55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

55岁享受社保补贴，指的是享受就业困难灵活就业人员社保补贴。

这种补贴主要是针对就业困难的灵活就业人员予以的社会保险补贴，以降低他们的参保负担。女同志40岁以后，男同志50岁以后都可以被认定为4050就业困难人员。

补贴时间一般是不超过三年。如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。因此，很多人喜欢在距离退休不足5年，也就是45岁或者55岁的时候才开始申请社保补贴。

补贴的最高标准一般不超过个人负担的2/3。像上海市只有50%，青岛市只有每月500元，但是最高不超过2/3。

其实，相应的社会保险补贴钱数来自于促进就业资金，跟养老保险基金是完全两码事。

我国的社保基金分为很多种，都是独立统筹运行的。比如说养老、医疗、工伤、失业等等。这是有社会统筹征收的钱。

促进就业资金则一般来源于政府财政拨款，涉及到中央财政补助、地方财政补助等多级财政共同拨款。

按照养老金计算公式，实际上退休待遇主要跟社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限，个人账户累计储存额、计发月数等几个因素有关。

所以，领取社会保险补贴不会影响养老金待遇。

55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？我可以肯定地告诉你，是完全不会影响的，你能享受到社保补贴，这是非常幸运的事情，这对于你在55岁以后缓减自身经济压力，确保社保缴费不会因为经济压力而断缴，确保在60周岁能够顺利办理退休，是具有非常重要的现实意义。

55岁享受的社保补贴，又叫灵活就业人员社保补贴，有的地方也叫4050社保补贴。是各地政府对那些按照灵活就业人员缴纳职工养老保险，生活比较困难的缴费人员实施的一种救助措施，其主要目的就是确保那些经济比较困难的灵活就业人员，下岗失业人员，年龄比较大的参保人员能够按时缴纳养老保险费用，在达到法定的退休年龄时，按时办理退休。对于符合条件的人员，个人可以向当地的社保部门进行申请，然后根据情况，按照当地职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，给予一定的养老保险缴费补助，补助金额有的可以达到缴费金额的三分之二，有的可以达到二分之一，最高的可以连续享受五年。

那么享受了社保补贴的人员会影响今后的养老金吗？这个大家需要放一百个心，肯定不会的。因为养老金的计算不会考虑缴纳的养老保险费用从何而来，而只考虑缴费基数、缴费年限，个人账户资金余额、退休前上年度的职工社会平均工资等基本因素。其中缴费基数和缴费年限是最为关键的，缴费基数高，缴费年限长，个人账户资金余额就会比较高。其中缴费基数越高，标志着平均缴费指数就会比较高，缴费年限越长，领取基础养老金的基数就会越高，对于提高基础养老金是非常关键的；同时缴费基数高，缴费年限越长，个人账户资金余额就会越高，这是决定个人账户养老金高低的关键因素。

但是由于社保补贴是按照上年度职工社会平均工资的60%来作为缴费基数进行补贴的，所以缴费基数就是60%，当然60%的缴费基数实际是属于目前最低的缴费指数，与100%缴费指数相比，无论是平均缴费指数，还是个人账户资金余额都会受到一定的影响。但如果按照100%缴费的人员，一般是不符合社保补贴的标准和范畴的，能够按照100%缴费人员，说明经济并不困难。社保补贴的目的是救助困难群体，实际上享受社保补贴的人员大多数都是按照60%来缴费的，如果与按照100%缴费的人员来相比，养老金肯定也会低一些，但这不是因为享受社保补贴产生的差异，而是缴费指数产生的差异。

综上所述，55岁享受社保补贴，不会对退休养老金产生任何影响，养老金的计算主要是和缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工社会平均工资有关系，和是否享受社保补贴没有必然联系，也不会降低养老金待遇。

55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

可以肯定地说，55岁享受社保补贴是不会影响退休工资。

社保补贴，顾名思义，是国家给予困难失业职工缴纳社保的一种资金补助，本质上并未改变职工社保任何影响因素。

比如，某灵活就业人员职工社保的基准是1000元/月，那么其缴纳的社保金额有两种情况：

1、1000元全部由自己支付；

2、社保补贴800元，余下200元由自己支付。

我们可以发现，不论哪一种情况，人们缴纳职工社保的基准仍然没变，都是1000元/月。

一般情况下，职工退休养老金主要取决于缴费基准、缴费年限、社平工资等指标。社保补贴是不影响其中任何一个指标，因此也不会影响退休金。

社保补贴，又叫4050社保补贴，主要目标群体是灵活就业人员、困难失业职工等，女性满40岁、男性满50岁就可以向所在地社会保障中心申请，经审核批准之后方可享受。

按照规定要求，相关人员领取社保补贴一般在3年～5年。比如女性满50岁、男性满55岁，距离退休还有5年时间，这个时候他们可以申请领取社保补助直至退休，享受5年的社保补贴。

