连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
我们国家的退休政策实际上有两种退休:养老保险退休和医疗保险退休。
基本要求是到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,医疗保险缴费年限达到国家规定年限。
相对而言,医疗保险要求更复杂。比如说上海、广州是要求15年,杭州市要求20年,而北京是女同志20年、男同志25年,重庆则是女同志25年、男同志30年。另外,杭州还要求在杭州办理医保退休,必须在当地缴费满10年以上。
一般来说社保缴费,33年都符合养老或者医疗保险的最低缴费年限了,未来到的退休年龄就可以办理退休手续。至于养老金的会不会受影响?不用担心,看看养老金计算公式就知道了。
养老金计算公式养老金计算公式主要包括三部分,基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。过渡性养老金仅限于当地建立养老保险个人账户制度以前的缴费和视同缴费年限。
基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
我们看到是跟退休上年度的当地社会平均工资相挂钩的。这个规定是国发2005年38号文件制定的,不用担心因为中断缴费,社会平均工资会向前推的情况了。
但是我们需要知道,基础养老金也跟缴费年限和缴费指数挂钩。缴费指数,等于当年的所有月缴费基数之和÷当年社平缴费缴费,历年的平均值就是平均缴费指数。一些地方有视同缴费指数,一些地方是使用实际平均缴费指数。
一般来说,33年工龄,按照100%基数缴费,可以领取33%的退休上年度当地社会平均工资的基础养老金,如果是35年就可以领取35%。社平工资是5000元的情况下,每月养老金就能差100元呢。而且伴随着以后的养老金调整,差距就会越来越大。
对于希望更高养老金维持生活的人,当然是缴费年限越长越划算。
个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老金个人账户的余额,实际上每年也会计算利息。2016年开始养老保险,个人账户记账利率是由国家统一公布,一直在7%~8%以上,2019年是7.61%。
实际上,如果我们继续缴费,每个月记入个人账户里的钱数都是缴费基数的8%,个人账户钱数会越来越多。也是非常划算的。
过渡性养老金,虽然各省市计算方式并不一样,但一般跟上年度社会平均工资相挂钩。再加上建立个人账户以前的缴费年限已经确定,不可能再增加,所以过渡性养老金一般不会受是否继续缴费的影响。
医疗保险方面,虽然说退休以后可以享受职工医保待遇。但是,中断缴费期间是享受不到职工医保待遇的,一般建议购买城乡居民医疗保险作为补充。
并不建议断缴。社保缴费已经33年,基本上都属于50多岁的老人了,一般不建议断缴,而是建议使用国家的促进就业政策,实现继续缴费。
50多岁的老人属于就业困难人员,自己参保可以享受灵活就业人员社保补贴,差不多能够降低个人缴费钱数的一半到2/3,相当划算。
如果是被用人单位招用得话,单位也可以享受社会保险补贴用人单位需要承担的养老、医疗、工伤保险的单位部分,财政予以全额补贴。这样单位负担就大大减轻,用人单位也就愿意招用这样的老人。
就业困难人员的优惠政策持续时间一般是三年,如果首次申请距离退休不足5年的话,可以延长到退休为止。
另外实在难以就业的老人,可以看看当地是否有公益性岗位可以安排。
综上所述,其实缴费33年,退休年龄到达时完全可以享受退休待遇了。但是如果能继续缴费,保障能更全一些,养老金也会更高一些,有条件还是继续缴费的好。
连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
你已交了33年的社保,按推数,你也差不了几年就可以办退休了,除非迫不得已,还是坚持交!这样以后每月退休金会比断交的高很多。
我和我哥就是两个很好对比的案例。
我1972年参加工作,在2003年我在外资企业上班,我就考虑到以后的退休问题。我为能拿更高的退休金,我从此就除公司交的以外,自我掏钱按最高标准交个人帐户。其实当时有人说我“精”,也有人说我“笨”,其实我真不知道是合算还是不合算。到2015年,我去办理退休,社保局的工作人员对我说:哗!你43年工龄,以后都没有人有这么长的工龄了。而且,你的个人帐户有这么多,你退休金按企业的,也算高了!现在,我的退休金已经过万元。
而我哥从95年离职做生意,就断供了社保。当时我也劝他继续参保,为六十岁以后考虑。但他说:谁也不知道未来怎么样!要自己交那么多钱,倒不如自已存钱养老!到他退休,才能拿到一千多。他因为近十年生意下滑,都亏光了。所以退休后就显得日子很难过了。
我以为:做人有时真的要“难得糊涂”,不怕吃亏;而且也要为未来着想,从长远考虑!
连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
现在缴费33年,目前想断缴,将来退休有影响吗?
