明年（2019）社保交费标准如何执行？
2019年社保缴费标准肯定会继续上涨。
连续多年了我们的社会平均工资一直在上涨。1990年青岛市的社会平均工资只有200元，2017年高达5309元，增长了25.5倍。
1996年北京市社会平均工资是679元，2017年北京市社会平均工资是8467元，21年增加了11.5倍。
我们的社保缴费基数就是按照上年度社会平均工资来的，所以2018年青岛市的社会平均缴费基数是以5309元为基准，企业社保缴费的上下限是5309元的60%到300%。北京市社平缴费基数是8467元，企业社保缴费的上下限是8467的60%到300%，但是灵活就业人员等困难群体，可以按照40%基数缴纳养老保险。
每年，一般在五六月份，各地市政府会按照当地统计局的数据，公布当地的社会平均工资，人社部门会以此作为社保缴费基数。
不过这个社会平均工资一般又称为城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。一般都是较好企业的工资水平，超出很多人的工资收入，也是正常的。
而且每年各地都会公布企业工资指导线，要求用人单位按照一定的基准线进行工资上调。2018年，各地公布的工资上调基准线多数是7%到8%。虽然这个工资指导线没有强制性，基本也能反映了明年社会平均工资的情况。
社会GDP在增长，也许今年还能够增长6.7到6.9%之间，必然也会带动大家收入的增长。
不过，大家都知道社会平均增长一般都会将社会工资的区间越拉越大。而且，低收入人群虽然也会在被动增长工资，但是增长速度肯定远远赶不上社会平均工资增长速度的。
如北京市2018年最低工资增长了120元，增长率是6%。青岛市最低工资增长了100元，仅仅增长了5.5%。
所以，总体趋势还是多数灵活就业或者自谋职业人员，会被社会平均工资差距越拉越大。因此像这一类人员社保交费的话，还是趁早交比较好，说不定未来真的会涨到想交都交不起。
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