社保交了两年，中间断了两年没有交，要不要不交这两年的社保费呢？

社会保险中断，多数情况是不可以补缴的。

很多人想我的社会保险中断了，赶快补交上不就行了吗？凭什么不能补呢？

其实《社会保险法》规定了可以参加社会保险的一些情形。比如基本养老保险，职工应当参加基本养老保险，灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险。

这实际上是说明了职工必须参加，其他三类人群可以选择性参加。由于这三类人群灵活性太大，国家实际上是一直明确，他们不可以补缴养老保险的。

2016年人社部就《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，就有关问题作出了进一步明确。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后补交方式增加缴费年限。经过一年多的过渡期，2018年1月1日起，北京、深圳、天津、青岛等很多地区都陆续停止了有关灵活就业人员养老保险的补交政策。

什么叫灵活就业人员？主要是指没有固定职业，但是有收入的的一批人。比如我们常见的淘宝店主、流动摊贩都属于这一类人群。

没有职业、没有收入行不行？如果是失业职工，领取失业金期间，国家会给其代缴基本医疗保险，目前没有基本养老保险一说。不过2017年人社部在失业保险条例修订的征求意见稿中指出，拟为灵活就业人员代缴基本养老保险，这可真是一个好消息。

但是，失业人员并不算《社会保险法》可以缴纳基本养老保险的人员。因为《社会保险法》中规定的4类人员只有职工、非全日制用工劳动者、灵活就业人员、无雇工的个体工商户。

什么情况下可以补缴呢？只有企业欠费的情况下才可以。如果是我们的企业打工，企业不给我们交纳社保，这就是违法行为。如果我们向劳动监察部门投诉维权，经相关执法部门确立存在劳动关系，应当缴纳社会保险的话，不管是10年还是20年，都是可以一次性补缴。但是必须要有相应的劳动关系确认书，以及职工发放工资的档案记录等等。

人社部2016年的文件里也明确了，企业补缴养老保险的话必须要承担相应的滞纳金，滞纳金标准是每日5/万。这几年来，我们的养老保险缴费钱数越来越高，每日5/万的滞纳金相当于一年18.25%，负担也是相当重的。当然滞纳金根据社会保险法实施细则规定必须由用人单位承担。

有人说单位都破产了，是我们职工自己掏的钱。虽然是事实，但是法律只认可企业缴费。所以，职工还是应当早点维权，这样损失还少些。拖延维权至少有职工默认的嫌疑。

如果我们距离退休时间还比较早，肯定能够缴费15年的话，一般也就没有必要想法设法补交养老保险了。养老金的计算是按照累积缴费年限计算的，单纯差两年也没什么。但是如果到退休还不足15年，那么就只能延迟退休了，这样可能会耽误两年领养老金，亏损就比较大了。所以，还是建议职工趁年轻提前缴够满15年、20年。总之是越长越好，毕竟养老金越高晚年就越有保障。

社保交了两年，中间断了两年没有交，要不要不交这两年的社保费呢？

社保交了两年，中间断了两年没有交，要不要不交这两年的社保费呢？

之前很多下岗失业人员，自由职业者，农民都想的是国家和企业来养老，等发现了自己需要缴纳养老保险的时候，很多人没有办法正常退休了，因为达不到要社保缴费15年的退休条件！

那么，他们去咨询社保局，为什么很多人的社保不能补缴呢？

那是因为啊，养老保险补缴有着非常强的政策性，而目前的养老保险的政策在收紧。很多地区去年让补缴，今年就不让补缴了！虽然要交一定的滞纳金，但是，能补缴一定要抓紧补缴哦！比如补缴2001年一年的社保费用才1000-2000，现在缴纳一个月的养老保险一年就要超过1万了！

那么下面我们来说一下，哪几种人可以补缴养老保险：

第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。

再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算。

社保交了两年，中间断了两年没有交，要不要不交这两年的社保费呢？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保交了两年，并且中间又断交了两年，实际上你的这个社保累计交费年限相对来说是比较少的，那么这种情况下我个人建议你还是补交上是比较合适的，因为本身来讲你中断的时间并不是很长，所以说就算你作为灵活就业的形式来缴纳这个社保的话，那么也是可以来交纳这个社保费用的。

当然如果这个社保的中断，是由于企业单位造成社保中断这样的一个现象的话，那么这种情况就需要企业单位来给你补交。因为你在劳动合同关系存续期间，你所在的企业单位是有责任和义务来给你正常的缴纳社保的，所以说企业单位单方面的原因造成社保中断的情况，那么所在的企业单位，是有责任和义务来给你交拿这个社保费用。

实际上你因为你的这个累计缴费年限相对来说是比较少的，所以说补交上对你来说是有好处的，这样的话一般情况下是不会影响到你正常的办理退休享受养老金的待遇，如果说你的年龄比较小，也就是说距离法定的退休年龄还有很多年的话，那么实际上不补交也是完全可以的，因为你今后可能还有很多年要工作，也就是说还有很多时间要交纳这个基本养老保险，那么如果补交这两年的费用也是完全可以的，但是如果你距离法定退休年龄没有几年的时间，那么就需要补交这个费用呢。

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社保交了两年，中间断了两年没有交，要不要不交这两年的社保费呢？

这两年的社保费一定要交！中断的社保费必须在2019年6月份以前全部补缴清楚，否则有机会影响退休待遇