你心中期望的养老金是多少呢？

五千元。坐标豫东农村，我是退休教师，2014年9月退休，至今已八年，目前养老金3880，按说生活上也算绰绰有余了，68岁拿着养老全金儿孙绕膝，生活无忧，应该知足常乐而已，可我仍有遗憾！因文凭原因，师范毕业后因从事学校领导工作，无暇业佘进修获得大专文凭，导制未能获得高级职称，随着养老金增长政策只往高坟头上添土，养老金愈来越低。退休时仍是中教一级，和高级职称的同龄人相差四百多元，一年少拿四五千元。目前高级职称的同伴同学已拿到五千五多元，我是三千八百八十元，每月少拿一千五左右，每年少拿一万六七千元，感觉遗憾太多太多，无法弥补。虽然生命已快到了终点，但心中的不平始终也放不下！我期待自己的养老金尽快达到五千元，就心满意足了，也不再和那些享受高级职称待遇养老金的同龄人相比了！

你心中期望的养老金是多少呢？

我已退休第十一个年头，实际上长了九次养老金

开始三千另一二十元，现在五千四百六十几元。加上企补近六千元

因我五十下岗，比不下岗人每月少一千五百元左右

我知足，因政策好。六千元以上的每年才长二百元，我基本上二百八十元，因养老金低的多八十来元

追是追不上，但也比较滿意

你心中期望的养老金是多少呢？

多多益善！以后生活不能自理，雇个保姆每月就需7000多元！居安思危呀！

（雇人7000多元是一网民自己说的）

你心中期望的养老金是多少呢？

养老金3000元左右应当知足了，每天100元的生活费，对老百姓来说生活不错了，不少企业退休人员5000元左右的退休金，还说不夠，要求多加。农民没有退休金也在生活。

你心中期望的养老金是多少呢？

本人是煤矿退休职工，有伍仟就满足了，恐怕到死也拿不到伍仟，其实煤矿工人是最辛苦的，煤买给电厂，电厂职工不但待遇好，工资也高。当然，供电局的比电厂职工又上了一个台阶，待遇，工资就更高了！过去有句老话说的好：赤脚的人是做给穿鞋的人吃的，穿布鞋的人是做给穿皮鞋的人吃的，细想，这句话不是全旡道理，也许，命运，命不好，运气也不好了！

你心中期望的养老金是多少呢？

你心中期望的养老金是多少呢？下面谈谈个人的心里话，以及对于这个敏感话题的初浅认知与看法。

我作为一个40后的企退人员，我心中期待的养老金是达到同期参加工作，同等学历与职称人员，基本一致的退休待遇水平，即可了。这个期待与诉求是合情合理的，与改革前企业人员的平均养老金水平，普遍略高于机关事业单位，是有很大的落差的。

在我们小区里，与同龄同职级人员相比较，甚止与年龄条件差距太多的机关事业单位同类项退休人员相比较，他们的退休待遇水平，明显高过企退人员，是不言而喻的。这种情况，司空见惯，类见不鲜，这既与国家宏观收入分配的政策调整有关，也与多年的双轨制政策环境，脱不了干系。

必须指出，养老金是用于保障退休后的基本生活的。同时，基本养老金水平又必然受在职收入水平的影响。据此，退休后的基本养老金水平，保持一定的差距水平，是势在必行的，也是在所难免的。但是，同类别人员存在较大待遇差距，尤其因就职单位性质不同，而出现倍差矛盾问题，那就说明养老不公矛盾问题，是客观存在的，是必须直面与聚焦的重要问题之所在。

以上矛盾问题的突显与聚焦，这正是养老并轨改革的来龙去脉之所在。向双轨制说不，向双轨制开刀，不仅制度模式与基本规范，要向企业靠拢；实现实质并轨缩差纠偏，也是题中应有之义。这就是机关事业单位养老保险制度改革姗姗来迟，以及政策取向原本极其明确的目标任务之所在。

但是，在养老并轨改革之初，就孕育并突显了新的双轨制政策取向，则让人咋舌与费解。比如，机关事业单位大刀阔斧调整在职人员工资收入水平；同步制定出台职业年金管理办法；调整提高视同缴费指数权重与占比；在计发办法上加持职业年金因素，改变企退中人“就高不就低”的中人过渡计发办法等。这一系列政策取向与基本目标，归结为一点，就是要大力提高机关事业单位退休中人的养老金替代率水平，这是毫无疑义的。

总之，作为一名企退人员，作为参与企业养老保险制度改革，以及经历机关事业单位养老并轨改革，从事企业劳资与社保工作几十年的个人来说，抚今追昔，与时俱进，我的追求与期待是让走偏方向的基本养老保险“一支独大”得到有效遏制，不能将“保基本”政策目标，搞成养老不公，两极分化，更不能用效率优先，兼顾公平的初次分配方针，代替与背离再分配互助共济，保障公平的基本原则。

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