疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

“停课不停学”，疫情期间，老师是正常上班的，除了办公地点换了外，其它一切照旧……

有的学校，甚至还要求老师上网课时要着正装……

教育部在《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》中有这样的规定:

【1】疫情期间，教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，纳入绩效管理。

【2】教师参加在线教学或网络远程培训，按照考核认定的学时数计入教师培训学时（学分）。

如此这般，教师又怎能不发工资呢？

说句实话，在寒假还没有结束时，老师就开始忙碌了。网络授课后，更忙！

老师们要提前准备网络授课、视频录制，正常上课后，老师们除了在线授课外，还要在线答疑、作业批改等。

班主任的工作量更大，除了统计班级学生体温等健康情况，家庭成员家庭住址及活动去向等工作事项外，还要负责网课指导、课表通知、学生沟通等繁杂工作。

甚至还有的老师，冲击抗疫一线……

试问，老师如此这般，工资为什么不能照常发放呢？

“国将兴，必贵师而重傅！”

朋友们，你们觉得呢？

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

看到这个问题，老师们一声苦笑！因为有些人总是盯着老师的工资，对于老师享受寒暑假，已经眼红的不得了了，现在又延迟开学，这么长时间不上班，老师凭什么拿工资？

但是，很遗憾地说：“老师的工资照发，而且一分不少！”为什么这么说呢？

第一，带薪休假是《教师法》给老师的福利

虽然有些人不愿意接受，但是教师法中确实是黑纸白字地写着老师有”按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假“的权利。

在外人看来，老师太轻松了，但是轻松怎么那么多人不愿意当老师？老师和老师的家属都知道这两个假期，是怎么换来的，是平时每天工作十几个小时，每周工作六七天换来的，在老师看来，那些“996”根本都不是事。

所以，只要学校不在校，老师就可以不在校，当然如果有教育部门让老师返校，这也没有办法，而且确实也有地方教育部门要求老师3月2日返校了。

第二，虽然没有正式开学，老师可没闲着

关于老师“不上班”的说法，老师们肯定是不同意的，现在很多老师都是上班的，而且比平时还要累， 备课、上课都在网上进行，对眼睛是一个很大的伤害，对于年龄大的老师而言，更是痛苦，没有学生的互动，老师上课也非常别扭，被逼着当主播的感受，是别人无法理解的，如果让老师选择，老师肯定不会选择网上上课。

而班主任就更累了，以前有个通知，在班里传达一下就行，大家都能接收到，而现在却需要挨个传达，各种表格要统计，时间都非常紧迫，如果有学生不能及时回复，老师就要急着联系家长，一个学生还可以，如果要是多个学生，老师就麻烦了。

除此之外，班主任还要对学生进行教育工作，定期开班会，传达学校要求，对学生进行各种教育，这些工作都和在学校里没有多大差别。

第三，老师是不会“赚到”学校的便宜的

作为班主任，我们都不愿意学校放“小长假”，因为我们放假往往是放一天，补三天，有些假不得不放，但是学校要成绩，老师自然要跟着补课。

平时老师加班加点工作，可没有加班费这种说法。而这次推迟开学，除了上网课外，还很有可能用周末、暑假进行补课，那个时候又有谁给老师发加班费呢？

有人在家里不上班，对职业进行了“深入”思考，然后得出老师是最轻松的职业， 因为不用上班，还能照发工资。这是什么神逻辑？就像我去山区农民家里，吃到了桃子，然后我就感叹：做农民真好，吃桃子不花钱！是不是这样的？

其实，话又说回来了，有人羡慕老师的工作，这是好事！国家的目标就是让教师成为大家羡慕的职业，如果人人都不屑这份工作，才更加危险。

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

呵呵，这是有人盯上了老师工资的节奏，讲真，这样说良心不痛吗？

疫情期间不上班，是说的你自己，而不是老师。从延期开学后，可以调查一下，有几个老师没上班？

好像不到学校老师就没上班，别的单位在家办公就是办公，老师在家进行网络教学就不是工作，真不知道这些人是怎么想的！

原定的开学时间是2月10日，后来因为疫情肆虐，只能延期。但是，教师跟往常学期一样，跟开学一样，已经开始工作了。

停课不停学，网上讲课，布置作业，批改作业，各种统计，不是老师在做吗？这些人不知怎么就看不到这些？

退一步说，就是老师没做工作，也是疫情造成，不是老师自己造成的。对于疫情期间工资待遇，从企业到事业单位到公务员，国家都有明确规定，都必须照常发放。

而到了老师这里，就有人盯上了，就发出了这样的疑问，实在可笑！

真的很不好意思，二月份的工资已经发放了，很快就要发三月份的工资了。我倒是觉得，如果有人认为这福利特好，绝对是一件大好事，因为会有更多的人想做老师，这样，老师也就不会紧缺了。

遗憾的是，这些人不是这样想的，就是为了黑一把，然后早就抛到脑后了。现在这世界上，谁最牛，不是特朗普也不是普京大帝，而是键盘侠！

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

看到这题，真的想流泪了。只要是公办教师，工资都会发，但是如果不上网课，不在网上管理学生，那就只有基本工资。我从两个点来分析你的问题：一.实际情况

说实话，这两个月基本上是勒着裤腰带过日子，因为公积金和基本工资都拿来还房贷了。家里的开支没有减少，反而随着物价上涨增加，孩子外出的消费减少了，但是吃喝还得供应啊！上网课的话，算是课时费，如果当班主任，每个月有班主任补贴。如果参加社区防疫工作，会有一定的补贴。如果是一个科任老师，什么工作都没安排的话，那就只有基本工资和基本福利了。

