如何提高社保退休工资？

如何提高社保退休工资呢？这些政策你应当知晓。

养老金，大家又习惯的称他们为退休金、退休工资。我们如何提高养老金待遇，这是很多人都想知道的问题。

养老金待遇计算，实际上是国家有明确统一的计算公式的，目前我们称之为基本养老金。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于（社会平均工资＋本人的指数化平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

本人指数化平均缴费工资实际上就相当于我们的平均缴费档次。很多灵活就业人员都知道，我们缴费可以自己选择档次的，比如60%档次，100%档次，300%档次。如果我们所有的档次都是60%，指数化平均缴费工资实际上就等于60%×社会平均工资。

简单点说，如果我们平均是按照60%档次缴费的，每缴费一年，基础养老金就等于0.8%的退休上年度社会平均工资。

如果档次是100%，基础养老金就是1%的社平工资；如果档次是300%，基础养老金是2%的社会平均工资。

如何提升基础养老金？这个问题已经有答案了。

第1种方法，按照较高档次缴费，档次越高，基础养老金越高。平均档次60%基础养老金是0.8%社平工资，而300%则是2%。

第2种方法，缴费年限越长越好。平均档次都是100%的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资；缴费30年则可以领取30%，缴费40年可以领取40%，明显是长缴多得。

第3种方法，社会平均工资越高越好。这实际上对于一些有条件的人来说的。有的时候我们可以选择退休地点，比如户籍地还是参保地？当地的社会平均工资越高，基础养老金越高。另外一种情况就是延迟退休，毕竟随着时间的增长，社会平均工资也在不断增长，这样晚办退休可能基础养老金就会更高。

个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

计发月数是全国公布的统一表。40岁到70岁，每一岁都有相应的年龄对应的计发月数。

个人账户余额，跟划入个人账户的钱数以及个人账户记账利率有关。

因此，如何提升个人账户养老金呢？答案是这样的：

第一，按照较高缴费基数缴费。缴费基数越高划入养老金个人账户的钱数就会越多，因为目前我们划入个人账户的钱数的比例是统一的，缴费基数的8%。如果我们按照60%档次缴费，这个基数是3000元的话，每月进入个人账户就是240元；如果按照300%缴费，缴费基数就会是15,000元，进入个人账户是每月1200元。

第二，个人账户记账利率越高越好。可惜这个不是自己可以确定的，从2016年开始，个人账户记账利率由国家统一公布并明确。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。以前的时候记账利率由省级部门根据投资理财利率公布的时候，一般也就在4%~5%之间，而往前推更早的年代只有一年期定期存款利率。

第三，退休年龄越晚越好。计发月数，是按照退休年龄来确定的。如果我们40岁退休养老金个人账户计发月数是233个月，如果是50岁退休就会变成195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，而70岁则是56个月。同样是个人账户7万元余额，40岁退休只能领取300元每月，而70岁退休每月可以领取1250元。

退休后的工退休工资提升，实际上是主要看养老金调整方案了。每年3~4月份，国务院会统一发布养老金调整的通知。6~7月份，各省市会制定实施方案。

一般来说实施方案采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

定额调整是每人都增加相同的钱数，比如北京市2018年是每年增加50元。

挂钩调整，一般会根据缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。北京市对于养老金水平越低的人群增加的钱数越多，比如2019年对养老金低于3959元的增加65元；而高于5459元的，只增加45元。

倾斜调整，主要是对高龄老人倾斜照顾，额外进行增加。年龄越大增加的钱数越多。一般是65岁或70岁开始，比如北京2019年65岁到70岁的老人增加40元，80岁以上增加70元。

其实这些方式主要是发挥余热，退休后继续工作挣取收入。有知识的专家教授、医生教师可以到处走穴；没有知识，只有体力的老人可以干保安、保洁。只要身体健康，既能打发时间，又能有一部分额外收入还是不错的。

我们退休后养老金是免税的，但是劳务费要缴纳个人所得税。从2019年开始，我们的退休后劳务费收入也并入了工资、薪金收入统一按照5000元档次进行征收个人所得税。过去都是800元以内，免税800元以上开始20%计征。税收优惠力度还是非常大的。

人这一辈子，总得为老了之后考虑。可以说基本原则还是多积蓄、多努力，老了之后的收入才会更高一些。

如何提高社保退休工资？

在没有回答这个问题之前，我先纠正一个关键词：“退休工资”。

也可能大家叫习惯了，有人不论拿到什么钱，都称之为“工资”，其实这种叫法是不准确的，这里面都有一定的说法，愿意和大家分享一下。

比如说：（1）退休工人领取的叫――养老金；（2）企业按月支付给劳动者的钱叫――工资；其中也包括定额工资，计件工资和浮动工资；（3）工伤人员领取的叫――伤残补助金；（4）病保人员领取的叫――救助金；（5）内退人员领取的叫――生活费。（6）还有一部分钱叫――岗位、物价、交通、通讯补助或者叫津贴等等……

至于如何提高社保养老金，其实并没有多少捷径可走。按照现在的社保政策规定，只有两句话，那就是：“多缴多得，长缴多得。”

