天津从5月18日起不允许补缴以前的社保是什么用意?要补齐吗？
如果是之前的养老保险中断缴费了，趁着这个最后的机会，抓紧时间补齐吧。
关于不允许补交以前的社保有问题近日，津人社局发〔2020〕5号文件通知：5月18日后，参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。也就是说：历年有个人间断缴费的人员，请于5月18日前，抓紧办理补缴手续。这个事情怎么理解呢？
实际上，我一直以为2016年以后各个地方都已经取消了灵活就业人员养老保险的补交政策。天津市也从2018年1月1日起停止了灵活就业人员的补缴。
2016年人社部公布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，人社部发2016 132号文。文件中明确指出，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
天津市当时印发了《关于个人缴费窗口缴纳企业职工基本养老保险费有关问题的通知》（津人社规字〔2017〕8号），明确了外省市灵活就业人员不得在天津补交养老保险、天津当地灵活就业人员不得突破最早的缴费年度向前补缴养老保险。对于本地户口由于生活困难中断缴费的灵活就业期间的社会保险，天津市还是允许补缴的。
为加快推动企业职工基本养老保险全国统筹，确保社会保险基金的安全，人社部、财政部要求，各地应立即纠正与国家不一致的缴费政策。
如果大量灵活就业人员都采取一次性补缴的方式缴费，会影响企业职工基本养老保险基金收入现金流的稳定性，侵害按时缴费参保人员的合法权益，影响制度公平性。因此，国家要求各地对一次性缴费行为予以纠正。
所以，5月18日停止补缴社保我们要理解清范围和重要性的问题。并不是所有人都可以不补缴社保，必须是天津市本地户口以前有中断缴费的灵活就业者；一旦错过这个村，就没有这个店啦。
如果你符合条件，建议抓紧补缴。毕竟未来社会平均工资不断增长，现在缴费还是相当划算的。
天津从5月18日起不允许补缴以前的社保是什么用意?要补齐吗？
勿忘初心，为人民服务的宗旨应该是方便于民，理解，宽容于民。
我相信断交，未交，都是很有苦衷的基层百姓。
善待基层有苦衷的百姓，才是勿忘初心的根本。
天津从5月18日起不允许补缴以前的社保是什么用意?要补齐吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，天津从5月18号起不允许补交以前的社保，是什么用意？要补齐吗？其实这个问题我相信大多数人不太理解，但实际上这个问题可能对于天津仅仅是从今年5月18号以后才不让补齐，但是在此之前全国已经有很多地区不允许补交个人社保待遇了，尤其是个人原因造成社保中断的情形，那么是不允许补交的。
出现这样的一个问题，它实际上是来源于人社部门的规定和要求，因为早在2016年的时候，人社部门出台了相关的规定，要求灵活就业人员不得以补交的方式，来延长自己的累计缴费年限。那么也就是说今年2020年时间已经过去了将近4年左右，各个地区都在陆续的执行完毕，这样的一个规定和政策，实际上天津不允许补交的时间，相比于全国其他地区来讲还是略晚了一些。
那么既然我们得知这样的一个消息，我个人作为社保行业的工作人员，还是建议大家尽快的在你们地区所规定的时间之内完成相应的社保补交，当然有个别地区如果还是允许补交的话，那么尽量还是要第一时间去完成相应的补交，否则的话可能真的不能够补交就会造成我们社保的缴费年限的中断，那么这样的话，我们累计缴费年限减少，将来所获得养老金的待遇也会有所减少。
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天津从5月18日起不允许补缴以前的社保是什么用意?要补齐吗？
确实，天津市在4月30号下发了一个《关于灵活就业人员参保缴费有关问题的通知》，其中明确了“参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费”。
不过，通知是从5月26日开始实施，而不是题主所说的5月18日。
天津为什么不允许补缴社保了呢？其实不只是天津，四川、山西、黑龙江等多个省市早就不允许进行社保补缴了。
这个做法是依据2016年12月人社部和财政部下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。在其中明确了禁止对于一次性补缴费参保。
而国家这么规定，也是防止大量灵活就业人员都采取一次性补缴的方式缴费，会影响养老保险基金收入现金流的稳定性。
允许补缴，会让很多人平时不交社保，等到有钱的时候或快要退休的时候再进行补缴，国家根本没有办法对社保基金进行很好地管控。
按照我国目前的规定，缴费不满15年的人员，基本到达退休年龄也是不能办理退休的。目前的做法都是需要继续缴费至满15年后，才能办理退休按月领取基本养老金。而如果延长缴费5年后仍不满15年的，对于2011年6月30日以前参保的人员，天津市允许一次性缴费满15年。而2011年6月30日以后参保的人员，只能继续延长缴费年限。
