20年教龄的教师辞职给多少补偿？
教师属于机关事业单位工作人员。
在学校教学期间，国家会为教师发放着工资及各种奖励待遇，缴纳着社保、公积金、职业年金。
如果个人选择辞职，国家并没有什么做的不对的地方，因此一分钱的补偿都没有。这实际上跟劳动合同法中规定的“职工辞职个人无补偿”的原则是一样的。另外，机关事业单位职工辞职也是不可以领取失业金的。
由于2014年10月之前，国家并没有为机关事业单位职工参加基本养老保险，因此会作为视同缴费年限来计算养老金。如果辞职以后不在机关事业单位工作，计算养老金的时候会亏本一些，要按照当地的企业退休人员养老金计算方式来计算过渡性养老金。在机关事业单位的话，要根据退休时的职务、职称级别确定视同缴费指数等因素，一般会比较划算的多。
如果因为不称职而被辞退的话，这种情况可以领取失业金，但是一样没有任何补偿。
教师是一类不错的岗位，国家正在努力贯彻落实教师工资待遇不低于公务员工资待遇的要求，不少地区的教师工资待遇在普遍提升。与公务员的工资差额，青岛市是通过设立政府奖励性绩效弥补，同时还在落实班主任津贴800~1000元。进一步提高课时量在奖励性绩效中的权重。
已经教学20年了，年龄也不小了，建议还是老老实实干到退休吧，这是最划算的。
20年教龄的教师辞职给多少补偿？
教师辞职没有补偿，与教龄长短无关。
我是一个有着十几年教龄的教师，2017年选择辞职，现在在从事互联网新零售行业。我以我的经历告诉你，教师主动申请辞职没有任何补偿。五险一金中唯独住房公积金可以提取，辞职手续办理好之后，拿着教育局出具的解除劳动合同关系的文件，可以把住房公积金提取出来（在没有用来办理购房贷款的情况下）。五险中的失业保险在这种情况下得不到赔偿，因为你不是被辞退，而是主动辞职。
下面简单说下辞职办理的流程。
1.自己写一份辞职申请书交给学校，校长签字后自己送到教育管理中心。
2.教育管理中同意后，他们会拿出一份辞职报告表给你填，填好后拿回所在学校盖章，教育管理中心盖章。
3.自己拿着盖章的辞职报告到教育局去找主管人事的局长签字，然后送到人事股。
4.人事股签字后，下发解除劳动合同文件。不忙的时候可能是当场下文件，忙的时候可能要过几天才会下文件。
后期的一些问题都会用到这份解除劳动关系的文件。比如可能会牵涉到住址变更和住房公积金提取等。
教师申请辞职一般要在假期才容易得到批准，在上课期间一旦批了，会给学校的课程安排带来麻烦，所以上课期间不容易得到批准。
20年教龄的教师辞职给多少补偿？
干嘛辞职啊。我近三十年教龄，至今吃空饷七年。
20年教龄的教师辞职给多少补偿？
没有补偿，但是得不偿失。我不知道都工作20年了，还想着辞职，这是受了多大的委屈？或者是有多大的吸引力让你离开教育这个行业？
20年教龄的教师辞职给多少补偿？
都20年了，有本事的你就偷偷的做兼职，没本事就挨挨，不要老是跟自己的小钱过不去，整天辞职辞职，辞个鸟。
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