年满50岁的女工，社保还没买够15年的，要怎样才可以继续买？

年满50周岁的女职工，社保没有缴费够15年确实是一个问题。

过去的时候，由于《劳动合同法实施条例》里有这样一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

由于普通女职工的退休年龄是50周岁，所以很多女工人到50岁以后用人单位就只能终止劳动合同，不能给继续缴纳社会保险了。

如果能够社保缴费满15年还好，可以直接办理退休的养老金，至于是否工作看自己意愿了。但是，继续工作用人单位也不能给缴纳社会保险的，因为双方不是劳动关系。

所以，如果没有缴费满15年的人，只能通过以灵活就业人员参保的方式延迟退休继续缴费。

虽然说《社会保险法》里规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以缴费至满15年，但是不是一次性补齐。《关于实施社会保险法的若干规定》明确是继续缴费，也就是大家常说的延迟退休了。

灵活就业人员，是自己通过全部承担社会保险费的方式参加养老保险的。一般养老保险缴费比例是20%，相对于单位参保的合计比例还是低四个百分点的。

灵活就业人员个人参保的方式现在非常简单，一般通过当地的代扣代缴银行社保服务机构和税务部门的公众号或者客户端，都可以自主办理。

不过，大家也知道国家即将推动延迟退休，有关的退休政策也是在不断发展和变化的。江苏省从2022年3月1日起开始实行的《企业职工基本养老保险实施办法》，明确经本人申请、用人单位同意、报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

这种情况下，大家就可以名正言顺的继续工作，继续缴纳社保了。

随着养老金增长幅度的逐渐减缓，延迟退休、继续缴费对于养老金的增长还是非常有助力的。

相信未来国家会统一完善有关的参保政策，同时保障老年人的就业权力。相信未来会越来越好。

年满50岁的女工，社保还没买够15年的，要怎样才可以继续买？

我是在广东打工的女职工，且已年满50岁了，已经办理了延迟缴费手续，所以就广东省的办理办法来说一说吧。

年满50岁的女职工，如果社保买满了15年了，那么恭喜你，你可以办理退休手续，按月领取养老金，从此安度晚年了。

如果年满50岁的女职工，累计还没有买够15年的人，又要分三种情况处理。一、是本市户口的，不管你买了多少年社保，都可以以灵活就业人员身份继续买社保，直到买够15年为止。二、是本省市外户口的人，如果连续在工作地买够了五年，则可以办理延期退休手续，继续在工作地购买社保。如果没够五年，那就只能把社保关系转回户籍所在地继续购买。三、在工作地累计买满了10年以上的外省流动人口，可以在工作地办理延期退休延长交费手续，继续购买社保至满15年。如果社保累计缴费还不够10年的人，就只能把社保关系转回户籍所在地，再继续以灵活就业人员的身份购买了。

把社保关系转回家继续购买的事情，我没有办理过，所以不太清楚，在此就不说了。而在工作地继续购买，又分两种情况。一是自己以灵活就业人员的身份继续购买，一直到买满15年。二是原工作单位愿意返聘或继续留用的，可以由原单位继续购买社保，至满15年为止。

因为职工到达法定退休年龄后，和原单位签订的劳动合同自动解除，只留下劳务关系。所以原单位可以给该职工继续缴交社保，也可以停缴，就是单位不给你办理停缴手续，社保局也会在你到达退休年龄的次月起，就自动停缴了你的养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，只留下了医疗保险。所以你就必须处理自己的社保关系了。

符合继续在工作地购买社保的人，自己购买的手续很简单。带上身份证和户口本，带上钱，去社保窗口，填写《延缴社会保险人员登记表》（见下图），再按工作人员的提示操作就可以了。如果原单位买的医疗保险还没有停缴的话，还需事先通知原单位办理好停缴手续，再去社保窗口办理延缴手续，继续购买养老保险和医疗保险，工伤保险、生育保险和失业保险不需要再购买了。

如果由原单位继续购买，那就提供身份证复印件给社保专员，由社保专员在电脑上打印《延缴社会保险人员申请表》出来，按要求填写好签上名字，再由社保专员带上公章去社保窗口办理即可。

在我年满50岁时，我社保累计买了12年。想过另外找工作，可招聘单位一听说我还要延缴社保就不愿意招聘我了。有一个招聘员对我直言：“因为我们从来没有给达到法定退休年龄的职工延缴过社保，所以不知道怎么办理延缴手续，只怕会很复杂很麻烦。所以不好意思，我们不能用你了，我建议你还是在原单位继续干。”所以，我最终没有辞职，而是请求老板给我延缴社保，老板答应了。第一次是社保专员和我一起去的，因为当时不太懂，我带上了身份证原件和复印件，户口本原件和复印件，劳动合同，原单位同意返聘并延长缴费的同意书，带上填写好的《延缴社会保险人员申请表》，社保专员则带上了单位公章，一同去窗口办理。当然，去之前需要在政务网上预约排号的。去了后才知道只需要有盖了公章的身份证复印件和盖章的填写好了的《延缴社会保险人员申请表》就可以办理了。但当时我们提前了一个月去，结果没有办理，需在年满50岁后的第二个月去办理。第二次就我自己一个人去办理的了，带上需要的盖了公章的申请表和身份证复印件，几分钟就办好了。只是要注意，如果你原来的医保没有停缴，那你在申请表上，只需在“养老保险”一栏打✓就好了，不能再在医保栏打✓，只有在原来已停缴医保的情况下才能打✓的。我第二次办时就犯了这个错误，还好我还带去了一张空白的盖好章的申请表，当场立刻重填写了，所以能够马上办好，否则就得再跑一次了。

不知道以上的内容对你有没有帮助？如果是男职工，只是退休年龄不同，其他的处理方法都是一样的。

年满50岁的女工，社保还没买够15年的，要怎样才可以继续买？

在单位上班继续买

年满50岁的女工，社保还没买够15年的，要怎样才可以继续买？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，年满50岁的女工，社保还没有缴纳完成15年。要怎么样才能够继续缴纳呢？其实50岁作为女性来讲，并不是唯一的法定退休年龄。甚至来说有大部分的女性，他需要到55岁才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以自己到了50岁，如果不满足15年的社保的缴费条件。实际上是无法直接去办理退休的，所以我们是需要延迟退休的。

或者说你自己有工作单位。那么通过工作单位继续在工作几年时间，就可以顺利的来交纳我们的社保。在没有到达法定退休年龄之前，工作单位一般情况下不会单方面解除劳动合同的。如果一旦工作单位单方面解除劳动合同，那么我们可以依法申请相应的劳动经济补偿。同时你还可以享受到失业金的待遇。所以只要是我们保留原工作单位的合同关系，你的社保都是可以正常的来交纳。

一般情况下到55岁的时候，那么具备了正常的法定退休年龄。然后我们就可以去办理退休享受养老金的待遇，如果说你到55岁依然不满足15年的社保参保条件。那么则，需要在五十五岁的基础上继续向后顺延，最终满足15年的最低缴费年限，才能够去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以说女性50岁并不是唯一的法定退休年龄，而且大部分女性她50岁实际上是不能够办理退休的。

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