下岗失业工人在改革中得到了什么利益？
国家在当年的经济体制改革中，其实也提出了一系列下岗失业工人保障扶助政策。不过在具体操作中，一些地区确实没有积极落实到位，导致出现了像一次性买断工龄等不合理做法。
1993年国家出台了国有企业安置富余工人规定，明确企业可以对付于职工进行带港专业培训培训期间还要发工资。而且职工均离退休不足五年的，经本人申请可以退出工作岗位休养，这就是我们最早的内部退养规定。
即使是因企业经营情况发生变化，必须裁员时，也应当按规定支付经济补偿金。
经济补偿金的标准应当是在单位每工作一年发放一个月的应发工资，按照企业正常工作生产时12个月的平均工资发放。关于老弱病残职工还有额外的医疗期等待遇规定。
然后，企业要按照解除的时间给职工缴纳保险，这样职工可以享受相应的失业保险待遇。工作满十年以上，可以至少领取两年的失业金，包含医疗补助费。
在领取失业金的时间，可以通过自谋职业干些小零活，自己谋取营生，实现平稳过渡。
虽然，在90年代的国有企业经济改革潮中，企业得到了极大的减负，但是一些职工保障确实没有做好，没有落实到位。国家应该在现在经济条件转好之后，要严格落实有关补偿和保险政策，对原先的裁减下岗的生活困难的国有企业职工，给予适当的补助或补偿。
下岗失业工人在改革中得到了什么利益？
下岗领两年失业金，其间两年可不交保险，沒想到退休补交加利息，交不起了，两年工令沒有了，当时每月交百元，沒有可不交保险的政策，下岗17年都交了，还差这两年，两年工令没了，找不回来了，不平衡呀
下岗失业工人在改革中得到了什么利益？
倒闭前，单位领导的专权和工人的懒散记忆较深，当然，少数人除外。大家都过着差不多，有保障的稳定生活。
随着拍卖，生活、工作了几十年熟悉的厂区变成陌生的小区，感情上很难接受，奔波谋生也吃了苦。
现在，我们原厂大多数人其实比在原单位时都要强一些，这与社会发展有关，当然也离不开个人的努力！混地太差的和很好的，都是少数。只是当前社会较大的贫富差距，让人把怨念指向各自不同的变迁。
我是孩子小时，夫妻双下岗。回望过去温水青蛙的生活和工作，真后悔应该早点去打工！借此，祝福各位下岗同仁安康！心烦就听下《重头再来》！
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