段，城镇就业人员的工资收入和社平工资自然在水涨船高。

以事业单位为例，根据国家政策，事业单位干部职工每年都要晋升一级薪级工资，每两年要上涨一次基本工资，对于有35~40年工龄的人来说，平均每年可以增加工资300元左右。大家知道，养老保险的缴费是以上年度月工资总额来确定确定缴费基数、缴费标准的。正常情况下，按照100%的基数每缴费一年，退休时每个月就可以领取到养老金300元左右。

另外，职工退休计算养老金时，要用到全省上年度在岗职工社平工资这个数据。社平工资越高，计算的养老金越多。我们国家的社平工资每年都以8%以上的幅度在增长。对于退休人员来说，每晚退休一年，社平工资就要增长一年。这也是在同等条件下，晚退休人员的养老金要比早退休人员高许多的原因之一。

由此可见，随着经济的高质量发展，职工的养老保险缴费工资和计算养老金的社平工资年年都在快速增长，那么职工退休时的养老金自然也在水涨船高。尽管先退休的人员每年都会参加养老金调整，但养老金的上涨幅度将会长期维持在5%~4%的范围内，而职工退休时的养老金水平每年都在快速提高，所以就出现了在同等条件下，晚退休人员的养老金要比早退休人员的养老金高许多的情况。

越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

退休晚的工资高，跟我一个单位我55退休2895人家60退休4895那个多！我涨了五年不到4000人家退休不到5000多我1000！

越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

对于企退，同等条件下，越早退休养老金会越高，这是不争的事实。而机事退休，则越迟退休，退休金就越高（超过多少年会按升级办退）。这是两个不同的概念，两种体制的区别。说回企退，高与不高，分为两个阶段，即纳入社保至2004年为第一阶段。大多企退的养老金相差不大，反而在职优胜，赚钱的门路较多，而缴纳社保费又低。从2005年起，缴费逐年上调，养老金也连年上调。未退休的，不但要增加缴纳社保费用，而年增资幅度最多在个位数内徘徊。相反，已退休的养老金连年则按10%（近几年按5%）上调。本人2008年退休，养老金810元，老婆早退几年，则多几十元，至今，工龄相差半年，本人中层企干，老婆一般职工，本人养老金不足3000元，老婆已破3000元。假如，我早退一年，则多一年增资10%，反而又比老婆多出100元右。毕竟，下岗非但无增资，还要交社保，而退休人员则增资，年增百多元……。特别是下岗人员，难以找工作，无收入，早一年退休，就早领一年的退休待遇。

越早退休养老金越高吗？同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

反过来说就对了