不知道题主是怀着什么样的心态来问这个问题的。是毕业之后考虑当老师与否？还是猜测老师在家拿工资不干活，徒生羡慕之情？

如果是前者的话，我想告诉你，各行各业都有做的极其优秀的人，也有极其平庸等待退休的人。如果你是因为工资水平考虑职业选择的话，那我劝你还是不要选择教师了，因为教师都比较辛苦，尤其是初高中老师，金钱收获和你的付出，是不成正比的。现在教师都是班主任选聘制，就算你有编制，没有人选你，也很丢脸。所以不存在金饭碗这一说了。

如果你是真心热爱这个行业，能够做到很优秀的水平，自然名利双收。

如果你是猜测老师在家拿工资不干活，感到很羡慕。我觉得还是不要有这样的想法了。任何职业大多都是付出多少，收获多少的。付出的少，回报（金钱方面）的多，在教师这个行业，几乎没有。不上课不带班主任，就只有基本工资和基本福利，饿不死也富不了。

不过话说回来，虽然工作比较忙，工资也不是很高，我还是很喜欢这个职业的。看到学生考上心仪的大学，听到学生平时的关心和问候。这种职业幸福感，是很多职业给不了的。而且和学生们在一起，感觉和学生们一起奋斗，一起分享生活，心态也比较年轻，不会那么快老去。

希望我的回答对你有用，觉得不错的话，就点个赞吧~

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

“疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？”这里首先需要说明的是，疫情期间老师早已经上班，老师的工资也都正常发放到位了。

一、教师工作特点不同

大家都知道，劳动分为体力劳动和脑力劳动。虽然这两者之间有着密不可分的联系，不是截然分开的，但各自的特点还是很明显。

按照这个标准，大概可以分为生产各种实体产品的劳动，产生智力知识成果的劳动。很显然，生产流水线的工作就属于人前者，老师以及不少脑力劳动为主的工作者，他们的劳动主要提供智力和知识成果。

二、“教师不上班”？老师早已开始工作

今年由于新冠肺炎疫情的影响，一度我国人民的生活和工作被按下了暂停键，各行各业的发展也被踩下了急刹车。

为了适应特殊的防控形势，各行各业的人们在响应国家号召，宅在家里。在减少外出的同时，他们也在努力恢复工作和学习，减少因为疫情造成的影响和损失。

亲戚家夫妻俩是30出头的年轻人，都在上海的大型外资企业工作，他们正月初六就开始上班了，不过采取的是居家办公方式，每天的工作也都有条不紊的在进行。

本人是教师，往年的寒假因为时间短，假期生活跟工作几乎没什么交集。今年因疫情防控需要，春节前就开始了各种防控有关的工作。尤其是班主任更加辛苦，除了完成自身防控相关任务，还要每天关照几十名学生的健康申报，居家情况登记等。

二月初，学校通知教师，做好线上教学工作。二月十号，也就是原定开学的时候，江苏省绝大多数学校开始线上教学，老师每天安排指导学生学习。上周开始，因为开学再次推迟，我们已经明确要求网上开学，每天按时上课，批改作业，课后辅导，工作比比学校上课还要细致繁忙。

三、老师的工资一直正常发放

受疫情变化影响，不少单位尤其是生产性行业经营状况不理想，由于工作的特点，员工不到岗就无法开工生产，员工活受到了不同程度影响。据我所知，有的企业只给员工发基本生活费。

教师工资由国家统筹发放，教师工作并没有因为延迟开学而停止，甚至比开学上班更辛苦。所以我们的工资是按时足额发放的。

现在大家都忙着网上授课。本人每周四次共八节课，已经渐渐适应网上授课的教学方式。通常我们发工资的时间是2月10日左右，上个月实际上2月9号就打到卡上了。三月份的工资也快发了。

【小结】

在今年受疫情影响，学生开学时间一再推迟的情况下，老师们适应形势，积极开展网上教学，实际上早已经开始居家上班了。教师工资，也已经按时足额发放到位。

相信随着防控形势进一步好转，学生返校开学的日子也会尽快到来，那时老师们就可以回归学校，开始往常一样的工作和生活了。

【图片来自网络，侵删】

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

现在正是高校毕业生求职的时候，毕业生们在选择单位时往往会面临这样的选择，一方是国企央企或事业单位，但是薪资待遇一般；一方是民营私企，薪资待遇非常好。有的人看重稳定、旱涝保收的国企，有的人看重高薪的私企，各有所求。

同样，大家都知道现在老师难当，工作辛苦、地位不高、学生难管、家长难缠，可是为什么还有那么多人考教师资格证，说白了，不就是图教师工作稳定，工资不高，但是旱涝保收吗？

我就是一名教师，我从年前腊月二十五放假至今，一直在家里没有上班，但是我的工资是照常发的。一方面这是国家规定，也是事业单位的优势；另一方面我从正月初九就开始为某些班级上网课了。现在我带三个班的语文课，我要同时为这三个班级上网课，我虽然没有去学校上班，但是我在家里一点也不轻松。

但是如果在私企上班，估计就是上班发工资，不上班就不给工资了吧。这就是为什么那么多人喊着国企央企事业单位缺乏活力，却还想要进来的原因吧，毕竟这样的单位有它的优势所在。