假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
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老穆有话说老穆认为，起始阶段，或许能提高教学质量，但时间久了，就会进入停滞状态，又会出现现在出现的问题！
老穆认为，不论什么时候，教学质量地提高都不可能建立在老师“高薪”的基础上。
遥想老一辈教师们，他们在那个艰苦年代，拿着微薄的工资，却无私奉献、甘于平庸、默默无闻，将一生都献给了教育事业，却毫无半点怨言！
老穆想说，这才是真正的教师，其行可表，其为可彰！
（一）一年20万，可以改变什么？如果按年薪20万计算的话，每个月可以拿到16666元，非常吉利的数字。
【1】可以在很大程度上改变绝大部分老师的收入水平，生活质量瞬间得到很大提升；
【2】职业自豪感油然而生，幸福感满满；
【3】大部分老师会更加用心教学，对得起这份职业；
【4】随之而来的绩效考核将更加严厉；
【5】报考教师的人数将越来越多，教师岗位竞争将越来越大；
【6】届时，老师的准入门槛将大大提高，不排除有人为了当教师而走后门，也容易滋生腐败；
（二）涨薪资了，真的就可以提高所有老师的积极性吗？我看未必！【1】原本努力的老师，无需扬鞭自奋蹄；
【2】原本不认真的老师，或许会“积极一阵子”，但很难积极一辈子。
（三）教师工资，应该呈现“阶梯式”，否则，难以激发老师工作积极性。老穆认为，同一城市，同一学校，薪资应呈现“阶梯式”，只有这样，方能激发出老师工作积极性。
倘若人人都一样，效果反而不好。
试想一下，倘若每个人的工资都一样，努力的人和不努力的人薪水都一样，那岂不是成“吃大锅饭”了吗？
真到了那时，谁还肯努力呢？
（四）提高薪资待遇的同时，更要提高老师的思想觉悟，否则，会出现问题。教师的工作，诚然需要薪资来满足，但学校不是企业，不是薪资就能提高老师工作积极性的，还需要自身有高度的思想觉悟。
如果老师觉悟不高，会出现一系列教学问题。
老穆认为，当老师们的思想觉悟提高了，把教师作为事业去对待了，老穆坚信，即便月薪两三万，也不会让他们迷失方向。
倘若教师责任感上不去，觉悟不提高，钱给的越多，问题就会越大。
【结束语】教育质量的提高，从来都不是由物质决定的。作为老师，不妨静下心来，潜心钻研学科知识，踏实做好教学工作，学生成绩上来了，你就赢得了学生和家长的口碑，薪资待遇自然也就提高了。你们觉得呢？
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假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
教师工资一年七万元差不多了，一周14节课加晚自修6节共20节。按市场价100元一节，则一周二千元整。一月四周，寒暑假不工作不发工资，一年9个多月合计人民币7万2千元整。其它批改作业，监督管理，批评教育等等琐碎的杂事都交给学生父母亲。这样可以为国家节约下不少钱。省下的钱可以䃼助一些其他职业，比如贫困农民工兄弟。这样可好？
假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
其实中国教育相对而言已经很好了，我说的是学科教育和基础教育，别管你家娃第几名，扔到欧美，肯定前几名，真正缺乏的是家庭教育体系的建立，但是现在呢，现实很骨感啊，宝爸宝妈加油(ง •̀_•́)ง
假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
年薪20万，对于我们小县城来说，那是一笔大收入，如果是这样，那教师行业一定是人人都想挤破脑袋的来，不像现在有几个人想当教师呀？所以别说教师是天底下最光辉的职业，这只能是自我安慰罢啦。
假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
感谢悟空小秘书邀请。
教师年薪达到20万，其实在当今社会也并算不上高薪阶层。而且在深圳等一些经济发达城市，确实也有年薪达到几十万的老师。
部分私立学校的老师，有可能达到这个水平。因为私立学校绝大多数是营利性的，就和企业差不多，多劳多得，只要依法纳税就行。
但是绝大多数老师还是体制内的教师，有国家教育部门和人事部门管理，其工资来源是国家和地方财政，如果平均水平能达到这个水平，照目前的地方政府财税水平，是绝对不现实的。对改变当今教育生态毫无益处。
历史和实践证明，体制内的岗位，用涨工资来解决工作责任心工作积极性问题，是绝对靠不住的。
假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
会更失败
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