五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

如果是我的情况,扣除五险一金之后每月工资8000元,实际上一分钱的个人所得税都不用缴纳了,可惜我每月的工资只有3500多元

2019年个人所得税改革,是一项标志性的大转变。这一次个人所得税有好几处大的变化,切实降低了工薪人员的个人所得税负担。

第一大变化,个人所得税起征线提高。

1980年,我们国家开始实施个人所得税法。个人所得税法最初设置的工资薪金所得起征线是800元每月,相对于那个时代绝对是超高收入了。个人所得税起征点连续20多年没有变化,一直到2006年才调整到了1600元。2008年3月1日,个税起征线又有1600元上调至2000元。2011年9月1日,个人所得税起征线有2000元上调至3500元。2018年10月1日个人所得税,起征线再次上调至5000元。

第二大变化,按年综合扣税。

过去的个人所得税缴纳,都是实施按月扣税,这种方式很不公平。记得2010年底,我有生以来第1次缴纳了个人所得税100元。原因是单位发放了年终奖2000元,当时每月的工资到时候才1000元,而个人所得税的起征点是2000元。真的感觉特别的坑。明明自己收入低的很,却被征收100元个人所得税,仅仅因为发了奖金,感觉太不公平了。

新个人所得年收入不超过60000元的部分,不需要缴税。但是在缴纳的时候,还是按月扣税。虽然每个月是按照5000元的起征点进行个人所得税缴纳,不过是实行的预扣预缴。如果因为当月奖金工资发放扣税扣多了,可以在次年的3月1日到6月30日到税务部门办理个人所得税汇算清缴,多缴纳的个人所得税可以退回。

第三大变化,实施居民综合收入纳税。

过去的时候我们都是以每月的工资作为标准,实行纳税。从2019年开始,我们实施工资薪金所得、劳务费收入所得、稿酬所得、特许权使用费所得4项,作为居民综合收入统一纳税。这也大大降低了,一些以劳务费为主要收入来源人群的纳税问题。

过去的劳务费收入,800元以内不扣税,800~4000元按照20%的税率扣税。4000元到2万元,按照扣除20%的成本后再按20%的税率扣税,2万元到5万元税率是30%、5万元以上税率是40%。

如果以综合收入所得为计算标准,起征点是5000元,还可以扣除20%的成本。要想达到税率20%,需要月收入1.7万元呢,所以税负也大大降低了。

第四大变化,因人而异,实施个人所得税专项附加扣除。

在修改个人所得税起征线为5000元的时候,不少专家就提出起征线太低了。不过当时国家承诺,要让工薪人员切实感受到个人所得税税负大幅下降。国家更对每一个人的不同情况,推出了个人所得税专项附加扣除,主要包括:子女教育专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、房租支出专项附加扣除、贷款利息专项附加扣除和继续教育专项附加扣除。

比如我,目前一个孩子正在上小学,可以享受子女教育专项附加扣除1000元;我的父母都已经60岁,我是独生子女,可以享受赡养老人专项附加扣除2000元。因此,我实际上个税起征点达到了8000元。

如果按照2018年10月之前的个人所得税征收办法,月入8000元每月就要缴纳345元的个人所得税,而现在可以一分钱不用缴纳了,当然非常划算。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

非请自来。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税后能省多少钱?说实在的,这个收入按新个税政策可以无须交个税了,以前交多少,现在就能省多少。姑且算一下吧。

旧个税政策

旧个税法中,扣险五险一金后,8000元,只能减除3500元的费用扣除数,即应纳税额为8000-3500=4500元,适用税率为10%,速算扣除数为105,即应纳个税为4500*10%-105=345元。可以说这税交得相当高。

新个税政策

新个税政策施行后,每月的费用扣除数为5000元,没有其他专项扣除的话,应纳税所得额为3000元,适用税率为3%,应纳税额是3000*3%=90元;如果享受专项扣除的抵扣的更多,比如上有老,下有小,还租房或有首套房贷等,可能无须交纳个税。

前后对比:

旧个税法下,需要交个税345元,新个税法最多也就是交90元,即每月最少能省345-90=255元,最多能省345元。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

这里先和小慧君来看下个税改革的重点都包含哪些?个税改革重点主要包括:

1工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得实行综合征税;

2个税起征点每月3500元提高至5000元;