如何提高社保退休工资？

如果已经办理了退休手续，那么退休金的多少就只能看国家的调控政策了。但是如果是还没有退休，还是有一些能够提高退休金的方法的。

第一，提高缴费基数。

道理很简单，养老保险交的钱越多，退休时能领的钱也就越多。而养老保险的缴费比例是固定的，想要你的养老保险账户里钱变多，缴费基数自然是越高越好喽。

第二，延长缴费年限。

在复杂的养老金核算公式里，缴费年限是一个很重要的核算系数。缴费年限越长，意味着养老金的数额就越高。别总想着世界那么大，你要去看看。去看是可以，但是别太久哦，会直接影响退休金数额的。

第三，推迟退休时间。

退休当年的社会平均工资，也是核算退休金的重要系数。社平工资越高，退休金就越高。社平工资现在几乎以每年10%的速度增长，即便两个社保缴纳情况一模一样的人，晚退休的那个人也会比早退休的人，领到更多的退休金哦。

如何提高社保退休工资？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如何提高社保退休工资？首先我们的这个退休金的待遇是没有办法自己来提高的，它是根据每一年养老金正常的增长，再根据我们的一个实际情况，比如说你的一个参保缴费年限，还有就是你的累积缴费年限和你们当地的一个社会平均工资，这些因素来决定自己的养老金能够怎么样的增长。

那么我们在初始领取退休金的时候，这个退休金待遇是根据我们的条件来决定的，比如说你的累计缴费年限比较长，那么你就可以获得一个较高的养老金待遇，如果说你的累计缴费年限比较短，仅仅只有15年的一个缴费标准，那么这个时候你所获得的，退休金待遇相对来说也是非常低的。

所以说提高自己的退休金的待遇，一方面想办法就要提高自己的累计缴费年限，尽量在交费的过程中不要出现中断的缴费年限，这样的话就可以获得一个最大化的养老金待遇。如果说你是已经办理退休完成的人员，那么这个时候就没有办法来改变自己的一个缴费年限了，所以只能根据每一年养老金正常的调整，来增加自己养老金的一个待遇。

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如何提高社保退休工资？

养老金与哪方面有关系，我们就从哪方面来下手提高养老金！

很显然，根据现行的养老保险制度我们知道，“多缴多得，长缴多得”这是养老保险的原则，也是其准则，它是决定养老金高低的关键因素，同时也是提高养老金最有效的两种办法。

“多缴多得，长缴多得”有两层意思：一方面是指每个月的缴费水平相当高，那么，在一定的时间内，必然缴纳的总额就相当的多；另一方面是说，虽然每个月缴费不一定很高，但是，坚持缴纳下去，缴费时间越久，缴纳的总额也必然就高。那么，提高养老金的办法就有：

• 1.每个月缴费标准很高；
• 2.缴纳的时间很长。

• 多缴的话长缴，个人账户存储额的数额就会很高，那么，个人基本养老金之中的个人账户养老金也就相当高了。同时，与缴费年限、社平工资和个人月缴费平均指数有关的基础养老金也会很高。
• 根据连续15年提高退休人员养老金的情况分析，基本养老金高的、缴费年限长的人员（适用于挂钩调整），每年养老金调整的幅度就高。

第三种办法是，期望自己曾经的工作地的经济发展比较好、比较快。——这样的话，才能保证退休时上年度的社平工资比较高，从而才能保证自己的基础养老金标准比较高，也为以后养老金的每一次调整都有一个很高的调整幅度。

第四个办法：保证自己活得很久很久。即使目前的养老金很高很高，但是，没有领取几年，突然有一天人不在了，那么，这种比较高的养老金还有实际意义吗？所以说，最好是非常非常地会活，健健康康的活着，而且，活得越久，你的养老金就越划算！无论原来的养老金是高还是低。

如何提高社保退休工资？

办法主要有两个：就是在退休之前，多缴与长缴养老保险。

看看《社保法》是怎么规定的。《社保法》第十五条规定， 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。影响退休后养老金水平的因素，都在这里了，可以一个个的具体分析下。

缴费年限这事好理解，就是缴费的累计年限，缴的时间越长，退休后的养老金越多。这个因素是最能影响养老金水平的因素之一。

缴养老保险时，个人的缴费比例是固定的，个人工资水平的高低，也就是缴费工资的高低，决定缴费的多与少。工资这事跟职工在企业的职位等有关系，在一个单位里，工资高的人缴的社保多，未来享受的待遇也就越高，相反的，工资低的人，缴社保费用少，但退休后享受到的待遇也差一点。

缴费年限与缴费工资，是之前缴费期限内对未来养老金的影响要素。而退休时计算养老金，是以一年度社会平均工资为基础的，所以经济越发达的地方，退休养老金的水平也会越高。一般来讲，职工退休是以上一年度平均工资的40%一60%计算的。

养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 其中，个人缴费水平及缴费时长决定了个人账户的丰盈与否。这也就是我们常说的，多缴多得、长缴多得。