养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

目前养老金按照百分比进行调整,各省的倾斜政策调整也都是按照百分比,相对来说差异不大,但按百分比调整,养老金基数较少的涨幅金额就不是很多,如按照题目调整,各位有什么看法。

每一年,我们退休金都会有国家统一安排调整。首先是国家统一发布养老金调整的通知,明确退休人员基本养老金调整的总体水平、调整时间、人员范围、调整方式、资金来源等等。2020年,退休人员养老金调整的通知是4月10日公布,明确养老金总体调整水平按照上年度人均养老金的5%确定。第二是各个省市自治区根据国家通知的精神,制定养老金调整实施方案,报人社部、财政部批准后予以实施。今年各地的养老金调整,多数是于7月底前到位。一个省只有一个调整方案,全体人员都要按照这一个退休方案进行调整,这也是养老保险省级统筹的一种体现。

养老金的调整方式。

养老金的调整方式按照国家要求,都要以定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行,具体如何实施是由各省市自行确定。但是,定额调整要体现公平原则,挂钩调整要体现多缴多得和长缴多得的原则,倾斜调整主要体现对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。

每个省都有每一个省的情况,30多个省市自治区调整情况就有30多种。

比如说定额调整,多数地区都是所有退休人员增加相同的金额,但是天津市的企业退休退职人员每人每月增加60元,而机关事业单位却每人每月增加53元。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩,一般是每年缴费年限增加1~3元,但是不同地区有不一样的标准。江苏省缴费年限15年及以下的部分,每年增加基本养老金2元,16~25年部分每年增加基本养老金3元,25年以上部分每年增加5元。

按养老金水平调整,一般都是按照调整前养老金的一定比例。可是北京市却是这样的,调整前月基本养老金低于5646元的增加基本养老金65元,高于5646元的增加30元。这种调整方式是明显向养老金水平较低人群的一种倾斜。

倾斜调整部分,主要是对高龄老人进行倾斜照顾和艰苦边远地区进行倾斜照顾。比如四川省对于年满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁和90周岁以上的三个高龄段,分别额外增加基本养老金35元、65元和105元。另外还对1~6类艰苦边远地区退休人员分别倾斜增加10元至80元。

总体来看,我们的养老金调整是综合考虑了各方面的因素设计的,为了保持养老保险制度的稳定。会有一些温和的收入水平调整,但是不可能实施过于激烈的消除养老金差距的手段。

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,这个问题毋庸置疑,一定是同意的。

养老金的高低,也意味着老人的生活水平有差距,只能说富的流油,穷的喝粥。

我认识的一个老大爷,退休工资现在每月能有12000块,一个老人家只要不生病,2000块就足够用了,但是他的女儿女婿天天不干活,就是在家陪着老的,这是典型的啃老一族啊。

合理的建议容易被采纳,更希望以后多关注!!!

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

这个提议大多数人赞同,因为退休金6000元以上的人比例还是很小,这可是不着边际的想法呀,按现在涨幅确实差距越拉越大,国家政策多缴多谁也违背不了。如果低于6000退休金,上涨30%那可是养老机构一大难题,这么大涨幅资金恐怕难以承受,只当做个美梦享受一下吧。

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

养老金高低决定于缴费的长短和多寡,要体现多缴多得的本质,因此养老金不是说高的不能调整,低的要大涨特涨,关键是要打破双轨制。

现在养老金分为基础养老金,还有补充养老金,民营企业大部分差不多,按照低档缴纳,部分国有企业财大气粗,按照最高档缴纳,行政事业单位则是按照政策缴纳,但包含有养老金年金,另外目前退休人员计发退休工资的算法与企业不同,造就了行政事业单位退休职工工资远高于企业退休工资,普遍在1倍以上。养老金双轨制是社会讨论比较多的一个问题,也是亟待解决的问题,现在行政事业单位退休职工的工资远高于很多在民营企业上班的在职职工工资,甚至已被数计算,这是很难堪的事情。

楼主说养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?这肯定行不通,与现行的多缴多得制度不匹配,这样的话,大家都不愿意提高缴费比例。

养老金偏低是可以倾斜的,像低于2000元,但也不能一次性上涨30%,养老金很低,主要是缴费年限很短缴费基数很低,按照同等比例上调,绝对金额就会很低,政策可以倾斜那就是达不到平均调整数额的,可以按照平均数额上调。

高于6000元养老金也需要上调,养老金高主要是缴费技术高缴费时间长,个人账户钱多,但是政策上可以适当降低调整比例。

养老金高低不是问题,关键是双轨制需要打破,但这是既得利益,打破太难。

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

对于这个问题我已在头条中进行了答复。退休時养老金按当時政策计发,多缴多得,少缴少得。提升养老金時可等额发放。为什么呢?因为退休了,都不缴纳了,不能以缴纳的基数计标增加数,否则差距越大。但如对养老金较髙的不涨,也不合理,因涨养老金是党和国家对老年人的关怀,这部分人也有权享受。差距是剛退休時有的,不要再拉大就行了。

养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%,您同意吗?

我当然同意啦,就怕这只是幻想,是不可能实现的梦想哦。养老金倾斜调整超6000不涨,低2000涨30%,这是不现实的;现阶段国家养老金能够实现17连涨,都是极好的慧民政策了,题主你的这个人主张太离谱。要知道养老金超6千的人,要么是人家以前交的养老保险费高,要么是那些国家机关、事业单位工作人员,有工龄,在职时养老保险交费300%,退休后才有那么多的养老金。

在我认识的朋友中,有月入2万多养老金的人,但人家那是经历了战争、在高原服役几十年的军官,是用生命换来今天的富足生活;难道不应该吗?

再说养老金低于2000的人,大多数是城市下岗失业工人,自由职业从业者,他们(包括我在内)交的都是基本养老保险,有的还交的60%档,40%档,没有工龄,当然领取的养老金就低了。历年来,国家调整提高离退休人员的养老金政策,对边远山区,养老金低的人群,都提高了涨幅力度,杠杆向其倾斜,但倾斜力度不会有那么大。尊敬的题主:知足吧,有付出才有收获,别眼红人家养老金高,天下没有白吃的午餐;每月有1千多元养老金,如果按去年5%的涨幅,也能涨个几十元,能多吃2、3斤肉,可以了。

我是快乐的大姐姐,欢迎朋友们阅读、评论+关注;谢谢。

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