工龄39年的事业单位技师，2018年退休能拿多少退休金？

事业单位的技师，也算是高级技术工人了，实际上走的是工勤岗位工资。不过由于我们的事业单位养老金，正在处于过渡时期，退休待遇要根据过渡时期的，待遇计算方法计算。

2014年实行机关事业单位养老保险制度改革后，国家规定十年过渡期，过渡期内要以老办法为基础，加发新办法比老办法待遇高出的部分。

老办法退休待遇是这样的，依照2014年9月的本人工资和职务或岗位级别，计算出本人2014年9月的退休工资待遇，然后每年进行增长。如果中间实现了职务岗位调整，对退休后的生活补贴会进行差额变动。

如果2014年9月，我们仍然是技师级别，薪级工资是35级的话。我们的岗位工资是690元，薪级工资是1507元。根据工龄，我们的计发比例是90%。这一部分退休待遇大约是1980元左右。

另一部分退休待遇是我们退休时技师级别对应的生活补贴，如果当地是2500元左右的话。

2014年9月的退休待遇就高达4500元，不过我们还是要进行养老金增长的。

2015年，我们实施的是养老金定额增长。技师按照级别会增加350元。

这样我们退休待遇又成了4850元。

从2016年开始，我们每年要按照工资增长率进行调整。工资增长率国家发布的有点晚了，2017年6月份才发布的2016年工资增长率，是6%。2017年10月份，国家又发布了2017年工资增长率，是4.5%。2018年工资增长率大约是4%左右，目前还没有公布，应当以国家公布为准。

这样进行连续三次增长之后，我们的退休待遇又要增长15.2%，我们的退休老办法待遇就是5587元。

老办法退休待遇之外，我们还要计算新办法退休待遇，发放高出部分的40%。而新办法退休待遇，一般会更高。多数情况会比老办法退休，待遇高出1500到2000元。

假设增发是40%，这样我们退休待遇就可以达到6187元。

但是机关事业单位，退休人员还有一部分改革性补贴，最主要的就是住房补贴，租房补贴等待遇。这部分待遇各地差距比较大，有的高达几千元，有的不足一千元。假设是一千元的话。

我们真正的退休待遇应当是7187元左右。

可能各地的补贴标准不一样，待遇差距比较大。一般来说，5000元以上是没有问题的。

工龄39年的事业单位技师，2018年退休能拿多少退休金？

事业单位技师工资在工勤岗位上属于较高级别的工资，但不属于职称等级范畴，在同等情况下，技师的工资比中级职称工资要少。如考技师的时间较晚，工资或将还会少一些。

不同地区同职称或同级别，同等情况下，职称工资或级别工资也不尽相同，包括退休后的养老金水平也不一样。

“中人”基本养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

1、基础养老金=(统筹地上年度在岗职工月平均+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x计发系数x缴费年限

此外，事业单位2014年社会保险制度改革并同步实行职业年金，职业年金作为事业单位工作人员养老保险的一项补充，单位按工资总额的8%缴纳，职工按本人平均工资的4%缴纳。退休后选择按月支付的，以60周岁退休计算，以职业年金的累计储存额加收益除以计发月数139得出。

基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金，就是事业单位中人退休后月领取到的养老金。