日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

终身不退休的社会，是一种理想状态下可以实现的情况，很多人是无法想象的。

在很多人看来，可能终身不退休不现实，但实际上就“只要有劳动能力，就可以工作挣收入”而言，还是有可能的。

实际上，尽管日本有养老金，但是老年后的生活花费要更高。丈夫65岁以上，妻子60岁以上的夫妇每个月靠领取年金生活每月会出现5万日元左右的赤字，如果按照人生还有20~30年来计算，赤字的总额将达到惊人的1300万日元~2000万日元。这相当于日本人不吃不喝攒上5~8年，这是压力很大的。2018年出生的日本女性平均寿命是87.32岁、男性是81.25岁，按照90岁做测算是很正常。

其实，相应的工作是力所能及的工作，相应的收入肯定会大幅降低，比如说日本公务员退休年龄将由60岁延长至65岁，工作时间和工作强度都有所缩短，但是只能领到原先70%的工资。

很多日本六七十岁的老人都在努力的工作，为自己的养老进行储蓄。同事去日本旅游，看到的巴士司机，都是七八十岁的老年人。2014年度65岁～69岁老年人的就业率为40.7%，实际上全部65岁以上老人中，5个人至少有一个人在工作。

由于老龄化程度不断严重，日本不少就业岗位也只能向老年人开放。日本65岁以上老年人的就业率要比欧美高出1%~5%，当然跟我们国家现状是不同的，我们国家仍然有大量的年轻人能够挤占老年人的工作，日本老年人就业人口总数量约占全部就业人数的10%。

所以，只要能够做好老年后的就业保障，让老人活到老、干到老也是可以实现的。相对而言，我们国家是幸运的，我们的养老保险制度仍然处于萌发阶段，参保人员数量仅仅达到40%；领取职工养老保险待遇人员数量，也只有40%多一些。

我们国家经济和财政收入能处于快速增长阶段，每年在社会保险费征缴基础之上给予社保基金的支持高达2万亿元以上。另外我们还有价值愈百万亿元的国有企业，我们国家正在将国有企业股权逐渐划归社保基金理事会管理。

所以，我国在未来一段时间内，暂时还只是渐进式延迟退休的问题，远远达不到推动“终身不退休社会”的地步。

不过相对而言，我们还是希望日本的前车之鉴给我们提高警惕，让我们能够及早做好应对。

日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

这需要一种社会共识。

日本为应对老龄化将打造终身不退休社会，还是有可能做到的。在老年人达到退休年龄之后，还有就业的可能，在日本是一种社会的共识。

这样的共识是非常重要的，现在中国如果年龄在40岁以后，如果寻找新的就业可能，难度还是比较大的，除非这个人在某一个领域有特长，或者自己创业当老板。在其他场景下，困难就比较多了。

现在日本很多老人在70岁以后还在从事一些工作，而政府也在努力为他们提供就业的机会，很多公司和单位愿意接纳60岁以上的老人，参与他们的事业的发展。

需要注意到的是，一方面是就业机会多，另外方面是日本老人对子女并没有很多的义务。子女成年之后，他们的发展要靠自己的努力和付出，父母对他们提供的帮助，已经是很小的。在这样的情况下，更不要说是退休以后帮子女带孩子做家务。

日本的老人比较独立，日本的社会愿意接纳老人从事一些职业，这使得日本为应对老龄化，打造“终身不退休社会”成为可能。

日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

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楼主你好，日本为应对老龄化，将打造终身不退休的社会。这真的有可能吗？为什么会有这样的后果？我个人认为这种可能性不大。虽然说日本的这个劳动者在70多岁甚至80岁的年龄，还在依然奋斗在自己的劳动线上，这个是有目共睹的也是人人尽知的。但同时。他们是可以正常办理退休的。只不过就是他们在退休之后，依然是奋斗在自己的岗位上而已。

如果说没有这种所谓的退休社会，那么也就是意味着作为退休老人，来说是无法获得一份稳定的经济收入，这对很多人群来说是一种打击，也是一种对于未来希望的信心的缺失。所以说我认为这样的做法是得不偿失的。人口老龄化所面对的问题，那么作为日本来讲是很难去解决，但是打造不退休的社会几乎是不可能实现的。

我认为这个社保的问题，那么首先是要根据我们的正常交费，正常法定退休年龄来决定，也就是说你的累积缴费年限达到15年以上，并且享受到一个正常的缴费条件，在我们国内是可以正常办理退休的，而且我们国内很有可能也会执行延迟退休，这是一个普遍性的社会问题，当然日本我认为在缓解老龄化社会的问题上，通过延迟退休的方式可以有效的缓解，但是完全没有必要打造所谓的不退休社会，这是几乎不可能实现的。

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日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

