企退人员工资为何一般2000多元？

企业退休人员的养老金一般2000多元，确实是很正常的情况。

根据《中国社会保障发展年度报告》的数据显示，2016年中国企业退休人员人均养老金水平是2362元，经过了四五年的增长，预计现在已经2900多元。

《人力资源和社会保障事业发展统计公报2019》现实，城镇职工基本养老保险离退休人员2019年末共有12310万人，养老保险基金支出49228亿元，人均养老金待遇约4万元，平均每月3333元。

由于上述待遇包含了机关事业单位退休人员的待遇以及离休人员的待遇，另外还有去世职工发放的一次性抚恤金、丧葬费等待遇支出，相对来说企业退休人员人均养老金3000元以下是很正常的。

根据《江西省社会保险统计报表(2019年度)》有关数据，全省2019年度城镇企业职工人均月基本养老金水平为2300元。

实际上，我们现在的养老金计算公式，基本上是全国统一的。一般主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，具体计算公式如下：

虽然基础养老金计算公式看起来很复杂，但是说起结果来较为简单。按照60%基数缴费30年，退休可以领取24%的退休上年度社会平均工资。15年缴费只有一半。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除退休年龄确定的计发月数，60岁退休是139个月。

按照6000元社会平均工资计算，个人账户有5万元，60岁退休：

基础养老金是1440元，个人账户养老金是360元，合计1800元。

一般企业职工的工作年限也就是30多年，所以大批人领取养老金2000元左右也是正常的。

不过大家不要忘记，这仅仅是退休时计算出的养老金，实际上我们还有养老金逐年增长的规定。

按照《社会保险法》的规定，国家建立养老金正常调整机制，根据职工工资增长和物价增长情况，每年适时调整退休人员基本养老金。2020年退休人员基本养老金又再次上调5%，并不是人人增加5%，而是根据定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合进行，对于养老金水平较低的人员增加的比例会略高一些。

以上海市2020年退休人员基本养老金调整方案为例，基本养老金2000元、缴费年限20年的刚退休的企业退休人员，养老金会增加多少呢？

首先是定额调整，每人定额增加75元；第二是按缴费年限调整，缴费年限一年增加基本养老金1.5元，20年增加30元；第三按养老金水平调整，以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%，2000元是46元。所以，2020年养老金合计增加151元，增加比例7.55%。

相对而言，只需要10年，养老金就能增加到3500元以上了。

所以，养老金是多缴多得、长缴多得，如果需要较高的养老金，最好多缴养老保险。否则只能等待养老金年年调整，才能满足生活需要了。

企退人员工资为何一般2000多元？

改革开放四十年，国有企业及职工积极参与党和国家提出的一系列的改革措施，主动为国家承担在改革中出现的一些困难，如减员增效，为企业的流动资金改善大多数企业按照60%的比列交社保金（完全是一种牺牲行为），这样就埋下了退休后就是低养老金的祸根。再加上2014年以前的社平工资水平偏低。所以之前退休的企业人员就只能在2000-2400元的水平了。

国有企业的这批工人阶级可以说为中国的改革开放贡献最大，牺牲最多，分得到手的红利（养老金）最少，而且是少的可怜！

企退人员工资为何一般2000多元？

严重的不合理，专家都说是企业以前按低挡交费，可职工怎么可能知道，我在企业上班几十年，没人给我说过。

事业，机关单位他们是按什么档位缴费，同样的工龄他们的退休工资比企业的高出差不多一倍。

按贡献，企业不比事业，机关单位少，论辛苦，企业员工更辛苦。

所以，在答你这个问题的时候，我只能无语凝咽。

企退人员工资为何一般2000多元？

在我国，企业单位的退休人员（除部分国企）绝大部份退休工资都维持在2000元左右，远远低于机关事业单位的退休人员，对此很多人感到疑惑，特别是不少认为自己缴纳了三四十年的，结果退休金还没有那种工作15年的机关事业单位人员，为何？

目前我国企业退休人员的退休工资实行的是多缴多得，长缴多得的原则，长缴多得很好理解，简单的来说就是缴纳期限越长，退休金会越高，但这个主要是针对同等情况下的，现实中决定企退人员退休工资的高低关键还是在于多缴多得，也就是缴纳的越多，退休金也就越高。

一般而言，社保缴费基数分为四档：40%、60%、80%、100%。对于国企央企这些企业，一般都是按照100%或者80%的基数进行缴纳；反之对于很多普通的民营企业一般都是按照40%的比例缴纳，以降低企业的压力，缴费基数越低，相对应的缴纳金额就越少，所以退休后可以领到的工资就越低。我国民营企业的工资整体来说大同小异（除了部分顶尖的民营企业），因此缴费的基数相差不会太大，这也就造成了大部分都是2000多元的退休金的情况。

机关事业单位在2014年10月1日之前，退休的工资是取决于退休前一个月的收入，按照工作年限，退休工资大概在退休前一个月收入的50%-90%之间，比如你工作年限为35年，退休前工资是1万元/月，那么退休金就是9000元/月；比如你工作为15年，退休前工资是10000元/月，那么退休金就是7000元/月。

备注：退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。

显然这个计算方式得出的结果远远高于企退人员，所以受到众多的抨击。为此2014年10月国家决定将机关事业单位的养老金水平与民营企业退休金实行并轨。不过给了10年的宽限期，并且将这部分群里统一划分为退休中人（给予连续10年的经济补偿），相信随着并轨制定的实行，后续企退人员与机关事业单位人员的退休工资冲突会越来越少。

企退人员工资为何一般2000多元？

还平均水平一个公务员退休金7000多元可付二个人工资，公务员有什么对社会贡献呢，老百姓为什么只有2000元，这社会公平吗

企退人员工资为何一般2000多元？

谁在推动不公平，就是分裂人民的信仰