60岁与63岁退休的退休金一样吗？

有些人担心未来延迟退休，知道未来延迟退休养老金会有怎样的变化？实际上，按照养老金计算公式，肯定是越晚退休养老金水平越高。让我们通过养老金计算公式分析一下，60岁退休和63岁退休养老金会有什么不一样？

我们退休后的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成，一些参加工作时间较早的人员由于养老保险制度的变化，会有额外的过渡性养老金计算，主要是针对缺少个人账户养老金的一种补偿。

基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式是国发2005年38号文件确定的，全国统一的。至于过渡性养老金是由各省市自行确定。

（一）基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金影响高低的因素，主要有社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素。

平均缴费指数最难理解，说简单点，实际上就是如果我们平均按照100%的档次缴纳养老保险平均缴费指数就是1。关于视同缴费年限，有些地方有视同缴费指数，有些地方也直接按照平均实际缴费基数计算。

平均缴费指数是一的情况下，如果说60岁退休，缴费年限40年，可以领取40%退休上年度社会平均工资。如果是63岁退休，缴费年限变成43年，养老金也会变成43%的退休上年度社会平均工资。

假设60岁退休时的社平工资是6000元，基础养老金是2400元；63岁退休，社会平均工资按照每年10%的速度增长，三年后变成约8000元，这时候退休基础养老金就会变成3440元。

（二）个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金相对好算，但是变化情况比较难。

个人账户养老金每年会根据国家公布的记账利率计算利息，2016年以来国家统一公布一般是7%~8%以上。再加上每月社保缴费以后，个人账户余额都会按照缴费基数的8%划入。

假设60岁退休时个人账户有7万元，按照每年增长7%的速度增加，63岁时会变成85753元。另外，后续三年社保缴费也不少，第1年按6000元基数、第2年6600元基数、第3年7260元基数，再加上一定的利息，大约能够新增2万元。这样63岁退休时，个人账户余额能有10.5万元。

根据国家统一的计发月数表显示，60岁退休个人账户计发月数是139个月，63岁则减少成了117个月。

这样60岁退休，个人账户养老金是503.6元；63岁退休，个人账户养老金是897.4元。

（三）浙江省过渡性养老金＝退休上年度全省在岗职工月平均工资×1997年底前的平均缴费工资指数×1997年底前的缴费年限×1.4%。

假设平均缴费指数仍然是1，1997年之前的缴费年限那目前大约有17年，过渡性养老金能达到23.8%的退休上年度社会平均工资。过渡性养老金的计算年限都已经固定，不会再增加，但是社会平均工资会增加。

60岁退休，过渡性养老金是1428元；63岁退休，过渡性养老金是1904元。

60岁退休的养老金是2400元＋503.6元＋1428元，合计4,331.6元；63岁退休养老金是3440元＋897.4元＋1904元，合计6,241.4元，养老金能每月高出1909.8元。

不过，这是退休时的养老金比较。实际上退休后养老金也会年年增长。按照浙江省的养老金调整方案，假设保持不变，每年会增加定额调整40元，缴费年限调整90元，养老金比例调整86~90元，三年大约增加660元左右。

因此，即使算上养老金增加，养老金差额仍然能达到1249.8元。而且退休以后养老金再次增加的话，增加的金额会更高一些，养老金差距还会逐渐拉开。

所以，如果不存在失业问题，很明显养老金是退休越晚越划算。希望国家能够大力保障老人的就业，让他们能够平稳到退休。

60岁与63岁退休的退休金一样吗？

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楼主您好，60岁与63岁退休的这个退休金是相同的吗？这肯定是不相同的。我们都知道正常的法定退休年龄是60周岁，那么也就是说60周岁第一时间办理退休，对于自己来说你的受益，包括你养老金待遇的领取是一个最大化的状态。如果说你60岁不具备15年的累计缴费年限，那么也就是说你需要延迟三年退休，到63岁的年龄才能够正常的办理退休。

那么这样一来的话，就意味着自己将要少领取三年退休金的待遇，我们假设就按照你每个月的退休金是2000块钱来计算，那么至少一年也是24,000块钱，而且不考虑任何养老金的增长因素，三年的这个养老金至少在72,000块钱左右。也就意味着你63岁退休，比起60岁退休，自己将少拿7万多块虽然说63岁退休，自己的这个社会平均工资这方面的条件可能会略微偏高一些。

63岁退休，虽然说社会平均工资这个条件会略微高一些，但是60岁退休，实际上它是可以提前三年退休所以说，对于60岁退休的人可以获得三年养老金的正常增长，那么这样一来的话就相当于，冲抵了我们社会平均工资的有效增长，所以说对我们个人来讲，60岁退休和63岁退休，那么60岁退休更有优势，而且获得养老金的总额相对会更高一些。

