什么情况可以正常退休？
85年工作，99年买断工龄，社保补交了，大集体，工龄认证了，5O岁能退休吗？
关于我们社保正常退休的问题，一般也非常简单，只要社保缴费满15年，到达退休年龄就可以。
不过相对来说，退休年龄的确定是比较复杂的，虽然我们平时总是认为职工退休年龄，女职工是50岁，男职工是60岁。
但实际上也不是那么简单。我们国家2001年劳动部出台了一个关于《城镇职工基本养老保险政策完善有关问题的通知》，里面规定女性农村合同制职工和灵活就业人员是55岁退休。
当然很多地方，比如四川、湖北、温州、郑州和青岛等地还是按照50岁退休，就不存在这种情况了。
对于女性50岁还是55岁退休的特殊情况，劳动部在对甘肃省人民政府的答复中明确，在文件下发以前在国有集体企业工作满15年以上或者特殊工种满足相应年限的，仍然可以按照国发1978年104号文件规定的年龄办理退休。也就是说，仍然可以女职工50岁、特殊工种45岁退休。
一般来说，85年工作，99年买断工龄，如果满15年的话是差不多的。但如果差一个月，导致延迟退休五年那可就太亏了。
山东省的文件规定领取失业金期间也算作相应15年的时间。
不过相对来说，还是福建省的文件最合适，国有企业的下岗职工，只要交费满15年，可以50岁到55岁灵活选择一个退休年龄。
所以主要还是参照当地的政策。如果不愿意在当地参保，可以去50岁，退休年龄的地方。至于延迟退休政策，国家并没有相应的文件出台。即使出台，各地如何执行也是问题，就像女性灵活就业年龄一样。所以大家安心，未来国家有可能倾向于灵活退休。
什么情况可以正常退休？
条件一：达到法定退休年龄
男性是年满60周岁
女性分女干部和女工人
女干部，也就是管理技术岗位女职工年满55周岁
女工人，也就是生产操作岗位女职工年满50周岁
女工人退休年龄可以实行弹性制，在到达50周岁前一个月，经本人申请，企业同意，以正式文件形式向社保经办机构备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。
条件二：缴费年限
缴费年限（含视同缴费缴费年限）累计满15年。
以上两个条件必须同时具备，缺一不可。
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