很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
说实话，工厂工人的工资也一直在不断上涨。我们不能拿个别工厂的工人工资不变作为现象，来否定全部工人工资增长的结果。
举个社会平均工资的例子。
青岛市2000年的社会平均工资是839元每月，当时很多韩国企业在中国投资设厂，主要从事一些玩具加工类行业。当2008年金融危机的时候，社会平均工资已经涨到了1941元，有不少中低端的韩国企业破产倒闭，然后逃逸了。工人们的工资不到10年的时间涨了一倍多，有原先的四五百元涨到1000多元。是跟社会平均工资有差距，但是工资确确实实的涨了。而青岛市的社会平均工资到2017年已经涨到了5309元，2018年是5733元。虽然很多人觉得工资很低，但是多数人也能拿到每月两三千元了。跟10多年前相比呢？
外资企业在印度、柬埔寨、越南等国家投资设厂，给职工的工资不需要1000元。这完全是10多年前的中国。
随着经济社会的发展，国人的维权意识也越来越浓厚。再增加了五险一金的成本，以后企业的用工成本更高了。
我们国家最大的优势是完善的工业体系，便捷的交通系统，宏大的未来前途。但是所有这一切，当人们工资收入提高的时候，自然而然的会带动一些中低端产业转移到中西部地区，甚至国外去。
实际上，国家也一直在推动企业减税降负。比如，2019年将企业增值税税率降低，企业养老保险缴费比例降至16%，相当于直接向企业释放红利2万亿元。只要企业不倒，工人们有稳定的工作，对于社会的发展就是极好的促进作用。
工资收入确实是越来越高了，但是挑战的压力也越来越大，希望我们中国能够顶住压力，越来越强大。
很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
既得利益集团一定要把原因归罪于可怜的劳工大众身上，其心可诛，房租地价，税，水电费等是主要却避而不谈
很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
在收入分配不均前提下，目前通胀和通缩同时存在。体制内群体收入刚性增长，可跑赢通胀，甚至越通胀盈余越多，这部分群体财产增加，相对通缩。但对体制外私企、农民而言，是通胀敏感者和买单者，付出生活成本更高，生活更难。所以，社会公共利益这块蛋糕怎么分？规则谁制定是根本。
很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
外资撤走，以前送个礼几万，现在送个礼一次几百万，钱收了事还不定办。之前看一个自来水公司的一个小领导贪污了几个亿，不送礼我就不给你接管子。这个事可以参考一下外资为什么说成本大
很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
有些企业为什么去美国开工厂？不是人工成本的问题。值得反思的地方多了去啦。
很多人把外商撤资归咎于用工成本增加，但工厂工人工资是一如既往的低，那用工增加在哪？
这情况玻璃大王最清慧，明知美国工人工资是我国七倍，但任然到美国办厂，据他所说，其它方面优惠抵消了工人工资的巨大差距，而我国，苦累行业用的大都是农民工，每天工作十几个小时，没节假日，星期天，工资也就小几千，不可能再降，说用工成本增加不合实际
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