3增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

其中工资、薪金10月1日起按新起征点实行,很多小伙伴已经发现10月1日后,工资多了。个税专项扣除暂行办法于2019年1月1日施行。

规定:

(一)子女教育扣除标准:每个子女教育每月1000;扣除范围:学前三岁到小学前;学历:小学到博士;

(二)房贷利息扣除标准:每月1000元,240月为限。扣除范围:本人或者配偶,且是首套房贷款利息(银行或者公积金贷款)

(三)住房租金扣除标准:直辖市、省会、计划单列市每月1500元;市人口大于100万,每月1100元扣除;市人口小于100万,按照800元每月扣除。

扣除范围:夫妻在工作市没有房。

(四)赡养老人扣除标准:独生子女每月2000元,两个以上不加倍。扣除范围:年满60岁以上父母;子女均去世的60周岁以上祖父母

(五)继续教育扣除。1、学历继续教育,扣除标准:400每月,48月为限;2职业资格继续教育:扣除标准:取得证书年度3600元/年

(六)大病医疗扣除标准:8万每年,扣除范围:全人负担超过15000元

如果社保后月薪是8千,个税改革前后能省多少钱呢?小慧君帮大家算下:

起征点3500时,应纳税额=(8000-3500)*10%-105=345

起征点5000时,应纳税额=(8000-5000)*3%=90元

10月以后,每月少缴税255元。

再来看2019年1月,能省多少钱呢?

这样分几种情况看:

能省最多钱的条件:已婚,有娃且3岁,独生孩子,父母均满60岁,正在接受学历教育。

假定不考虑大病扣除,其每月还可再享受:子女教育扣除1000元;继续教育扣除400元;住房贷款利息1000元;赡养老人2000元,共计扣除4400元。应缴纳税额=8000-5000- 4400=-1400元 ,无需要缴纳个人所得税。 也就是说90块也不缴纳了。

当然我们大多数人是不能完全享受的,这个例字是毕竟理想的状态,但大部分人租房利息和赡养老人还是可以享受的。

五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,五险一金扣除以后工资到手可以拿到8000元。那么2019年税改以后能省多少钱?实际上2019年税改以后最大的变化就是这个个税的起征点发生了一个变化,以前的个税起征点是3500元,现在变成了5000元。

当然除了这个个税起征点发生变化以外,还是有几项免除征收个人所得税的一些费用,比如说子女教育费,赡养老人费,继续教育费等这些费用都是可以免除个人所得税的,所以说相对来说不单单是每年6万元的一个。起征点至少说你有这些费用的话,那么都是可以申请一个免除个人所得税的。

如果你以前倒数8000元。是按照3500元的标准来收取个人所得税的。那么现在按照5000元的标准收取个人所得税,你每个月到手的工资可以多200块钱左右。但是2019年还牵着一个社保税改。如果你的社保缴费是完全按照你的工资标准来缴纳的,那么这个社保税改对你是没有影响的,如果你的社保交费没有按照工资标准来缴纳,实际上对你到手的工资还是有一定的影响的,因为这样的话就会提高这个社保的缴纳费率同时,你到处的工资也会变少。

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五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,五险一金扣除以后月工资8000。2019年通过税改以后能够省到多少钱呢?这个社保税改并不是说能够提高自己相应的工资水平,它的一个主要目的是提高我们社保的缴费水平,如果说你所在的工资待遇并不是严格的按照你本人的实实际收入来进行缴纳社保的话,那么这种情况下你社保的缴费水平相应的就会有所提高。

但是我们都知道个人是需要承担一部分的社保缴费的,如果说社保的缴费水平相应的有所提高,那么个人从工资当中扣除的费用势必也会相应的有所增加,那么这样一来的话,自己到手的工资就会减少,而不是增加,所以说并不是能够省到多少钱,而是少发多少钱这样的问题。

但是如果说你之前的社保缴费都是严格的,根据你个人的实际收入来进行交纳的,那么就不存在提高社保缴费标准这样的情形,所以说对于你实际到手的工资几乎也是没有太大的影响。

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五险一金扣除后月工资八千,2019年税改后能省多少钱?

个税调整,房租涨价,租房的商户卖的东西涨价,连土豆白菜都会涨价,5000+的人有国家补税,就当没影响,5000-的人难道不租房买菜?!相当于5000-的劳苦大众,给多套房的地主输血!残忍不残忍

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