2019年社保如何交？

2019年社保缴费有什么新变化吗？

社保缴费总体来看还是以稳定为主，但实际上2019年的变化真不少，主要应当有下面几个：

第一，缴费机构。2018年国家开始推动新一轮的机构改革，很重要的一条就是将社会保险费的征收移交税务部门。

其实，很多人在《社会保险法》中也发现了，社会保险法中有社会保险征收机构这一名词。

国家未来会统一到国税和地税合并后的国家税务局征收社会保险费，让国家税务局充分发挥统一的“钱耙子”的作用。

不过，由于不少企业和专家反映，如果有税务部门统一征收社会保险费，有可能出现按照工资总额征缴的现象。一些没有按照真实缴费基数缴纳社保的民营企业，负担将会大大加重。

为此，国家一些地区只是实现了机关事业单位和城乡居民养老保险的缴费移交工作，企业职工养老保险征缴还是由原社保机构承担。未来肯定还会实现移交的。而且实现移交的河北、黑龙江等地区，仍然保持现行的养老保险征缴制度不变，继续由企业申报缴费基数，社保部门核定，然后税务部门只管征收。

第二，医保局成立。过去我们所说的社保是指养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险，这是《社会保险法》里规定的。随着机构改革的推进，国家专门成立了国家医疗保障局，副部级，专门负责医疗保障制度改革。同时生育保险也将并入医疗保险，人社部门管理的五大保险去了两种。

2019年5月，国家医保局发布了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，明确2019年底之前实现全部城镇居民医保和新农合医保合并。2019年的居民医保个人缴费标准提升30元至每250元，政府补贴标准提升至520元。

第三，缴费比例。

由于很多企业反映社保负担过重，为了进一步减轻企业负担，国家明确了《降低社保费率综合实施方案》。

将企业养老保险缴费费率有最高20%，降低至16%，2019年至少减轻企业负担3000亿元以上。

继续保持降低失业保险、工伤保险费率的政策不变。实施失业保险总费率1%的省份，相关政策继续延长一年。继续降低工伤保险费率一年，累计结余支付月数在18~23个月的可以在现行费率基础上下调20%，可支付月数在24个月以上的可以下调50%。

第四，缴费基数。

过去大家都抱怨缴费基数年年增长，负担越来越重。由于全国很多地区都使用的是上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资作为缴费基数的标准核定上下限，城镇非私营单位由于单位较好、工资较高，因此平均起来的工资就很高，很多劳动者埋怨被社会平均工资抛弃了。

因此，在《降低社保费率综合实施方案》中，改为了有城镇非私营和私营单位加权平均后的全口径社会平均工资核定缴费基数上下限。2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6871.75元，而私营单位只有4131.25元。因此，平均后的缴费基数上下限会大大下降。

第五，其他养老保险缴费的政策。

2018年7月1日，国家实施了养老金的中央调剂制度，最初设定的调剂比例是3%，从2019年1月1日开始调剂比例上调至3.5%。这样将进一步缩减各地养老保险缴费的不平衡。

同时，过去我们的企业养老保险缴费比例是13%~20%，2019年5月1日开始将基本统一至16%。即使是浙江和广东这样养老保险低于16%的地区，缴费比例也要设置出过渡性方案，统一到16%。

同时国家进一步明确各地城乡居民养老保险缴费的缴费下限，必须统一至社会平均工资的60%。四川、北京等原先最低是40%的地区，都陆续出台了过渡性方案。北京市从2019年7月1日起，最低缴费基数下限上调至46%，2020年7月1日上调至52%，2021年过渡到60%。

综上所述，各种社会保险缴费政策的调整是林林总总还是非常多的。不过最主要的目的还是带降低大家的缴费负担，统一社会保险缴费规范，希望未来我们的社会保险发展前途越来越好。

2019年社保如何交？

感情邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保的缴纳是非常简单的，只要是你符合相应的条件，就可以正常的来参与。一般情况下，如果说你是企业的在职职工，并且跟所在的企业单位签订了相应的劳动合同，那么这个时候就应该有所得的企业单位来给你建立相应的一个社保账户，那么这个时候你就享受到了社保的参与。

如果说你没有企业单位，那么也完全可以参保的，你可以在自己的户籍所在地，以自由职业者的身份来参保自己的个人社保，那么自由职业者是可以选择参加职工养老保险和职工医疗保险的，那么这个时候，你只要正常完成每一年的交纳费用，那么就可以累计计算你的缴费年龄。