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60岁与63岁退休的退休金一样吗？

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楼主你好，60岁和63岁退休的退休金会一样吗？这个肯定是不一样的，我们就拿一个人来说明这个问题，如果说你60岁不具备正常的法定退休条件，也就是说你的养老保险的累计缴费年限，不具备15周年，那么你可能需要延迟退休，当然在延迟三年以后你具备了15周年的法定退休条件，那么这样的话你就可以正常的办理退休，但是你的退休年龄已经到达63岁这样的一个年龄阶段了。

63岁退休，相对来说社会平均工资这个条件可能会略微高一些，所以说比起60岁退休的人群，在这个条件方面会占有一定的优势，那么对于自己退休金的影响，可能也会提高个几十块钱左右。但是我们的这笔账是不能够这样算的，首先你63岁退休相比于60岁退休的人群来说已经晚了三年，那么在这三年当中，你至少少领了三年的退休金，这三年的退休金是一个什么样的概念呢？

我们就按照你每个月退休金是1000块钱来计算，那么一年就接近于12,000块钱，三年至少是36,000块钱，我们还没有考虑任何养老金增长的因素，所以说你晚退休三年，至少让自己少领了36,000块钱养老金的待遇，很明显提前退休，比起延迟退休来更有优势，所以说我们在参加养老保险的过程中。第一时间选择办理退休是很有必要的事情，没有必要延迟几年退休。

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60岁与63岁退休的退休金一样吗？

当然不一样，63岁退休的人，养老金反而会比大多数60岁退休的人还更低。

在我国，目前的退休年龄是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。

可以看出，最迟的退休年龄也就是60周岁，那么63周岁退休是什么情况呢？

按照相关规定，退休除了需要符合年龄要求，还需要养老保险缴费满15年，对于到达退休年龄时缴费年限不足15年的人员，需要延长缴费，直到满足15年的缴费年限。

所以63岁退休，那么就意味着到60岁的时候，缴费年限才12年，而到63岁的时候，才符合办理退休的最低缴费年限。

而养老金的计算中，缴费年限是非常重要的一个参数，对于基础养老金和个人账户养老金都有很大的影响。

63岁退休的人，虽然退休年龄比较迟，但是缴费年限短，所以养老金正常都是处于最低层次，低于大部分60周岁退休的人员。

当然，如果60岁与63岁退休的人，缴费年限都是15年的话，那么养老金的高低就要看本省上年度社平工资和个人的具体缴费基数了，这两者与养老金也都是正比的关系！

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60岁与63岁退休的退休金一样吗？

肯定会不一样。

影响退休人员养老金高低的因素有好几个，包括缴费基数高低丶缴费年限长短丶缴费金额高低丶个人账户储存额多少丶退休地社平工资、计发月数等。

60岁退休与63岁退休，如果在参保身份丶缴费基数丶缴费年限丶退休时社平工资等条件都相同的情况下，63岁退休的人养老金的计发月数是117，比60岁退休计发月数139要少22个月。按照计发月数越少，计算的个人账户养老金越多的原则，63岁退休这个人的养老金肯定要比60岁退休这个人的养老金更高。

如果在缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶退休地丶参保身份都相同的情况下，63岁退休的人由于60岁时缴费年限没有交满15年，因此延迟3年到63岁退休。3年后由于社平工资比3年前更高丶加上63岁退休的计发月更少，63岁退休比60岁退休的养老金水平会更高。

如果在缴费基数丶缴费年限。退休地丶参保身份等条件不相同的情况下，60岁退休与63岁退休，哪个人的退休金更高就很难说了。

总之，无论在什么情况下，60岁退休与63岁退休的退休金是肯定不一样的。至于谁高谁低就很难说了。

60岁与63岁退休的退休金一样吗？

虽然养老金的领取原则是长缴多得，但是能够60岁退休，为什么要等到63呢？

63岁退休有可能还不如60岁退休养老金高呢！

为什么这么说呢？

下面为您深度解析：

根据规定，退休年龄为女职工50岁，女干部55岁，男60岁。

在满足缴纳养老保险15年以上的前提下，到达退休年龄就可以办理退休，领取养老金了。

养老金的多少与缴费年限有关，还与缴费基数有关，还与退休时的社会平均工资有关。

我们都知道，在达到退休年龄以后，如果缴费已经满15年以上，是必须要办理退休的。

并不是你个人想延迟就能延迟的。

那么什么样的人可以63岁办理退休呢？为什么要延迟退休呢？

这就是缴费年限不够15年的情况。

有些人养老保险缴纳比较晚，或者中间有断缴，导致达到60岁退休年龄以后，养老保险不够15年，无法办理退休。

这种情况只能延迟退休，在累计缴满15年以后才能办理。

这样的话，到63岁退休的时候，缴费年限也不过是只有15年而已，怎么可能领到高的养老金呢？

退休年龄是国家规定的，法定的，不允许个人随意改变。

能够60岁退休是不允许等到63岁才办理的。

63岁办理退休大概率是因为缴费年限不够15年，只有在延迟退休三年以后才能到15年，才能办理退休。

所以，缴纳的是最低年限，养老金不可能太高的，如果缴纳的是最低缴费基数，以青岛市2019年为例，初步估计养老金也就900元左右。

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