什么是人才流失？
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什么是人才流失？
这句话近似于＂水土流失＂、发洪水时大水把山上的土石都冲到下游了，也用于比方人，本来是国家花若干经费培养起来的人才，跑了，这就叫人才流失。这人才分等级：
1⃣️从大的方面讲，清华的美女教援因为没能评上院士，一气之下跑到美国被赏了个院士衔，用中国大量经费培养的高材生不讲奉献回报祖国而为一己私欲抛弃祖国，反过来帮美国搞科研，背相支持了美国的高科技来卡压自己的祖国，这种人才的流失是最大的损失！还有那个跑去美国帮彭佩奥出点子对付中国的汉奸，国内老家的家族已开除他这个大汉奸的族籍！
2⃣️安徽科大90位高材生集体辞职，就因为单位的待遇太低，低学历者当政对知识分子们耀武扬威，这种人才流失是单位巨大的损失，好在是国内跳槽，没有造成外流失。
3⃣️我们都知道地方上一些单位经常出现职工跳槽，这也叫人才流失，单位领导用人不当，对技术尖子待遇和政治上不公道，就引起技术人才流失。
4⃣️我们的干部要有管理能力，能礼贤下士才留得住人的心！我们的职工要讲忠诚，讲信仰，你随便跳槽并不好，别人心里也有把尺！
美国打压我们，我国在外国的科学家也爱国人士，今后的日子里中国还会出现钱老等科学家为祖国奉献本领报效祖国尖端人才回国，钱学森等科学家，人民千秋赞颂！
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什么是人才流失？
在单位里属于能人，能统管整个单位上上下下的经营与科研的人，且自身也投入到科研和经营当中去，精心研究出成就者，就一个单位，作为一个企业来说吧，维持整个单位的研究和发展的人离开了，这就叫人才流失。
这是许多人不知道的，这些人（同仁在科学研究第一线的，或者生产者劳动者）就是人才
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