2019年，退休工人是否有春节过节费？

退休工人一般是没有春节过节费的。

我们退休工人已经完成了养老保险制度改革，他们是通过养老保险基金发放。开始的制度设计，只是将养老保险基金单纯用于基本养老金发放使用，并不是将养老保险基金设计成一个什么都发的杂货铺。

目前，养老保险基金装内容也挺多。比如北方部分省份的冬季取暖费、个别省份的价格补贴、生活补贴等等。

只有原先由用人单位发放退休待遇的退休人员和财政供养的离休人员，比如机关事业单位，会按照有关规定发放过节费或者其他补贴。不过春节过节费，在实施阳光工资以后，已经明令禁止了。现在机关事业单位发放的，正常来说是年终绩效工资。

因为机关事业单位的绩效工资分为奖励性绩效和基础性绩效两部分，有一部分是拿到年终来进行发放的，不过各个行业比例不一样，各地的规定也不同。教师行业是基础性绩效和奖励性绩效，比值是7:3；护士行业是6:4；其他机关事业单位是5:5。如果宽泛点说，跟企业发的年终奖差不多。

对于企业职工来说，年终奖和过节费，实际上都是企业发放的用工成本，是用人单位自己的管理制度，国家不会干涉。

国有企业和机关事业单位逢年过节可以发放节日慰问品。这是根据基层工会经费收支管理办法规定的，各个节日，一般以传统节日的相关用品为主。

退休人员其他的节日慰问，一般还是有街道、社区组织，对于困难家庭实施走访慰问。2009年春节前夕，杭州市、区两级财政共安排1亿元资金向市民发放消费券。企业退休人员、享受城镇居民生活保障的老年人、困难家庭成员等八类人员成为此次“政府红包”的发放对象。其实这种做法也很好，不过后期没有延续。

不过说实话，如果说我们养老保险基金发放过节费的话，一般也是羊毛出在羊身上，我们的养老金待遇也会有适当的改变。

不过，还是建议民俗节日可以适当的对老年人，尤其是年龄偏大的老年人，发放额外的节日补贴更好一些，这样做更加人性化。

通过网络一些资料核实，确实有一部分地区发放节日费和补贴。上海市文件已失效，专门针对城乡居民退休人员的一次性节日补助费，2018年标准是300元。网传退休工人是80岁以下650元、80岁以上750元，未找到依据。

杭州是三大节日有2800元，其中春节1200元，端午800元，中秋800元。未见政务网上有信息。

如果属实，希望其他各个地区也能学习一下，让大家过一个快乐的春节。

2019年，退休工人是否有春节过节费？

看到这个问题心中万马奔腾，企业退休职工过年是否有过节费？有，我领了这个月退休工资2527元，我可是41年工龄，已经退休5年的人了。

企业退休工人过年费一分钱也没有，只有像往常一样去领退休工资，在网上有人说上面发善心了，2月份退休工资提前发放。

企业退休工人没有并不代表那些人没有，老潘同志每年年终奖15000元左右，他退休好多年了，称同志肯定是那些单位。

事业单位退休同志过年也发精神文明奖好几千元。

这两类人不但有过年费，退休工资高一两倍。

唯独企业退休工人过年什么都没有，没有只有平淡一点，把儿子，儿媳，孙子喊回来陪我们一起过大年。

2019年，退休工人是否有春节过节费？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

2019年春节地区退休工人有春节过节费吗？实际上退休工人绝大多数地区是没有的。当然这个退休金本身是由社保基金来给退休人员发放的，所以说过节费它相当于是一个专项的福利待遇，对于退休人员来说，如果要通过这个社保基金来发放，相对来说是不太可能实现的。

但是有些人员作为退休人员，他企业效益本身是比较好的，所以说由他们企业内部给这种退休人员发放过节费的待遇是存在的，但是想要通过社保基金给退休人员发放退休金待遇，实际上是不存在的。

也就是说个别经营效益比较好的单位，那么这种情况，即使他退休了，但是也是属于这种单位的亿元，所以说在这样的情况下，那么企业在职职工，比如说你能拿到5000块的过节费，那么对于退休人员来说，也许可以拿到1000元左右的一个过节费！所以说这也等于是对我们退休人员的一个福利待遇。

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2019年，退休工人是否有春节过节费？

Q：2019年退休工人是否有过节费？

A：不一定。过节费又名节日慰问金。退休工人是否有过节费取决于你退休时原来的工作单位是否有这样的福利制度。无论是在职人员还是退休人员，过节费都属于用人单位的自主性福利，不是国家强制性法定福利，没有统一规定。有，是你的命好，单位的福利好。没有，也很正常，不违法，但缺少社会公平和人际公平。全国这么大，单位这么多，啥情况，啥标准的都有。

对退休人员而言，一般哪些单位有过节费，哪些单位没有呢？没有绝对答案，因为是由用人单位说了算，各自为政。有没有，有多少，是发现金，还是发实物，都由单位的福利制度决定。目前的现状是公务员基本都有，大多数事业单位也是有的，央企都有，非央企的国企有的有，有的没有，非国企（包括外企、合资企业和民营企业）基本都没有。效益好的大单位情况好一些，反之，就只是梦想。

养老金和医保报销待遇是退休人员的法定待遇，由社保部门负责落实，只要符合退休相关规定的人都可以享受。社保部门还负责发放的既定项目主要有丧葬费，以及灵活就业人员的取暖费。至于其它退休福利和待遇就不统一了，看各地和各单位的政策，由原单位落实。常见的有抚恤金、取暖费、退休人员集体旅游、老干部保健、娱乐活动、独生子女费、物价补贴、其他补贴补助等。地方及单位福利待遇好的单位就有，反之没有也很正常。具体标准也是由地方政策或单位制度决定。

其实这些待遇中，最不公平的还不是过节费，而是抚恤金。目前公务员的抚恤金标准是40个月+的生前养老金，事业单位一般是20个月+的生前养老金，企业单位很复杂，央企和个别国企一般都有，但标准各异。其他企业则很少有。包括北京、天津这样的城市，企业退休人员都没有抚恤金。希望国家能尽快完善社保制度，缩小死生不同命的人际差距，那样才是真正的和谐社会，人民才会更有获得感和幸福感。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

2019年，退休工人是否有春节过节费？

工人退休能拿上退休金就不错了……退休工人你是央企和事业单位过年能给些福利，其它烂单位退休人员就别想了……

2019年，退休工人是否有春节过节费？

自从2000年下岗到2015年退休至今，没领过一分钱的任何“过节费”，相信还有很多跟我一样的人，都是已经被边缘化了的。