在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

目前我国有4000多家银行，各大银行之间的竞争是比较激烈，尤其是存款市场上竞争非常激烈，各大银行为了吸收更多的存款，都会使用各种招式，甚至有些银行为了吸收大额存款客户，可以给他们提供工作机会。

当然具体在银行存款多少银行可以为了留住客户给他的亲属提供工作机会，这个要看不同的银行以及不同的情况吧。

首先、如果没有参与正常的招聘程序，想要通过存款进入银行工作，额度门槛会比较高。

对于国有六大行以及12家股份制银行来说，这些银行的招聘都是比较正规的，每年都会有市一级甚至省一级的银行统一组织招聘。

对于这些大银行来说，下面的支行是没有人事权的，只能由上一级机构统一招聘，然后分配下来。

所以对于这些大银行来说，如果不是通过正常的招聘程序想要通过吸收存款安排职位难度比较大。

但难度大并不代表没有可能，如果某一个人真的能够给银行带来一大笔存款，说不定下面的支行也会向上一级机构申请特事特办。

当然最终客户需要存入多少钱才能进入银行工作，不同的银行要求可能不一样，但不管是哪一类银行，想要通过存款谋求在银行的工作岗位，至少你给银行贡献的利润要比银行付出的成本更高。

目前银行给一个员工支付的成本包括工资绩效，年终奖，社保，公积金，人工成本等等，这些费用加起来在几万块钱到几十万块钱不等，关键也要看你在什么样的城市以及从事什么样的岗位。

比如目前很多银行平均薪酬都达到三四十万，我们就取一个比较平常的水平就按30万来计算，这意味着存款给银行创造的利润空间必须大于30万，银行才有可能给你安排工作岗位。

而目前国有六大行以及12家股份制银行这些银行都实行FTP定价（内部资金转移定价机制），银行吸收存款的利率跟FTP的差价就是银行的利润空间。

目前这个差价空间大概有0.5%~2.5％之间，具体差价是多少关键要看存款期限，存款期限越短差价空间越大，我们就取一个中间值1%。

按照这个差值计算，银行想要保证有30万的盈利空间，那么需要拉存款至少达到3,000万。

但这3,000万对于那些大银行来说，其实没有赚到什么利润，勉强够维持一个员工正常的各项开支，所以银行肯定会要求存款额度大于3,000万，保守估计至少5,000万以上，对于国有6大行以及12家股份制银行来说，甚至有可能要求达到一个亿以上。

其次、如果大家的亲戚朋友刚好参加银行的校招或者社招，那门槛可能相对比较低一些。

对于大学毕业生来说，进入银行工作仍然是很多人的重要选择，毕竟银行总体工资水平比较高，而且有体面。

但是银行的招聘门槛是比较高的，比如对于国有6大行以及12家股份制银行来说，他们基本上都要求211以及985高校毕业生，如果你达不到门槛，基本上连报名都报不了。

而且即便你能够参与招聘了，也并不代表着你会被录用，因为你笔试通过了还要面试，而在面试的过程当中有些银行有可能会重点强调你有没有人脉，能不能给银行带来存款，这是很现实的一个问题。

如果你能够给银行带来存款，哪怕你各方面能力稍微弱一点，都能够被银行录用。

这意味着能够进入银行正常的招聘程序之后，只要家里面能够给银行带来一笔存款，就有很大的机会被银行录用，而且这笔存款肯定会比非正常渠道安排的工作门槛更低，有可能有些小银行只需要亲戚朋友存个500万就可以录用了，有些银行要求高一点的有可能1,000万以上也是可以正常录用的。

由此可见，具体要在银行存入多少钱才能给亲戚朋友安排工作，关键要看你是通过正常的招聘程序安排的工作，还是非正常程序安排的工作，不同方式其存款门槛是不一样的。

在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

说一个真实的案例，仅供大家参考。

一个朋友，以前在保险公司的银保部门工作，和各个银行网点接触得比较多，银行的各种行长或者是管理层都比较熟悉。

由于有这层关系，他就想把自己的女朋友安排到某地方性银行的一个网点工作，签署正式合同那种的。

这个事情他和各种银行的管理者都有意无意地透露过，但是都没有确定回复，这个事情让他比较头疼。后来一个比较关系好的银行柜员和他说，如果能够有一笔存款进来，这个事情是有商量的，毕竟做银行的柜员银行担负的人力成本支出也并不高，用谁也是用。

因为我朋友在银行保险业务部门工作多年，确实也有一个人脉积累，而且自己的家庭条件不错，我朋友又是那种看着人畜无害的同学，很容易让人产生信任感。

2017年的时候，他再次和该网点支行长谈及此事，恰逢月底需要存款完成任务，支行长就说，安排可以（很多事情不是表面上那样的，你懂的）但是需要联系点儿存款完成任务，这个事情就好商量。