希望最好不要断缴,为什么呢?因为虽然已经缴纳33年,达到社保的最低年限15年的缴费年限,医保也已经达到了缴费女性20至25年,男性25至30年的条件,看起来断缴没有什么影响,可是等到退休年龄男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁退休年龄办理退休。
有影响的是将来在领取养老金的多少有关系,因为国家鼓励多缴多得长缴多得的原则,每多缴一年增加2至5元之间;断缴期间医保待遇的享受问题,因为断缴超过三个月,在此期间生病可能会失去报销资格。
首先分析下社保方面的影响,因为我国社保采取的是多缴多得、长缴多得的机制,要求最低的缴费年限是15年,之间可以断缴,累计达到15年,到退休年龄再办理退休手续,只是断缴和年限的多少影响到养老金的多少?你已经达到了33年已经符合最低保障年限,等到60岁办理退休即可,那为什么不希望你断交呢?
根据职工养老保险和灵活就业养老保险的计算公式相同:退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金=本地上年度在岗职工的月平均工资*(1+缴费指数)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=个人账户的储蓄总额/计发月数。(男60周岁139个月,女工人50周岁195个月,女干部55周岁170个月。)
从公式中可以看出决定你养老金高低的因素,与上年度在职职工的月平均工资,缴费基数,缴费年限,个人账户储蓄额等有关。
也就是说,你缴纳33年,还可以增加缴费年限越长,养老金的越高,个人账户的储蓄额也越多,那么个人的养老金也就会相应的提高。
如果达到45、55的年龄,还可以申请最低三年,最高五年的补贴政策,每年还可以为你省下三分之二的保险金,所以希望你申请这个4050政策,建议你尽量不要断缴。
另外一点就是断缴期内对医疗的影响很大,因为医保是消费型保险,当年交当年用,一般女性缴纳20至25年,男性25至30年多最低年限。只有到退休后达到退休年龄,办理完退休才可以享受到终身免费医保待遇。如果未退休,如果断交,有三个月的缓冲期重新开始,累计你虽然已经达到医保最低年限,可是还没有办理退休手续,如果在断交期间生病,可能就不能报销住院费用,产生的费用可能就要全部自费。
从这里可以看出最好不要断交,如果想断交也要单独缴纳医保或者城乡医保。但是个别地方可能是不允许单独缴纳的,有的地方可以单独缴纳医保。
当然,这要看自己的经济能力。如果没有问题,能够缴纳尽量多缴,如果条件不允许,可单独选择缴纳医保或者是选择城乡医保缴纳几年。这样就可以防止自己在断缴期间生病,不至于全部自费。购买城乡医保可能报销的比例低点,但是总比没有强。不至于自己全部负担,以上的就是断缴可能给你带来的一些影响。
好了,以上就是我对你问题的回答,如果喜欢帮忙转发点赞和关注我!
连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
〔社保侦探〕观点 : 虽然,交社保33年,但未到法定退休年龄,不想继续交社保,其实也不会影响退休时领到养老金。
但是,强烈建议能不断社保,千万不要断缴社保,原因有二:
第一个原因:养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则;
根据职工社保养老金计算公式可知:
“新人”退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金;
- 基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
- 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。
决定退休当月养老金高低的关键因素有4个:【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄】。
在退休地上一年度职工月均工资、缴费基数和退休年龄不能改变的情况下,缴费年限越长,基础养老金领取的百分比就越多,就能多领基础养老金;缴费年限越长,个人账户储存额就越多,个人账户养老金就随之提高。
所以,如果参保人有单位继续工作或者个人经济和健康状况不错,千万不要觉得交社保的年限高于15年就不需要继续缴纳社保了,为存在劳动关系的职工缴纳社保至法定退休年龄,是用人单位的法定义务。
而且养老金领取无时间限制,身体健康万寿无疆,就可以领取养老金到地老天荒。除交社保之外有哪一种保险和理财,可以保证终生受益呢?
第二个原因:年龄越大,患大病的概率越大,医疗费用花费越多;
虽然,已经缴纳了33年社保,已经符合全国几乎所有的城市享受终生医疗报销的条件,但是,参保人未到法定退休年龄,社保断缴,去医院看病所花费的医疗费用就不可以实时报销,只能全额自费所有的医疗费用。
这明显对于一个身体健康状况不太好的参保人是非常不利的,所以,即使经济状况不太好,不到退休年龄则最好想办法继续缴纳社保。
以北京市为例,缴纳自由职业者社保,花费20000元医疗费用,若是【门诊费用】,需要除去1800元的免赔额,剩余的医疗费用最低也可以报销70%,也就是医保报销(20000-1800)×70%=【12740元】;如果按照最高可以报销90%来计算,则医疗可以报销【16380元】,个人仅承担3620元,仅占总花费的18%;
若是【住院费用】,需要除去1300元的免赔额(从第二次开始免赔额为650元),在职职工最低可报销【15895元】,最高可以报销【16830元】;退休人员最低可报销【17858.5元】,最高可以报销【18139元】,个人仅承担1861元,仅占总花费9%。
如果参保人没有正常缴纳医保,则次月起发生的20000元医疗费用需要全部承担,就算正常缴纳了医疗保险,也得需要3-6个月才能恢复实时报销福利,是不是非常不划算?
