下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

按照《社会保险法》第十七条的规定，参保人员（因病、非因工死亡）去世以后，其家属可以按照规定得到丧葬补助金、抚恤金等两项待遇，如果其养老保险个人账户还有余额也是可以由继承人继承的。另外有的地方还会对生活困难的遗属进行补助。

第一，丧葬补助金，一般也称为丧葬补助费。目前全国没有统一的标准。最初源自于1951年的《劳动保险条例》，因病非因工死亡的发放两个月的企业平均工资。

1957年《关于工人职员退休处理的暂行规定》明确丧葬补助金的标准为50~100元。

后来我国实施养老保险制度，在加上我国经济社会快速发展。各地方都陆续出台了当地的丧葬补助金规定。

比如说深圳市是三个月的社会平均工资，上海市是两个月的社会平均工资，福建、天津也是两个月的社平工资。北京市是一次性定额5000元，浙江省和黑龙江省是4000元。重庆市是2000元、陕西省是1500元、山东省只有1000元。

第二，其实有关待遇还是综合来看，毕竟丧葬补助金和抚恤金是一起发放的。

山东省尽管丧葬补助金只有1000元，但是其一次抚恤金（山东省称为一次性救济费）是10个月的上年度社会平均工资。2020年就高达67870元。这样综合待遇计算起来真的不低了。

像黑龙江省的一次性抚恤金待遇，企业退休人员只有6000元。

浙江省缴费15年只有10000元，缴费年限每增加一年额外增加1000元，最高不超过2.5万元。

福建省是5个月的省平养老金。河北省和贵州省20个月的省平养老金。

上海市是根据供养亲属数量的不同方法6~12个月的本人基本养老金，另外企业退休人员还发放6000元的一次性救济金。深圳市是6~12个月的社会平均工资。

第三，至于养老保险个人账户余额，由于现在都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户，恰好又等于企业职工每月个人缴纳的部分。

可以说，养老保险个人账户余额是个人积攒的养老金，多缴多得、长缴多得。因此领取不完可以继承，大家也能够理解了。

养老保险个人账户的扣除额度是这样计算：退休时养老保险个人账户的余额每月扣除计发月数分之1。但是养老金每年增加以后，会按照个人增加的比例进行增加额度扣除。

比如说60岁时的退休个人账户养老金计发月数是139，养老保险个人账户余额有5万元，每月领取个人账户养老金360元。

这样每领取一个月养老保险，个人账户就会减少360元。等到第二年，如果个人养老金增加了10%，那么每月个人账户减少的余额就是396元。注意增加的比例不等于平均养老金增加的比例，只跟个人养老金中间的平均比例相关。

第四，供养亲属生活困难补助是根据当地的规定执行。上海市只有570元，山东省是分为三个档次430元、480元和530元，如果收入不足也可以申请低保。

下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，下岗的灵活就业人员，退休以后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？我们作为职工养老保险的参保群体，其实它并不分为灵活就业人员还是在职员工，退休一律，都可以被正常认定为同一类的退休人员，所以说丧葬费和抚恤金的标准也是根据你所在地区的标准来进行补偿的。只不过每个地区的规定有所不同，那么你所享受到的待遇水平，也是略微有所不同的。

有部分地区丧葬费是一个定额标准，大约就是在2000块钱到1万块钱之间不等这样的一个定额水平，比如说你所在地区规定丧葬费的标准，每人可以获得5000元，那么所有的退休人员在去世以后，家属都可以得到5000元的丧葬费待遇。抚恤金，一般是根据所在地区的社会平均工资，或者是平均养老金的标准来给予认定和发放。

由于社会平均工资，明显偏高于平均养老金的待遇，所以说如果按照社会平均工资的发放，相对来说这个月数会比较少一些，很多地区可能只有6个月到12个月的，地区社会平均工资。那么如果按照平均养老金来认定的话，相对来说这个时间上可能会比较长一些，一般能够达到12个月到24个月的平均养老金，但具体要根据你所在地区的实际状况来确定，不过整体来讲，基本上都可以达到5万块钱以上的补偿标准。

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下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

下岗后灵活就业的人在退休后去世，有丧葬费吗？具体标准是多少呢？为什么有人能拿到一两万元，有人却只有1000元？

丧葬费是用于丧葬事宜的一次性费用，包干使用，发放的是固定数额，结余部分可以由继承人继承，不够的部分也不另补。

丧葬费由谁负责发放？最开始的时候，丧葬费的发放来源是用人单位，后来随着养老保险的全面覆盖，职工都参保了养老保险，丧葬费的来源由用人单位变成养老保险基金。也就是说，并不是所有老人去世后都能领取到丧葬费，只有参加养老保险的职工才能领取。

对于在职职工因工死亡的，丧葬费的补贴标准比较明确：根据《工伤保险条例》，在职职工因工死亡后，直系亲属可以领取6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这部分就是丧葬费，从工伤保险基金中列支。