所以说这两种参保方式，都是可以正常的累积自己的一个缴费。除此以外。作为个人来讲，不选择职工养老保险参保，选择城乡居民养老保险参保也是完全可以的，城乡居民养老保险的特点是交费比较低，但是退休之后自己自己所能够获得的养老金的待遇也是比较低的，这是对于这些经济条件一般的人，来选择这样的养老保险是比较合适。

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2019年社保如何交？

2019年社保如何缴纳？这句话主体有两种可能

一.第一种可能，是指2019年企业该如何缴纳社保？在这之前，企业有可能存在4种情况，

1.不给员工缴纳社保，

2.以最低基数缴纳社保，以杭州为例即3054.95

3.社保是最低基数，公积金按照最高基数

4.企业中部分人按照正常工资缴纳，部分人是最低基数

但是以上的4种场景，到了2019年金税三期上线之后，数据都会透明。而员工拆分工资，以此来低基数缴纳社保的玩法也将会无所遁形，所以2019年企业只能老老实实按照工资实缴社保，不然只能从用工关系中处理

二.第二种可能，是指2019年个人怎么缴纳社保

1.有个体工商户营业执照，就像出租车司机，所以今年线上注册个体工商户的公司赚了很多钱（赶上了失业潮的机会）

2.本地户籍失业人员

3.挂靠在人力资源公司的大库中，但是金三上了之后会有一定风险，而且人力资源公司如何跟你不熟，怕工伤处理，目前市场上收费50-130，且许多人力资源公司在收缩这条产品线

4.挂靠在亲戚朋友的公司，不过也有一定的风险

2019年社保如何交？

现在是2021年。如果是单位应缴但未缴社保，那就要和单位商量。搜集好劳动证据（劳动合同，工资单等），去单位所在区县申请劳动仲裁。

如果是要补缴个人社保……现在很多地方已经不允许个人补缴了。先问一下当地就业促进中心和社会保险管理中心。如果个人不能补缴的话，就要找一家单位补缴。找的时候要注意单位成立日期，如果补缴日期在单位成立之前就闹笑话了。你自己出钱，然后就看关系。这个动作也要快，因为现在审计越来越严，像这种单位代补缴的行为，以后会严格审计。单位必须出具相应的工资发放证明。所以以后会越来越麻烦。要缴最好趁早。

最后说一下经常碰到的一种情况。有的人原来是外地户籍，通过婚姻、人才引进等渠道获得大城市户籍后。由于之前社保制度不完善等原因，社保缴纳年限较少。这个时候最好的方法就是去原籍，通过人脉找一家单位，最好是老单位，补缴之前的社保。可能会罚一些滞纳金，但肯定是划算的。补缴完后再将原籍的社保账户转到现在户籍城市，进行账户合并。这件事最好是在户籍变更前做。

2019年社保如何交？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，交社保这个问题首先我们要看待自己是否是企业的在职职工，如果说是企业的在职职工的话，那么自己是没有必要去交社保的，因为每个月企业单位都会从你个人的工资当中扣除你个人应当所承担的一个缴费比例，那么企业单位也会承担一个缴费比例，这两个缴费比例加在一起，然后每个月按照相规定的时间交到你们当地的社保局，就完成了你一个社保的交费。

如果说你不是企业的在职职工，而是作为灵活就业的个人，那么这种情况下你只需要首先选择一个职工医疗保险的交费，因为职工医疗保险是需要提前交费的，一般在1月底或者是2月底之前，就要完成全年的一个医保费用的交纳，那么虽然说在年初的时候还没有出台新的一个缴费指数，通常情况下都都会采用上一年度的社会平均工资110%的缴费标准来缴纳自己的医疗保险。

那么这个养老保险是需要，在下半年等到你们当地的社会平均工资真实的出台之后，才可以进行交费，只要是在今年年底之前完成自己养老保险的交费，那么就不会出现滞纳金的一个费用，所以说2019年养老保险的交费现在基本上全国各地都还没有开始，那么在7月份以后就开始陆续交纳养老保险的费用了。

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2019年社保如何交？

我们内蒙古赤峰市巴林左旗城乡居民，今年合作医疗缴款每口人220元，商业保险缴50元其中自己交20元，财政补贴30元。到缴款网点刷卡缴款。