那么，要不要补缴社保呢？如果经济条件允许，那当然是补缴了更好，毕竟退休以后的养老金会更高！
如果按照目前的缴费年限，到达办理退休年龄的时候还差一点缴费年限，那么肯定要选择补缴。
而对于经济差并且到达退休时缴费年限足够15年的人员，那么就不一定要补缴了。因为补缴的缴费基数是按照上年度在岗职工平均工资确定，对于很多人来说，这会是一笔不小的支出，并且也并不一定划算。
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天津从5月18日起，不允许补交以前的社保，要补交吗？补交啊，这么好的事情为什么不补交呢。
如果之前有社保断交的情况，就赶紧补交吧。现在大部分地区都不允许补交社保了，现在是很多人想补交却不能补交，而且补交的确实很划算啊。
一、灵活就业社保不允许补交2016年人社部下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，通知中明确指出，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
所以从以上可以看出，从2016年开始，灵活就业人员是不允许补交社保的。
有些地区短暂性的放开，是很难得的机会。所以如果以前有断交的情况，抓紧时间补交吧。天津也从2020年5月18日开始不允许补交了。
二、灵活就业不允许补交的用意1、如果大家都不按时缴纳社保，都到快退休的时候一次性补交的话，那养老保险基金池里的钱如何保障？养老金没有结余如何发放给退休人员退休金呢？
2.自从国家建立养老保险个人账户以来，大部分人都是月月缴纳，每年累计缴纳。如果可以一次性补交的话，那对那些月月缴纳的人太不公平了。
三、灵活就业保险补交，确实划算1.2006-2010年，是最早的一批补交社保的了。当时很多人补交的，现在养老金都领的特别多了。而那些没补交的特别后悔。
像我同学的妈妈，当时政策放开，在2010年一次性补交了社保，补交了六万元，现在每月领退休金2000元。
而像更早的补交的人员，当时只补了不到三万块钱。现在也月月拿退休金。
2.补交的是按照之前年度的社平工资来补交的，越往前，社平工资越低，缴费费用就少。越往后，社平工资越高，缴费费用就多。
3.对于快退休的人员，以及之前因为各种原因导致社保断交的，现在有条件可以补交，就抓紧补交。补交了之后，对于那些到退休年龄，社保没缴满15年的，正好可以缴满的话，就不用延迟退休了。
四、天津补交保险的注意事项1.补缴社保只能补缴断缴的，如果以前没有社保缴纳的话，那就不能补缴以前的。 所以如果之前有在单位工作过，单位没有给缴纳社保的，让单位给补交。
2.补缴社保是有滞纳金的，现在叫保值金，补交的年限不一样，保值金就不一样。其中补交2018年1月1日至2019年12月31日之间的不收保值金。
3.可以只补养老，不补医疗。可在最低缴费基数和最高缴费基数中间，自主选择确定缴费基数。
4.对于外地户口，只能补交当年度的。
5.灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，如果继续在天津延长缴费的，可继续缴纳企业职工基本养老保险至满15年。
其中，2011年6月30日以前参保，继续缴费5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。按照上一年度的社平工资来交。
写在最后的话天津出短暂性的补交社保政策，对于之前有断交的，或者快到退休年龄，社保缴费年限不够的，建议补交。以后政策取消了，想补交也补交补交了。
天津从5月18日起不允许补缴以前的社保是什么用意?要补齐吗？
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1 补交社保有两种 ，一般我们说的补交，就是到了退休年龄，缴费不足15年的，可以申请延长缴费和一次性补交，这样就可以在退休年龄办理退休，领取养老金。补交的条件需要满足一般社保账户要求，也就是男性50岁女性40岁前参保的社保账户，而且需要在参保地区缴费满10年，没有断交，然后才能申请一次性补交，如果不符合条件就需要停止职工社保，转为居民社保继续缴费，然后实现居民社保退休养老。一次性补交目前很多地方收紧了。所以最好是及早规划
2还有另外一种补交就是社保断交了，以前的社保存在空缺，可以进行补交，并且需要缴纳滞纳金。比如因为单位原因没有给你买社保的情况，或者漏缴部分社保的情况，没有履行企业给员工购买社保的基础责任的。如果是个人原因导致的断交，一般是不能往前面补交的。天津这个5月18号以后不准往前补交社保的情况，应该属于个人参保断交的群体。如果自己的社保存在中断缴费的情况，而参保地又给予补交的机会就尽快补上把，这样更利于自己的医疗和养老保障
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