事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
拖延缴纳社保应当支付的费用叫做滞纳金。《社会保险法》有关规定指出，用人单位没有按时缴纳社保的，应当自欠缴之日起，每日征收万分之五的滞纳金。
这样年化利率是18.25%，很多人就把滞纳金当成了利息。
如果是财政拨款的机关事业单位，出现交不起社保费的情况，很明显就是财政预算出了问题。
由于社保部门也是政府机构，当然也不是会去找财政部门的麻烦，要不以后的经费完了。一般会通过协调，通过红字记账表示，等待以后拨款充实。
如果是自收自支的事业单位，确实很有可能被真的计收滞纳金。不过滞纳金的征收是可以减免的，经过社保部门审批就可以，所以出现这个情况，需要做工作。
另外，一些地区为了鼓励企业缴费，一般也会给予一定时期的宽限期，比如3到6个月，如果在规定时间内补缴上，那么就不会征收滞纳金的。
但是，最大的问题在于养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，如果因企业没有按时缴纳社会保险费，职工在此期间产生的相关住院费用、工伤费用、生育费用等等，原则上应当由社保基金承担的，那么改由用人单位负责。
事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，事业单位拖延缴纳社保需要缴纳利息吗？实际上单位方面拖延缴纳这个社保对你个人造成的损失应当由所在的单位来进行承担，而且这个社保如果当年没有交清的话，比如说是跨年交费的话，那么是是要收取一定的滞纳金的，但不是楼主所指的这个利息，而是滞纳金滞纳金是按着每天2/万的一个利息来收取的。
所以说长时间不交纳这个社保费用，那么拖的时间越久，实际上这个滞纳金收取的费用也就越高，所以及时的缴纳社保费用对于个人来讲还是非常有必要的，因为养老保险是可以进行补交的，但是我们的这个医疗保险是不能够进行补交的，如果因为单位方面造成了社保拖欠，导致你看病就医住院不能够产生医保的报销比例，那么这个损失应当由所在的企业单位或者事业单位来承担。
所以说及时的缴纳社保是很有必要的，因为毕竟这个医疗保险是不能够进行补交的。当然如果医疗保险正常缴纳了，实际上就不存在这个补交的问题了，但是养老保险虽然可以补交，但是拖欠的时间太长的话，确确实实是要收取一笔滞纳金的费用，实际上这个滞纳金如果你正常交费的话是没有必要交纳的。所以正常交费是很重要的。
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事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
不管是企业还是事业单位拖欠社保就应该及时补交，过了一定期限按规定视情节轻重交质纳金。
事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
社保欠费会按日加征万分之五的滞纳金，其中，养老保险会要加征利息。
事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
无论什么单位，拖欠社保基金款需要交的是滞纳金不是利息，每日万分之五。拖欠税款、水电费、电话费等都要交滞纳金，这是合同法规定允许的。有的人说利息只是民间不规范的叫法。
事业单位拖延缴纳社保需要交利息吗？
企业拖欠社保应及时补交不存在利息说法
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