如果社保缴满15年到了退休年龄，可以领到养老金吗？
社保交满15年，到了退休年龄可以领取养老金，这是完全符合法律规定的。
依据我们的社会保险法规定，劳动者到达法定退休年龄后，养老保险累计缴费满15年的，可以按月领取养老金待遇。
社保交费满15年，还有一个好处，就是万一我们失去劳动能力，就可以办理提前退休或者退职手续。这对所有的人来说都是一个比较全面的保障。
社保只缴费15年，一般会比较亏。我们社保退休，实际上是包含两类退休，一类是养老保险退休，另一类是医疗保险退休。
虽然我们符合了养老保险退休条件，但并不一定符合医疗保险退休条件。
社会保险法中并没有医疗保险退休年限统一的规定。根据社会保险法实施细则，实际上相应的交费年限是有个统筹地区自行确定的。
目前据我所知的是，北京市和青岛市女同志缴费满20年，男同志满25年才可以办理医疗保险退休。
烟台，日照，廊坊等地却是女同志25年，男同志30年。
杭州市男女20年，深圳市2019年也将会是男女20年，未来会逐步延长到25年。
上海是全国最低，养老和医疗都只要求满15年就可以。
如果我们到达退休年龄后，医疗保险交费不足相应年限，一般通过一次性补交或者继续交费的方式才能保证享受，职工医保待遇。
如果我们一直只是交纳职工养老保险，没有交过职工基本医疗保险的话。我们可以每年交纳城乡居民医疗保险，享受医保保险待遇。但是居民医保的待遇水平比职工医保要低得多。
另外，缴费15年是法定的最低缴费年限。我们交过15年之后，还可以继续交费。因为国家规定我们的养老保险是多缴多得，长缴多得。缴费时间越长，退休待遇就越高。
如果交费40年的话，始终按照60%基数交费，我们退休待遇可以高达95%的原先实发工资。比如我们平均缴费指数是0.6，这样我们指数化的缴费基数就是3000元，缴费40年退休待遇可以达到2422元左右。但我们交费15年，退休待遇只能有900元。
交费15年是专门针对生活困难人员所专门设的一种低层次保障。如果是我们是自己交纳社保的话，还可以通过申请灵活就业人员补贴的方式，来降低自己的负担，延长缴费年限。
灵活就业人员补贴，距离退休不足五年的，可以延迟到退休，一般是三年。补贴金额一般是缴费水平的50%左右，有的地区高达70%。
因此，缴费15年是可以领取养老金，但是要想享受较高的待遇，大家还是根据自己的情况确定吧。
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