明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

其实这个问题是比较不完善的。因为我们如果在单位工作，单位给交纳社保的话，缴费比例一般是，养老8%，医疗2%，失业0.5%，其他保险单位承担，个人不用缴费。

如果每月从工资扣232元，缴费基数只有2210元左右，如果这是我们国家规定的60%缴费基数，当地的社会平均工资是3683元。目前来看全国几乎没有地区是这么低社会平均工资了。

如果我们每月扣缴的232元，只是养老部分，这样还可以理解。这样我们的缴费基数就是2900元左右，60%基数的情况下，社会平均工资是4830元。青岛市2016年的社会平均工资是4910元。

如果以现在的基数为标准，补交五年的养老保险，按照本人8%，企业20%的比例进行计算的话，按照60%的缴费基数，2900元进行补交，五年需要48400元左右。

算起来非常简单，但实际上不可能实现。因为从2016年起，国家出台了关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知，要求禁止个人补缴保险的行为。

目前存在的还是可以不交养老保险的行为，主要是企业违法行为导致的企业欠费，可以补缴。不过需要交纳每日万分之五的滞纳金。比如我们拖欠一年的保险，养老保险一年只需要9600元左右。如果拖上一年，滞纳金就是1752元。

根据我们社会保险法，社会保险法实施条例的规定，如果到达退休年龄缴费不足15年的话，个人可以通过灵活就业人员的方式继续交费，直至交满15年办理退休为止。

这样我们就需要延迟退休五年，然后继续交费五年。而且还不能通过企业交费，只能通过自己承担企业和个人部分的方式，缴纳灵活就业人员保险。

还有一个环节就是，社会平均工资年年升高，我们交纳的费用也会不断提升。

如果我们办理退休的话，实际上我们的养老金也是年年升高的。所以吃亏很大。

另外，如果我们还想享受，医疗保险退休的话。还要注意医疗保险的缴费问题。医疗保险的交费年限一般比养老保险交费年限要长5到10年以上。部分地区男性需要交费30年才能办理医保退休。

一般建议我们想要享受城镇职工基本养老保险退休的人一定要提前做好规划，不要到达退休年龄了，还交费不足15年，或者医疗保险缴费不足年限。

另外，希望国家以后能够对灵活就业人员专设保险，专门设置补缴政策。能够保障没有固定职业的灵活退休人员，早日享受退休待遇，保障退休后生活。

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资中扣除232元，如果一次性买断5年要交多少？看来你对社保知识的了解还是比较少的。首先你明年虽然到了50岁，即使是女职工因为你的养老保险缴费年限只有9年，这是无法在明年办理退休的；其次社保是不能一次性买断的，也就是不能一次性补缴，所以你明年办理退休的梦想可能会落空。

按照社保法的规定，我国退休的条件是两条。一是达到法定的退休年龄；二是养老保险缴费年限最低达到15年。只有这两个条件同时达到才能办理退休。你明年满50岁，如果属于女职工已经达到法定的退休年龄，但是你的社保只缴纳了9年，也就标志着你的养老保险也只缴纳了9年，离最低的缴费15年还差6年，即使到了明年再增加一年的缴费年限也只有10年。余下的5年，按照现在规定既没有一次性买断的规定，也不能一次性补缴。

如果你想在明年一次性补缴5年，其办法只有两个。一是看看你在单位工作时，以前单位应当缴纳而没有缴纳的年限，如果你在以前单位有5年的工作年限，而单位应当为你缴纳社保而没有缴纳的，这部分工作年限由用人单位为你进行补缴，这是可以补缴的。但这需要和用人单位进行沟通交流，按照正常的规定，这部分补缴费用是按照单位和个人缴费的比例进行补缴的，你自己也有承担一部分的费用，大概自己承担费用就是你自己在每月工资中扣除的232元左右。

这个232元的费用是非常低的，计算下来的缴费基数也就是每月2900元，这个缴费基数是比较低的，那么单位每月的补交费用就是464元，补缴5年你个人需要承担17400元。当然如果你所在的单位有5年没有为你缴纳养老保险，而且愿意为你补缴的情况下，你自己支付补缴费用17400元，单位支付83520元，再加上5年的滞纳金，资金利息等，估计单位的补交费用要超过10万元，只要补缴完成以后，你明年就可以顺利办理退休。如果用人单位不存在没有为你应当缴纳社保而没有缴纳的工作年限，那个人是无法补缴的。你就只有自己逐年缴费，待最低缴费年限达到15年，你要到55岁才能办理退休。

