如果真的延迟退休，你是赞成还是反对呢？为什么？

如果真的延迟退休，估计有99%以上的人会反对，我也是反对的。

前些日子，俄罗斯搞延迟退休，准备将女同志的退休年龄延迟至63岁，男同志延迟至65岁。也是很多人反对并示威游行，后来普京出来辟谣，说暂时还没有决定。前些天再次公布确定版，是将女性延迟至60岁，男性65岁。

延迟退休涉及到所有人的利益，必须审慎对待。

大家都知道我们的养老金收支压力很严重。2017年国家公布的养老基金收支累计结余情况时，黑龙江省已经是-232亿，全靠财政补贴才能够保证养老金正常发放。还有九个省份，养老金结余月数支付不足九个月。

人的寿命是有限的，延迟退休能够有效缩短人们领取养老金的时间，这样能够最大的缓解养老金的收支压力。

延迟退休后，人们的工作时间也会增长很多。这样交纳社保的人会更多，抚养比就会越来越高，社保基金的运行就会越来越安全。目前的社会抚养比是2.79比1。

其实主要就是没有考虑人们的主观需求。

反对延迟退休是失业人员的普遍观点。很多人到了40、50以后再就业就十分困难了，如果让他们没有工作、没有收入，等待领取养老金的时间又被延长，大家当然会反对。

如果能够做到对就业困难人员安置合适的工作，这种反对声音就会明显降低。

反对延迟退休是体力劳动者的普遍观点。体力劳动者年龄增大之后，劳动能力会急速下降。获取劳动报酬的能力也会，快速下降。收入降低或者没有了，人们自然会想到自己的养老金。

如果能够给广大体力劳动者提升知识水平，延长他们的工作寿命。比如，通过职业技能提升，让他们成为工作中的技师，高级技师，具有丰富的技能储备。这样，他们工资收入就不会跟着年龄增加而下降了。说简单点儿，就是将纯粹的体力劳动者转变为技能劳动者能够延长他们的工作寿命，也能够妥善解决这一部分观点。

还有一部分劳动者由于劳动强度大，到达退休年龄后不想干了，也会反对延迟退休。让大家吃惊的是很多教师、护士希望早点儿退休。

反对延迟退休，因为是一部分人可以领着养老金在获取劳动报酬。有便宜不赚非君子，确实有一部分专家教授离职之后，拿着退休金到处走穴。

这种做法要通过法制完善来解决。通过建立全面的居民收入监控体系，对于领取养老金人员，退休后获取劳动收入+养老金超过一定程度比如超过社会平均工资水平的要减发甚至停发养老金，这样才能保证基本的公平。

延迟退休应该分类分情况设置。对于有需要的人设置延迟退休可以，但是对于广大低收入人员设置延迟退休是不合理的。

我们现在的退休年龄政策是一刀切，到达退休年龄后，劳动关系自动终止。国家在实行延迟退休之前，应当首先放开灵活退休。允许有需求的人自己选择退休年龄，而不是被劳动法强行解除脱离工作。这样也能够有一批人选择自愿延迟退休，有助于减轻我们养老保险基金金的压力。

提前退休是低收入人群的需要，虽然退休金比较低，他们也希望有一份稳定的保障，退休之后，在自己通过努力，可以获得更好的改变自己生活的机会，这也跟我们调节社会收入分配、促进社会公平的想法是一致的。国家应该满足这些人群的想法。

我们现在的退休年龄政策，是50年代有关文件确立的，至今已接近70年。里面包含了太多计划经济的思想，确实也有不合实际的地方。

希望我们的退休政策会越来越灵活，就业形势越来越科学，退休不能简单的再搞“一刀切”了。

如果真的延迟退休，你是赞成还是反对呢？为什么？

近来，网上吵得最热闹的莫过于与每个人密切相关的延长退休年龄的问题。专家提出的这个男到65岁退休方案，说是考虑到了工作环境的变化、人均寿命的延长等等因素，是与国际模式接轨，估计能举手赞成的，也就不足8分之1的人群。中国有中国的国情，所以就别拿外国说事，搞一刀切注定是行不通的！

国家编制的企事业单位里可有相当多的一线工人，大都从事的是条件艰苦的脏丶累丶险丶重工作。如果延至五年退休，从身体上显然力不从心。另外60到65岁，在这个年龄段的人，就好比长年跑的汽车，己经到了例行保养的时侯，如果继续奋斗在一线，身体免不了要出问题，所以单位势必会照顾一下，既然如此，那么延期退休意义何在？再者，五十知天命，人到了50多了，心劲自然会下降，很难谈得上工作的激情和热度，除了有公心的领导和科研人员等，至于工人基本上都在混日子了。

以上说的是有铁饭碗的，那么下岗的，特别是压根就没有固定单位的80后90后的人，就更惨了，所以这大部分人强烈反对完全是在情理之中。

延迟退休冲击最大的就是这部分属于半就业状态的打工者。这代人有个明显的特殊性：出生的时候赶上了“计划生育”；读书的时候赶上不包分配；就业的时候赶上诸多的大小企业倒闭，因而很多人谋生于私企；在成家立业后赶上房价飞涨；父母老了没有兄弟姐妹帮助一起赡养；子女上学赶上教育资源紧张。

所以在生活压力山大的情况下，他们每天挣开眼就忙碌不停，加班加点算是家常便饭，很多人30多岁就患了一身职业病，甚至有些人因为工作过累而猝死。而且在工作段档的时候，自己还要交养老保险！老实说真要延迟到65岁退休，还让他们活不活？

还有一个不容忽视的原因，是就业问题。这部分就是因为没有固定工作，别说到了65岁，就说在50岁之前随时都有可能被老板炒了鱿鱼。现实是60岁失业，如果延退，不但挣不到钱，还要交钱。哪个老板也不愿用老眼昏花的，体力丶脑力跟不上趟的，因为企业是他的，还有一旦出个安全事故，担不起责任。其实50岁以后就很难找到工作，连自己的养老金都交不起，怎么养一家老小！

其实延迟退休，为企业也效不了多大的力，而且还给企业添堵。何况现在社会上没工作的人多了去了，到60就回家，赶紧给人腾地方。其实这对国家是有利的，最起码减轻点社会就业压力。

当然，如果私企能够保证每个在岗的职工都可以踏踏实实地干到65岁，年老体弱者工作单位都会给予适当的照顾，万一失业也会有失业保险托底；同时，青年人就业不会因此而受影响，劳动力市场有足够的就业岗位容纳他们，或者社会上能够有足够的创业机会，真要能这样，延迟退休年龄，还有讨论的价值。

但是，现实是冷酷的，谁能保证80后90后的这代人在60岁之前一直能有就业的机会。恐怕没有任何一个人敢拍着胸脯说，我保证。

谁能保证？谁能给你工作？谁还能够干的动？所以说中国有中国的国情，延迟退休只适合一小部分人群，对于多数人来说是难以接受的！

如果真的延迟退休，你是赞成还是反对呢？为什么？

我以人民的名义坚决反对