2018年个体工商户养老金怎样上调？
其实很多人养老金和养老保险没有搞清楚是什么区别。养老保险是我们交纳的费用，养老金是我们到达退休年龄后享受的待遇，这是他们本质的不同。
养老金待遇的调整。首先说一下，个体工商户退休后养老金待遇是完全参照企业工作人员养老金调整的方式进行调整的。因为他们参加的都是城镇职工养老保险。
2001年国家劳动部在关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知中，明确农民，个体工商户，灵活就业人员都可以参加城镇职工基本养老保险，但是要求必须参保15年以上，才能够享受退休待遇。同时规定，个体工商户、灵活就业人员、农民合同工，女性的退休年龄是55周岁。
灵活就业人员保险一般只缴纳养老和医疗保险，个别地方允许只交养老保险。目前我们灵活就业人员参保数量达到了全部城镇职工基本养老保险参保数量的1/4左右。还有一部分灵活就业人员，通过找挂靠代理公司参加的企业保险。
2018年3月23日，人社部发布了关于2018年退休人员基本养老金调整的通知，通知要求按照2017年人均养老金水平的5%进行上调。各省市也分别在7月中上旬逐步发布该省市的实施方案，主要是通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分进行。各省市养老金的调差一般于7月底前到位。
2018年个体工商户养老保险是怎么上调的呢？每年各地的统计部门都会公布上一年度的社会平均工资。这个数据一般是在当年的五六月份公布。公布之后，人社部门就会依据这个工资标准，制定当年的社会平均缴费基数。
对于灵活就业人员参加社会保险，各地一般会制定优惠的缴费比例。一般来说，各地企业交纳养老保险的话，养老是个人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的18%到20%，各地不一样。但对于灵活就业人员，一般交费比例只有20%左右，杭州是18%。
然后灵活就业人员根据本人的缴费水平，灵活选择自己的缴费比例，一般从60%到300%。
如果我们社保基数增加的话，缴纳费用也会增加。比如青岛市2017年社会平均工资是4910元，2018年是5309元，缴费比例是20%，这样我们百分之百缴费基数的情况下，交纳费用就会每月增加80元左右。
不过我们的养老待遇，最终还是多缴多得、长缴多得的，有能力尽量交一下养老保险。
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