二是转回老乡的城乡居民养老保险，城乡居民养老保险虽然可以一次性补缴，但是需要60岁才能办理待遇领取手续，实际上比你自己逐年缴费5年还要延迟5年才能拿到养老金这更不划算。按照政策规定，只要在当地缴费年限超过10年，即使过了50岁单位不再聘用你，你只要在当地办理了失业就业证，也可以继续在当地以个人身份继续缴费，这样到了55岁你还有在当地办理退休的机会。虽然这个缴费基数比较低，但办理退休时的养老金计发基数比较高，所以养老金还是比在老家去按照城乡居民养老保险办理退休养老金会高很多。

综上所述，你明年50岁，社保只缴纳了9年，即使到了明年50岁也只能缴纳10年，达不到15年的最低缴费年限规定，在社保不能一次性补缴的情形下，你还需要逐年缴费5年，要到55岁才符合办理退休的条件。除非单位愿意为你补缴5年，那么明年才能按时办理退休。

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

2018年已经50岁，已经缴纳社保9年，现在每个月从工资扣232养老保险费，如果一次性补缴五年的话，大概需要（13920）元；但是按现行社会保险法规定是不可以进行一次性补缴的；如果到了退休年龄未缴纳满15年的可以继续缴纳满15年在申请办理退休并按月领取养老金；

其实大家只要知道满足退休的条件，就可以很容易回到这道问题，接下来我们详细的说明，有关退休的那些事情；

第一当然是符合年龄；

男性60周岁，女干部是55岁，，特殊工种人员提前五年退休，也就是说男55周岁，女45周岁；

第二，养老保险最低缴纳年限10年，满15年。大家对这句话可能有所不理解，这句话的意思就是，如果你选择在沈阳退休的话在沈阳必须缴纳十年养老保险才可以申请但是必须满15年养老保险才可以办理退休并按月领取养老金；

有的朋友就说了，我已经缴纳满15年养老保险，但是不能在沈阳办理退休，这是为什么？主要就是因为你没有在沈阳市缴纳十年养老保险，如果这样的话，到退休年龄后只能去上次所在地交纳满十年所在地办理退休，如果没有缴纳满十年退休的所在地，最后只能转回户籍，按当地领取政策领取；

为了避免这样的情况发生，所以大家在缴纳养老保险的时候一定要注意，如果你想在某个城市申请办理退休的话，一定提前了解退休相关规定不要等到退休时在 去了解；因为有些问题当年没有解决，事后解决起来非常麻烦；

大家可以想一想如果都让一次性补缴养老保险的话，现在的年轻人还会继续缴纳养老保险吗？那肯定就是需要的时候才去缴纳养老保险，这样就造成了养老保险收支平不平衡的问题，造成养老金亏空，严重影响养老金平稳可持续发展；

所以按申请社会保险法规定，严禁一次性补缴养老保险，目前只有城乡居民养老保险还是可以补交的，但是补缴的也只是从2011年7月份之后补缴到今天，并不是一次性补交15年，所以大家一定要清楚这两点；

养老保险作为我们基本生活保障，如果没有特殊情况的话，建议年轻人还是坚持缴纳养老保险；现在中国人均寿命75岁的话，在领取退休金的时候，如果活过人均寿命75岁的话，领取养老金还是比较合算的；

大家对养老保险还有哪些不明白的地方可以在下面评论留言；

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

在不上涨的情况下，延续在岗缴费是696元／月，年缴费约835O元。5年41，750元左右。

买断工龄9年，月工资应是3OOO左右，按8O％计，1年24OO元，9年是21，6OO左右，只够缴5年的5O％多一点，还有2万元需自已掏钱，如果找工作，起马要5oO0元以的工资（月）才不亏，否则就没必要去折腾。

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

5年不够，9＋5才14年，必须交够15年[笑哭]

明年50岁退休，已买社保9年，每月从工资扣232元，如果一次性买断5年要交多少？

是这样的，明年50岁退休，那么你应该是女性职工身份，不过你只是交了9年的社保，即便是加上明年的社保缴费年限，也就10年时间，距离15年最低缴费年限要求，还差5年的时间，那么你就需要面临延迟退休。

因为现在已经不再允许一次性补缴社保，这不是钱的问题，而是政策已经不再支持了。也就是说你需要到55岁才能退休。这5年里面你需要继续缴纳社保，千万不要再中断，否则还会延迟退休。

至于说你现在的缴费水平，按照每个月232元来推测，那么你的社保缴费基数应该是3000元左右，这是比较低的水平。

未来你退休时的养老金水平也不会很高，因为你的养老保险缴费年限和缴费水平都是偏低的，最终你拿到的养老金可能也就是1000元左右。

@社保当家，感谢你的阅读。