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楼主你好，日本为应对老龄化将打造终身不退休的社会，这真的有可能吗？会有什么样的后果？我认为这种可能性几乎是不存在的。既然日本建立了所谓的退休制度，也就是说到达正常的法定退休年龄之后，是可以享受到养老金待遇的，那么如果要打破这样的一种制度，实际上不论是对于制度的公信力也好，还是对于民众的，这种心态也好，都是有极大的一个冲击。

所以说这样的做法是得不偿失的，那么日本老龄化的问题日益严重，而且日本已经将法定退休年龄几乎是延迟到了68岁，这是一个非常高的年龄了，当然日本社会普遍的这个人均的预期寿命也是比较高的，所以说他的这个退休年龄比较高也是很正常的，但是对于绝大多数日本民众来讲，即便是他退休之后拥有了一份稳定的退休金，但是他们依然还会奋斗在自己的工作岗位上。

我认为选择劳动或者不劳动是民众的自由，但是取消退休金就是不太理想的了，所以说打造这种所谓的不退休社会很明显是不合实际的，而且最终可能给人的这种希望，将会变得非常的渺茫，甚至最终是以失望的感觉来的，所以说起不到任何的好处，相反可能还会带来更大的一种自信心的缺失。

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日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

我们知道，日本是一个老龄化非常严重的国家，也是全世界养老负担最重的国家。根据数据，日本1.8人抚养1名老年人，很多工作岗位没有人去做，不少70、80岁的日本老年人还在很多岗位上辛勤工作。当然，也是由于养老压力较大，退休老人需要继续工作。

但是要说日本推行“终生不退休”，这还是不大可能的。毕竟，日本的养老体系还是很完善的，除了国民年金（凡是20-60岁以下的人都要缴纳，包括大学生和个体户。专职家庭主妇则不需要缴纳任何费用。待到65之后，可拿五万多日元，约合人民币三千多元。）之外，还有厚生年金。厚生保费为月薪的18%。受雇于企业的正式员工有义务参与，费用由员工和企业对半出资。这样退休后的养老金还是可以维持基本的生活的。

如果是终身不退休，对于老年人来说，无疑是一种灾难。因为这意味着国家无力负担养老，大家肯定会失去生活的信心的。

@社保当家，感谢你的阅读。

日本为应对老龄化将打造「终身不退休社会」，这真的有可能吗？会有什么样的后果？

不可能！终身不退休的社会想都不要想，因为没有那么多的工作岗位，而且，会引起比老龄化更严重的社会问题。

2020年6月28日，日本一个84岁的老妇人勒死了她59岁喝醉酒的儿子，随后，她拨通了警察局的电话，说：“我杀了我儿子。”

事情的起因是儿子失业多年，一直靠着妈妈生活。清醒时，儿子就整天躲在房里不出来；喝醉后，会变得很暴躁，没日没夜地和妈妈争吵。

这在日本不是特例，同类型的案件正在逐渐增加。

• 2019年6月5日，日本76岁的前农林水产省事务次官熊泽英昭亲手杀害44岁的“啃老”儿子，当时也一度引起轰动。
• 2019年8月，一个叫伸一的56岁日本男人被活活饿死在家中。他高考落榜，又一直找不到合适的工作，频繁辞职，最终丧失信心，窝在家中。30年来，一直靠父母供养。父母死后，无人照顾，他被活活饿死。
• ……

上面这类没有生活能力，靠着父母供养的人在日本称为蛰居族。据日本内阁府统计，2010年，日本蛰居族超过100万人。8年后，这个群体的数量已经翻倍。日本精神病专家斋藤环表示，2019年，日本蛰居族人数估计已超过200万。

蛰居族，指像动物一样，冬眠在某个地方，几乎不出门超过6个月以上的人群。

蛰居族背后，是日本近几十年的经济萎缩所产生的失业潮。每一个蛰居的人都曾是一个健康的人，对未来有过无限期望，但是，他们找不到工作。

• 年轻人缺乏工作经验，并不受用人单位青睐，不管如何努力，都找不到工作；即便找到工作，也面临随时失业的风险，以致于对现实生活产生了巨大的厌恶，认为自己被淘汰、无价值，从而成为蛰居族；
• 中年失业的打击则更大，市场价值骤降，如果不是实力过硬，用人单位压根不会考虑中年职员，又贵又难调教。而且他们把人生最好的时光都奉献给一家公司，却惨遭淘汰，这种打击会伴随终身；

• 老年人更惨，本该颐养天年的日子，却因为泡沫经济的影响，存款不足。据调查，生于1947年至1951年时代的老年人约有1000万，但是20%的人存款不足100万日元，28.7%的需要照顾老人，还有31.7%的需要支援子女，家庭的重担，再次落在他们的身上。

据日本劳动力调查显示，与父辈同住的子女数量已达308万。其中，收入不稳定的占51万，而失业或打散工的高达63万，这部分人年龄均在35-44岁间。因为儿女以及养老，很多老人被迫重新工作，相应地，年轻人的工作机会进一步的减少。

终身不退休社会，想都不要想！

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