不想断缴社保,经济状况又不太好,怎么解决?虽然,养老保险缴费年限越长,退休当月养老金越高,但是,如果参保人已经交社保33年,没有公司继续工作,个人全部负担社保费的话,经济压力会比较大,该怎么办?
第一个解决方案:申请4050补助交自由职业者社保;
1.哪些人可以申请“4050”社保补助?
“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
2.享受“4050”社保补助,能省多少社保费?
北京市按照最低档缴纳自由职业者社保,养老保险为缴费基数的20%,每月最低缴费722.6元;失业保险为1.2%,每月最低缴费43.36元,医疗保险统一缴费453.82元,合计1219.78元。
符合4050社保补助的参保人,基本养老保险补贴14%,个人缴费6%;失业保险补贴1%,个人缴纳0.2%;基本医疗保险补贴6%,个人缴纳1%。
也就是说享受4050社保补助,按照最低档缴纳社保,个人每月只需要承担养老保险216.78元,失业保险7.23元,医疗保险64.83元,合计288.84元,较补贴前节约76%的社保费用。
第二个解决方案:单独缴纳基本医保保险或者新农合医保;
有一些三四线城市,城镇户口想要按灵活就业人员缴纳自由职业者社保,并不强制缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,而是可以自由选择任何一个保险缴纳,或者选择三险全部缴纳。所以,如果处在这样的城市,就可以单独缴纳职工基本医疗保险,享受医疗报销福利。
如果是农业户口,可以在户籍所在地缴纳新农合医保,新农合医保缴费是缴费一年使用一年,而且并不可以累计到职工社保年限中。不过缴纳33年医疗保险,在全国任一个城市,退休时都可以享受终生医疗报销福利。
例如:北京、苏州要求男性为25年,女性为20年;济南、武汉等城市的男性要求为30年,女性为25年;广州、上海男性女性都是要求为15年。
第三个解决方案:看看自己属不属于提前退休的这4个类别;
1.从事特殊工种并累计够一定年限;
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,法定退休年龄为男年满 55 周岁, 女工人年满 45 周岁,女干部年满50周岁。
2.经鉴定完全丧失劳动能力;
因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。
3.国企单位达到一定年龄的内退;
职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位。不过,职工休养期间,企业发给生活费。
已经实行退休费用统筹的地方,企业和内退职工应当按照有关规定正常缴纳基本养老保险费,待职工达到国家规定的退休年龄时,正常办理退休手续。简单来说,内退就是在编不在岗,常见于国企或者大型公司。
4.工龄满一定年限的公务员;
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:①工作年限满三十年的; ②距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; ③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
写在最后的总结:社保缴费33年(含视同缴费年限),超过领到养老金最低15年的门槛,并不代表可以自由支配继续缴纳与否,而是要根据自身情况、经济状况和身体健康状况决定,要不要继续缴纳社保。
- 正常工作,只要未到法定退休年龄,公司就依然有义务为其缴纳社保;
- 经济状况不错,投资社保,多累计缴费年限,退休后才可以更好的终生受益养老金;
- 经济状况差劲,但是身份健康堪忧,可以选择性的申请社保福利,但不要中断缴纳社保。
关注【社保侦探】,助您破解更多社保和职场问题,更多【分享】,更多【收获】!
连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
现在已经缴费33年,目前想断缴,头都磕了还差一拜吗?只要满规定年限退休,上年12月31日前,已办理完成退休手续,次年领取退休金不会受影响。你知道退休金发放标准,受年限段限制吗?每五年为一个杠,15~20,25~30,35~40,比如;33年工龄与30年工龄退休金待遇所差无几,已满35年杠内与34年差距比较大,所以再追加2年达到35年比较合适,如果你继续缴费,整5年,整10年杠内都比较合适,35~40(35~39)年,虽然39年与40年只有一年之差,领取养老金待遇差距却很大,应该继续缴费到5年杠。用于养老缴费钱,远远高于银行存款利率所得,建议不要断缴,只差两年达到35年杠上,无非两年缴费需要两万几千元,再坚一下持缴费两年,达到满35年杠再随意安排也不迟,建议去社保局咨询一下,怎样缴费合适,再做具体安排。
连续缴纳社保33年后想断缴,将来退休受影响吗?
是这样的,如果已经缴纳了33年的社保,这已经满足了最低15年缴费年限的要求,只要达到法定退休年龄,就可以领取养老金的。即便现在断缴社保,也是可以到时办理养老退休,不会影响到养老金待遇,这点可以放心。
只不过,现在如果断缴社保的话,相比正常缴纳社保至退休年龄来说,在缴费年限上就会短一些,这样个人的养老金水平也会少一些。
其实,根据你的情况,已经交了33年的社保,按照年龄推算的话,你也已经快到退休了,这个时候如果因为经济困难等原因难以承担社保费用,是可以申请社保补贴的,如果距离退休不足5年的,可以延长补贴至退休年龄,对于个人来说,可以节省大部分的社保费用,退休后的养老金待遇也会比较高,这是很划算的。
@社保当家,感谢你的阅读。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。