同时，社保补贴的金额还是很可观的，每个地方的政策不一样。有的地区社保补助金额是固定的，比如200元/月；有的地区社保补助金额是按比例的，比如80%，那么1000元缴费基准，自己只需要掏200元就够了。

总而言之，55岁享受社保补贴是非常不错的，到退休前可以一直享受，等同于以后5年的时间里，国家每个月都会给你发钱，合在一起几万块钱有的。

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55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

不会影响。

大家好，我是社保专家思之想之，55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

一般来说，男性年满50岁，女性年满40岁，如果是灵活就业的就业困难人员，那么可以申请社保缴费补贴。

什么意思？就是你参保了，国家给你补贴减轻你的参保负担，有助于你继续缴费，提高以后的养老金。

补贴年限一般是不超过3年，补贴金额不超过实际缴费的三分之二，这就意味着你最多只需要承担个人缴费的三分之一。

有人担心享受了社保补贴，会影响以后的养老金，其实这种担心是不成立的，并不会影响养老金。

因为两者并不直接挂钩，其实是相当于国家替你承担了一部分缴费 ，只要你的社保缴费档次不降低，那么以后的养老金也不会降低的。

所以，这是一项利好政策，尤其是对于经济条件不好的人来说，真的是一项惠民政策。

其中，还有一项政策，就是社保补贴期限，如果是对于法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

该如何申请呢？

应当向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件，灵活就业证明材料等。

人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户或申请者本人社会保障卡银行账户。

总之，享受社保补贴不会影响养老金多少，不要被谣言忽悠了。符合条件的话要及时申请，别白白错过了真金白银的补贴

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55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

目前社保补贴的形式和补贴标准各省市地区都有区别，吉林省就业困难的灵活就业人员就可以申请社保缴费补贴。其补贴标准按照当地社保缴费保费的60%档和百分之百档的缴费金额补贴百分之五十。比如社保缴费是8000元，社保补贴给4000元，这样就业困难人员就可以省下4000元，可以很大程度上缓解参加社保的经济压力。吉林省的灵活就业人员4050人员社保补贴可以享受三年，4555人员可以补贴到法定退休年龄。以上政策对退休工资的计算没有任何影响！

55岁享受社保补贴，影响退休工资吗？

55岁，享受社保补贴，不仅不会影响你的退休工资，而且还可以给你减少社保费用。这么好的事，为什么不去享受呢？社保补贴不是所有的人都可以享受的，所以符合条件，赶紧办理。

下面由职言社保，为您详细分析，“4050或者4555社保补贴的要求”及“领取社保补贴是否会影响养老金的高低”

1.社保补贴，不是说大龄人员的专属，青岛有十类人员，可以申请。

2.4050是，女满40岁，男满50岁，有的地区是4555，女满45岁，男满55岁，可以申请社保补贴。

3.在申请社保补贴之前，先去街道认定就业困难人员。也可以在网上申请。

4.社保补贴的标准，各地区不一样，有单位的补贴给单位，没有单位的补贴给个人，青岛是一次性补贴给个人500元。

社保补贴每人只能领一次，最多3年，如果是在退休前5年，开始申请的，可以延长至退休，最多可以申请5年。

小结，所以，您现在是55岁，可以申请最长5年的社保补贴。补贴费用高达缴费费用的50%呢。也就是说每月可以至少省去一半的钱呢。

1.养老金的计算有固定的公式，养老金的高低与缴费年限和缴费基数和退休时当地社平工资有关。所以在同一个地区，同一年退休，在社平工资一样的情况下。缴费年限长的，缴费基数高的，养老金就高。

2.领了社保补贴，只是给你减少了一部分缴费费用，但是缴费年限却是累计计算的，并且缴费基数也没有减少，只是给你减轻压力了而已。是国家给大龄就业困难人员的一项补贴。

社保补贴是按照最低缴费基数来缴费的话，给予社保补贴。所以缴费基数已定，就是60%的最低缴费基数。

比如2019年青岛按照最低缴费基数来缴纳，需要的费用是980元，社保补贴是500元。给你减免了一半的费用，只是你自己承担的费用少了。但是基数是按照60%来缴纳的。缴费年限又是累计计算的。

所以享受了社保补贴，不会减少你的缴费年限和缴费基数，进而也就不会影响你的养老金水平。

满足条件，赶紧申请吧。申请了社保补贴，不会影响养老金的多少。反而是给大龄人员减少了支付的社保费用，减轻了负担。