公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

这个钱你必须得收。

第一、一定要收钱，不收钱领导会跟你急。

知道为什么吗？

领导在聚会上发烟，那是领导在显示大方笼络人心，这种情况下他的心态是“以舍换得”。

既然是“舍”那必须是要拿出自己的东西，所以买烟的钱，他必然会掏出，只有他掏钱，烟才是他的。

假如这个时候你不收钱，那么烟就是你，然后他拿那些烟去发给别人，你觉的人家领导会乐意吗？

换作是我，肯定是不乐意的，我这么大个领导，在聚会上连包烟都买不起，要你这么一个新人掏钱买烟，我的面子往哪放啊。

一个人在展示自己魅力的时候，是力求完美的，他既然选择了大方一次，那么就不想在心里留下瑕疵，你不收人家的钱，你想让人家心理留下别扭吗？

所以这时候你必须得收这个钱，你收了这个钱领导才高兴，说不准他还会给你一个大正数当小费，这时候你就安心得花吧。

第二、做人要摆对自己的位置，不要乱表现。

首先作为一个新人，如果你的人缘不是太差的话，这时候都会成为被领导与老员工照顾的对象。

从心理上来讲，照顾一个自己喜欢的人会让人获得满足感，所以这时候你要接受被别人照顾，而且也要稍微的表现出需要照顾的需求。

而且在一个正常的团体里面，在这场合下老员工和领导都要显摆的爱好，这时候你就不能抢人头的风头，也不能打乱人家显摆的节奏。

人家领导这次买烟来放，摆明是要显摆，你不收这个钱，那么显摆的人就不是领导了，而是你自己。

在这种场合下，你一个新员工显摆什么？抢人家风头是不好的。

在这种情况下，你有汤就跟着喝汤，有肉就跟着吃肉就行，缺什么东西人家老员工和领导自然会安排，不需要你这个新员工操心。

第三、做人要懂得审时度势。

不管在什么场合，做人不能自作聪明，也不能完全的无动于衷，不然你都会留给别人一个很差的形象。

在聚餐上，像纸巾没有了，茶水没有了，你可以机灵点去问店家提供，但是额外需要花钱的东西，你千万别去做，这些事情你要等人家上面发话。

不管公司聚会也好，别人请客也好，你要顾虑人家的预算，不能给别人增加预算负担。

既然是公司聚餐，或者别人请客，那就是公司或者别人表示心意的时候，钱自然是公司掏，或者别人掏，这时候你掏钱，那这时候公司也好，请你吃饭的人也好，都会觉的没有尽到心意，这是一种不尊重别人初衷的行为。