当时的任务大约是500万，需要存进来，持续3个月左右就没有问题。既然有行长的亲自承诺，他就开始运作，找了几个客户说明情况，大约凑了近400万，可以存三个月的存款。剩下的朋友家里给拿了差额，存了三个月，就把这个事情办了。

所以，没有一个确定的数据，如果你的关系还可以，而且恰好有点儿实力，恰好银行需要，，这个事儿就成了。

至于后面的故事就不清楚了，因为我朋友家里面确实也不缺钱，女朋友家里条件也是非富即贵，能不能守得银行的那份工作就不知道了。

在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

同学穆斯林，家有营头有实业缅甸有黑色产业，云南一个县级市，存款都在交行，每一任女朋友都被安排进里面做信贷经理，不用打卡，工资三万固定给她，一直以来我们都觉得不可思议，直到知道他每个月银行利息都能收五十来万，家里的收入更是夸张，从小富到大的典型。

在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

为了你家存款，银行可以做到为你提供工作的程度。恐怕早就已经知道你们家什么存款水平了吧。说不定你家存款不存在他们家银行，人家网点都开不下去了。还有，银行估计还有更大的图谋，不光是觊觎你们家的存款，还要觊觎他们家的亲戚朋友各界关系带来的业务吧。

今年以来，全国已经有超过800家银行网点关停。据报道，大城市的一个银行网点，一年起码要揽存5亿元以上才能维持收支平衡。可想而知，银行揽储的压力有多大，当你能带来的利益足够大，为你提供工作的成本则可以不用考虑，反正银行也是需要工作人员的嘛，与其找个普通人干，不如找你这样的超级客户。

另外，有一个六度空间理论，说的是，最多通过6个人，你就可以认识任何一个陌生人。而通常社交圈层来看，有钱人周围出现有钱人的几率更大。通过你这样的超级客户，吸纳更多有钱人的存款当然是更容易的方式。

反正都要存钱，看看是什么工作，如果满意就去呗，不过别忘了签劳动合同！

在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

银行为了留住你们家存款，主动为你提供工作，这种情况在二十年前，一些小地方的商业银行是有这种做法，按照目的标准一般是存款千万以上。

银行会给你一个揽储的业务经理的位置，你不用去银行上班，银行给你基本年薪让你帮助银行揽储。

其实这种做法在全世界金融行业都非常普遍，我国的留学生在欧美发达国家找工作时，只要是金融机构都会看你的父母的背景，一般像你的父母是国企业高管，政府高官，民企富豪等这样的背景欧美的金融机构都会抢着要，而且会给你比较高的职位，让你去找你父母的资源来为欧美的金融机构谋利益，金融机构要获得暴利只有这种背景背后的各种资源才能获得暴利，做为父母有这样的背景，为了孩子的未来，也会提供各种支持。

所以，全世界的金融机构或银行，不光是觊觎你们家的存款，主要是觊觎你父母各界关系带来的财富。

这非常正常，金融机构只原意与富豪们打交道，赚富豪们的钱，利用富豪的资源来赚钱是全世界金融机构的生存之道。金融机构是最喜欢拼爹的，这是全世界金融行业的潜规则。

如果你家能在当地存款超过千万，你的亲戚朋友也是当地有钱有势的人，金融机构找到你，利用你背后的资源，这种获客方式成本是很低的，只不过是不同时代方法不同，不同的国家方式不同。欧美的金融机构在拼爹方面比中国的金融机构更加专业，到欧美去留学好的学校需要看你的父母是谁，在欧美找工作，金融机构好的工作也需要看你的父母是谁，这是全世界流行商业法则。

在银行存款达到多少，银行会为了留住存款而为你的亲属提供工作？

近年来银行之间的竞争越来越大，银行揽储任务也是愈发的艰难，很多银行为了留住大额存款客户纷纷开出各种优厚的条件，比如给客户子女（亲戚）安排进银行工作，协议利息，送各种礼品等。楼主所说的就是其中一种情况。

你家在这家银行有多少存款，银行会为了这些存款给你提供工作，这在各个地区或者各个银行也是不一样的。比如说国有五大行，在一般的地级市想要安排工作，至少需要3000-5000万以上的长期存款，并且你家公司的对公账户在这家银行；地方银行可能会少一点，但也要求至少在1500万以上的存款，再低的基本上就不要想了。

我之前工作的一个公司，老板在当地的一家地方银行存款1000万以上，并且对公账户、工资代发都是这家银行，后来他女儿大学毕业半年没工作，想要安排进这家银行也费了不少的力气。还好老板的女儿是财会相关专业毕业，学校也还可以就进去了，一年多的实习期后才逐渐通过各种运作转正，成为银行的正式编制员工。

银行为了留住你家的存款，主动为你提供工作，在三四线城市的五大行，你家至少有6000万以上的常年存款，就算是地方银行也要2000万以上，如果是县里的农商行基本上800万到1200万就可以了。当然各家银行的要求不同，给的工资福利和编制也不一样，我说的这些仅仅是一个参考。