那么对于下岗的灵活就业人员退休后亡故的，丧葬费标准又是如何制定的呢？

在说这个问题之前，我们先说一下何为“下岗的灵活就业人员”：

就我国社会保险制度而言，养老保险的参保人群有两大类，一是城乡居民参保的城乡居民养老保险，二是企事业单位和灵活就业人员参保的城镇职工养老保险。

“下岗的灵活就业人员”在下岗前参缴的养老保险就是“城镇职工养老保险”，参缴费用由企业和职工共同负担；下岗后，职工以灵活就业人员的身份继续参缴“城镇职工养老保险”，在缴纳年限满15年后可以正常退休并按月领取养老金。这就是所谓的“下岗的灵活就业人员”，说白了，既曾以职工的身份参缴过养老保险，也曾以灵活就业人员的身份参缴过养老保险。

那么该类人员退休后亡故的，丧葬费补贴标准是多少呢？与企业退休人员有差距吗？

事实上，无论是灵活就业退休人员还是企业退休人员，丧葬费的补贴标准都是一样的，如果非要说“有差距”，那么仅限于“地区差距”。

为什么说有“地区差距”呢？是因为城镇职工养老保险退休人员丧葬费补贴的标准各地有差别，举个例子讲：

山东目前丧葬费补贴标准是1000元；浙江省是4000元、北京市是5000元、江苏省是6000元；

以上省市是“固定金额”发放，与个人亡故前的养老金多少、社会平均工资没有任何关系。也有一些省市在丧葬费发放标准上与社平工资或可支配收入挂钩，比如福建发放全省社平工资的2倍作为丧葬费、上海和宁波分别发放2个月和3个月的社会平均工资、贵州则是发放2个月的城镇居民可支配收入。

因为各地的丧葬费执行标准是不一样，所以多的地区可以拿到一两万元，比如上海；少的地区只能拿到1000元左右，比如山东省。

有人可能会问：“参加城乡居民养老保险的城乡居民在去世后有丧葬费补贴吗”？

这还真不一定，对于“城镇职工养老保险”退休人员而言，无论是企事业单位退休，还是灵活就业人员退休，虽然各地发放标准不一样，但多少都会有一些补助。对于“城乡居民”而言，退休亡故后是否有丧葬费补贴与地区有关：

在2014年发布的《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中有这样一段话：“可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度”。

根据上述要求，有的地区已经建立了针对城乡居民的丧葬费补贴制度，而有的地区还未完成建立。在已经完成丧葬费补助金制度建立的几个地区中，补贴标准如下：

山东省500-1000元；太原市1000元；北京市和深圳市都是5000元；上海市是6000元。

综上所述，下岗的灵活就业人员退休后亡故的，按照政策，直系亲属可以领到丧葬费补助，补助标准与同地区的企事业单位人员一样，不过地区间存在差距，标准高的地区能领到一两万元，标准低的地区只能领到1000元左右。

对于参缴城乡居民养老保险的退休人员而言，能否领到丧葬补助金关键看当地是否建立了丧葬补助金制度。

对于下岗的灵活就业人员而言，直系亲属除了能领到丧葬补助金外，还能领到一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助（需满足规定的条件）。另外，对于养老保险个人账户尚有余额的，直系亲属也可以依法继承。

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下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

是这样的，对于参保人员去世后，家属是可以继续其社保个人账户里的钱的，此外还可以领取丧葬费和抚恤金，生活困难的，还能获得其他补助。

首先是社保个人账户，这里分为养老保险个人账户和医疗保险个人账户，只要里面还有钱，那么到时可以退回给家属；

其次是丧葬费和抚恤金，这两笔钱一般是同时可以享受的，丧葬费的标准不高，也就是几千块钱，而抚恤金的标准相对要高一些，这块各地可能会存在差异，一般可以拿到10个月左右的养老金，比如说去世的参保人员，养老金为3000元，那么就可以获得3万元左右的抚恤金。

最后，如果家属生活困难等等，还可以获得其他相应的补助。这些补助，都是需要家属去当地的社保等等部门办理手续，才可以发放的。

@社保当家，感谢你的阅读。

下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

除了离休干部，其他企业职工养老保险退休的人员待遇都一样，10个月工资，丧葬费（各地可能标准不一样），个人账户余额（如果有的话）

下岗的灵活就业人员退休后亡故，丧葬费的标准是怎样规定的？

缴纳职工社保退休后身故，丧葬抚恤标准统一了！

为什么这么说？

以前各地的标准都不一样，为了统一标准，减少因地方政策造成的人为差距。自2021年九月底开始，全国绝大多数地方执行统一标准。简单说就是按照参保人的缴费年限，退休后领取养老金的年度，计发抚恤补贴。大体情况是按照当事人缴费和退休年限，结合所在地上年度居民每月可支配收入进行。

职工社保退休后病故，具体丧葬抚恤费用有三项，分别为：第一是个人账户余额，可以全部继承；第二是丧葬补贴，按照当地上年度居民月可支配收入的两个月标准计发；第三抚恤金，简单说就是最高24个月，最低九个月，即凡是退休领取养老金满一年扣减一个月，以此类推，但若是低于九个月，一律按九个月执行。

总之，就正常情况而言，参保人退休后身故，无论你生前是什么身份？只要是参加职工社保，领取养老金之后身故，现在都是统一按照上年度所在地居民每月可支配收入最高24个月计算，每领取养老金一年扣减一个月，但扣减最多不超过15个月。也就是说，除了可以获得个人账户余额以外，以及两个月的丧葬费外，最少还可领取不低于当地上年度居民月可支配收入九个月的抚恤补贴。

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