人家领导请大家抽烟，这也可以理解为一种表心意的行为，这时候你要尊重家人领导的意愿，你不收钱你是什么意思。

公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

很多年前，我也每天帮领导买烟，苦逼的是，似乎已经成了我的工作内容之一。只要领导需要烟，给我一个眼色，我就主动要去买。

只是，也不用我说什么，直接一张人民币就给到我手上（那时候微信还没出生）。买多少，买什么品牌，我了解，也从来不会买错。

所以，我建议呢，你单纯点好吗？不知道你犹豫什么，正是因为很多人都是你这样的心态，把职场想那么复杂，所以职场才那么腐败。

烟钱没多少，只要不经常就好。临场让所有人都舒适，体现你的为人处事的能力。

领导给钱，客气下是需要的，一句话：晚些再说吧，领导。

就这样，万事大吉！

不管什么情况下买烟，只要是领导用的，要么领导自已出钱，要么公司报销。

那好，领导自已出钱，领导给钱你，也是应该的。

领导要报销，可以不给钱你，但是，要交代你去报销。

这样的情况下领导什么都不做，那就是在摆领导的架子了，这样的领导，值得跟吗？

其实，领导的工作是服务员工的，因为员工好了，领导才会好。

是，没错，你在公司的发展，你的领导至关重要。可，重要的东西也不是无底线满足吧？

领导给你钱，说明领导没问题，有问题的就是你。

不用担心领导给你穿小鞋，就管给你穿小鞋，那就穿会呗。

在职场发展哪有不吃亏的啊！但是有2项是重中之重，就是你自已的为人，还有你的能力。

你的为人，就这事，你可以和领导说，没事，就当是你买的，领导愿意就愿意，不愿意就接着钱。

你的能力，如果不行，你就算帮领导垫了钱又怎样？如果能力好，就算不帮领导垫钱，又怎样？

在职场，你简单，你的世界就简单，相反，你复杂，你的世界就复杂。

公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

这种事情没必要想那么复杂，领导要转你，你就收着，真要是那种计较两包烟钱的领导，你也就该早做打算，另找出路了。这样的公司也好不了的。

公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

公司聚餐，遇到替领导买烟的事情，情商高，眼力劲足的人自然知道如何处理，既不让自己吃苦，也不让领导吃亏，也让领导知道自己会办事。

• 1、最好别收领导的钱，作为下属要学会为领导分忧。

一次公司聚餐，桌上吃饭的人喝的意兴阑珊时，没有菜了，领导让我去买点烧烤，顺便买两包烟回来。

当时作为新人的我，就屁颠颠的去了，找了家烧烤的店，由于夜已深，烧烤的品种也比较少，我就把烧烤摊上还剩下的品种及价钱都一一发给领导的微信上，让领导自己选择。然后给领导拿了两盒烟回来。由于都是夜市摊，也没有正规发票，就让店摊老板写了个明细收据。

后来领导在微信上问我，花了多少钱，要在微信上把钱转给我。我当时就在微信上给领导回复：李总，您好，烧烤和烟没有发票，只是开了收据，回头我找一些发票后，再找财务报销去。

当时，我想表达有两层意思：

1. 这笔钱没有发票，目前不符合报销的要求；
2. 自己回头问清楚财务，报销流程，能报就走公司报销流程，如果不能报，自己再想办法。

• 2、次日，问清楚财务，处理报销款项。

一般情况下，公司的财务报销制度，层层审核制，不管是公司层面的聚餐，还是小范围聚餐，不一定会有报销权限。

所以发生垫付事情后，第二天就要及时找到财务了解报销制度，看这个报销款如何解决的问题，如果只需要找到同额的正规发票，找直属领导签字确认，以聚餐或者其他名目进行报销。一定要问清楚，了解清楚后，填好单据，填好票给到直属领导签字后给到财务审核。

同样，问清楚财务，如果自己级别不能报销，那领导是否能报销这笔钱，如果领导能报，就帮领导填好单据，走领导的报销，妥善帮领导处理好这笔费用。

• 3、如果自己的直属领导没有权限报销，这笔钱先记着，看以后能否以其他名目在报销。

总之，在公司内，有些报销不一定能报，领导让你买的，找领导报销这笔钱虽然无可厚非，但是显得自己情商太低，如果情商高点的，就会通过这件小事让领导刮目相看，毕竟不在小钱上斤斤计较的员工，一定能在大事上帮领导抗事。如果领导不是那种爱占员工便宜的人，也一定会接受到下属传达过来的讯号，也会想办法帮下属把这笔钱给报销了。

能办大事者，在小事上绝对不能显得过于斤斤计较，要学会为领导办好事，别看报销这件事，能处理好也是有些学问和名堂的。

如果是我，遇到替领导买烟的事情，就算领导真的在微信上把钱转给你了，你也千万别收。更何况，有些领导也只是嘴上说说而已，也不一定真会给你，也没有必要找领导要这笔钱。

公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

看那两包是什么单价的烟，若两包才十多块那就算了，给不给也没问题，若一包接近百元，肯定收回来，别惯坏了那些领导。

公司聚餐，因为我是新来的，领导叫我去楼下买两包烟，回来之后要微信转我钱，我该不该收？

分析一下有几种可能；①要准备转给你，还没有转给你。②如果转给你，你就愉快地接受，必经是以单位名义聚餐的，跟个人没有关系，也不欠任何人情份。③如果不给，也就无所谓，不要最好，要了反而引起负面影响，对你并没有好处。