在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

企业退休人员移交社区管理，主要指的是对国有企业退休人员实施社会化管理。可能，会有不少国有企业退休人员感觉跟原单位脱离关系了，有些怅然。#理财大赛第三季#

现在，不少国有企业对于退休人员的管理服务还是做得不错的，比如说定期组织退休老人体检、安排专人去探望老人、逢年过节还会发放一定的单位福利。像机关事业单位由于退休职工仍然是本单位人员，对于单位发放的精神文明奖、创城奖、年终考核奖等待遇实际上是一体发放的。当然这样发放奖金奖励待遇的国有企业还是比较少的。

但是毕竟退休职工在企业工作了几十年，凡事都知根知底，甚至很多领导都是原先的自己手下，有熟人好办事，这是很多人的心理。自己的一些困难都可以找单位解决，特别是现在不少老职工还住原先单位集体建设的宿舍或者住宅，房屋漏雨有问题很多都是单位来解决。

如果移交街道社区管理，心里边肯定会非常忐忑。

1951年我国就建立了劳动保险制度，这实际上是一种向苏联学习的个人不用缴费，直接享受退休待遇的国家保险制度。现在的养老保险制度属于社会保险制度，1991年开始的。1957年我国建立了适用于国家机关、事业单位、人民团体以及没有参加劳动保险制度人员的退休制度。相应的退休费待遇由用人单位承担或者民政部门列支。

鉴于当时的科技和社会形势，退休职工的管理就一直是由用人单位管理了。特别是每年进行的领取退休待遇资格认证，这都是需要用人单位进行核实的。毕竟相应的养老金等待遇都是通过原单位进行发放，去世以后还会发放相应的丧葬费和抚恤金等待遇。

随着我国推动经济体制改革，已经涌现出了私营、外资、城镇个体工商户、自由职业者参保，他们退休后就无法实行企业管理了。随着这样的人员越来越多，国家逐渐加强退休人员的街道、社区管理职能。

企业职工办理退休手续以后，会将人员的有关档案等信息，移交相应的街道社区实行属地化管理，同时由街道和社区服务组织提供相应的养老等管理服务。这样也是符合实际的，毕竟现在越来越多的老人退休以后会离开原工作地、户籍地，陪子女去外地生活居住养老。目前，医疗保险2019年全国异地就医人次达到了9790万人。这样就很难享受的原单位提供的服务和非货币化福利。

同时说实话，企业管理退休人员本身并不符合企业生产经营的特点，属于社会化职能。因此，2019年3月6日国家发布了《关于印发国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》明确2020年年底前，将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

不过，这也不需要拿过去的眼光看待现在的服务。相应的街道和社区社会化服务职能也会大大得到增强，街道和社区会进一步完善社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等相关工作，确保街道和社区对于退休人员接得住、接得稳、接得好。

社区的管理和服务肯定会比企业管理更加方便。原国有企业也不会忘记老职工的，相信该有的福利待遇还会有的，逢年过节该走访的肯定会走访。未来，会越来越好的。

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

前些日子，听一个朋友说，归社区管理后，原先在单位的一些福利待遇都没有了，而且在社区，退休人员来自五湖四海，一点也方便，不如在单位，都认识，还能跟之前的同事聊聊天，那是一顿抱怨啊。

其实，所谓的企业退休人员归社区管理，是指的是国企退休人员划归社区理。

根据国家在2019年印发的，《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》。

其中明确了在2020年底之前将国有企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

包括档案管理、组织关系管理和社会保障管理，将企业退休人员的管理服务工作与原企业相分离。

将退休人员实行社会化管理，目的是让企业减负，但是退休人员实行社会化管理的效果并不是很好。

刚退休的人员，喜欢由原单位管理。对于上了年纪的老人，高龄老人受原单位管理的话，很多居住地离单位比较远的，不想来回折腾了，这时就显得住地社区管理比较好了。

但是，现在大多社区管理流于形式，没多少关心，使退休老人感觉被社会遗弃了。

其实，实行社会化管理后，最大的不同是，在原先企业的福利待遇就没有了。

而且在社区管理不如在原先单位管理方便，人员都不认识，不便于交流。

退休人员基本就处于无人问津的状态了，所以退休人员难免有失落感。

将国有企业退休人员实行社会化管理，也是为了企业减负。

但是，现在实行社会化管理后，社区也没有对退休人员实行更好的服务，仅仅只停留在养老金按时足额社会化发放的这个程度上。

所以社区的社会化管理服务的其他工作基本工作和服务也需要进一步改善。

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

我觉得交到社区管理也好，总要让大家的待遇有保障，是大势所趋，不必担心。

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

退休了，交不交企业其实也没管你了，你还恋啥？人走茶凉就不要自作多情了。

过去，应该说十年前的企业，每年八一丶春节都会把退伍军人丶退休职工聚集一起开个茶话会丶吃过团年饭发点记念小品啥的，我们公司2O12年后就都没了，甚至退休欢送会都没了。

想开点，退休了把一切都放下，别自寻烦恼。交那里也都行，只要社保按时领饭票就成。今年八一建军节俺也是在社区过的，发了个保温杯以示纪念，原单位啥都没，就这么着吧。

余话不多说，话多言必失，退休人员各自尊重过好自已每一天即成。

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

爱交那交那！谁敢不服？！

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

大部分的企业职工在岗时待遇都不好，尤其改制后有的企业破产、兼并，职工都已下岗回家，好容易熬到退休拿到养老金。国家经过调整、重建使有些企业有了生机慢慢变好；有的企业把地方租赁，效益见好。这些企业在过年时能给退休职工发点年货以弥补过去的不足。如果现在要把退休职工的关系转到社区，和企业彻底脱钩了，那么企业对职工的这点微不足道的关怀也就失去了！职工肯定是不满意的。